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Technicien à la paie

Annexair Inc.22 days ago
Saint-Germain-de-Grantham, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Comfortable, clean workplace
2 weeks summer closure + Christmas holidays
Collective insurance

About the role

À la recherche d'un emploi stimulant? Tu souhaites travailler sur des projets HVAC d'envergure pour des clients prestigieux comme la NASA, Google, Harvard, Coca-Cola ou l'armée américaine? Tu souhaites avoir un impact positif sur l'environnement? Arrête de chercher, viens chez nous! Avantages d’être dans notre équipe

  • Environnement de travail ultra confortable et propre;
  • 2 semaines de fermeture durant l’été + congés à Noël!
  • Assurance collective;
  • RÉER collectif;
  • Prime pour référence d’employés de 500$;
  • Congés personnels;
  • Vêtements corporatifs ;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Club social actif ;

Sommaire de la fonction Relevant du Vice-président - finances, et en collaboration avec la paie-maître, le titulaire du poste participera à toutes les activités relatives à la préparation de la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués de l’entreprise. Plus précisément, ce poste comporte les responsabilités suivantes :

  • Rassembler et valider les données nécessaires au traitement de la paie;
  • En collaboration avec la paie-maître, effectuer le cycle complet de traitement de la paie;
  • Assurer les suivis et effectuer les modifications aux dossiers des employés (embauches, départs, avantages sociaux, relevés d’emploi, etc.);
  • Assurer l’application pratique des clauses de la convention collective relative à la rémunération des salariés (vacances, jours fériés, mobiles, heures cumulées, horaire de travail, temps supplémentaire, fonds de pension, etc.) ;
  • Identifier et résoudre les erreurs dans la paie, s’il y a lieu;
  • Procéder à l’émission des relevés d’emploi ;
  • Procéder à la conciliation et au recouvrement des primes d’assurances collective des salariés en arrêt de travail ;
  • Procéder à la création et à la fermeture des dossiers d’employés ;
  • Générer et administrer divers rapports liés à la paie et aux avantages sociaux;
  • Assister les gestionnaires en termes de support et de formation pour tout sujet en lien avec la gestion du temps de leurs employés et le traitement de la paie ;
  • Répondre aux diverses questions des employés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.

Compétences et qualification

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique administratives (ressources humaines, comptabilité) ou équivalent ;
  • D’une (1) à trois (3) années d’expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué;
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power point, Outlook etc.)
  • Connaissance du système de paie UKG, un atout

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

About Annexair Inc.

Manufacturing
201-500

Annexair est un fabricant d’équipements de CVCA qui offre des solutions sur mesure et sert les marchés commerciaux, institutionnels et industriels. L’efficacité énergétique étant au cœur de leur conception, ces systèmes de ventilation grand format comptent de nombreuses technologies de récupération d’énergie. Investissant massivement en recherche et développement, l’entreprise compte des systèmes de ventilation qui sont aujourd’hui parmi les plus avancés en Amérique du Nord.

TOURNÉ VERS LES MATÉRIAUX D'AVENIR

Annexair a mis au point un tout nouveau type de caisson fait de matériaux biocomposites en recyclant des bouteilles de plastique pour en faire un isolant, ce qui lui permet de réduire son empreinte carbone en réutilisant plus de 35 millions de ces bouteilles par année. En développant ce matériau du futur fait de biocomposite, l’entreprise a débuté un virage vert de ses opérations en combinant les propriétés sanitaires et l’écologie.

CLIENTS DE RENOM

Servant principalement le marché des bâtiments LEED aux États-Unis, Annexair compte aussi parmi ses clients des sociétés de renom telles que : Facebook, Google, la NASA, les sièges sociaux du US Green Building Council (LEED) et des Hôtels Marriott, les stades des Cowboys de Dallas et des Braves d’Atlanta, Daimler, Ikea, Macy’s ainsi que les prestigieuses universités Harvard, Yale, MIT et Duke. L’entreprise est également membre du Pacte mondial des Nations Unies qui engage l’organisation à maintenir des procédés industriels durables et innovateurs.