Chez STELIA North America, nous vous offrons la possibilité de mener une carrière hors du commun ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe de programme dans la magnifique ville de Mirabel, au Québec. Filiale du groupe Airbus, STELIA est une entreprise aérospatiale et de défense spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de composants et d'assemblages composites. Basée à Lunenburg, en Nouvelle-Écosse, et disposant d'un site à Mirabel, au Québec, notre entreprise exploite plus de 150 000 pieds carrés d'installations dédiées aux opérations, à la fabrication et à l'administration.

Le responsable de programme est chargé de la bonne santé générale des programmes qui lui sont confiés (mesurée à l'aide d'indicateurs financiers, contractuels, opérationnels et clients) et est le principal interlocuteur des clients de chaque programme qui lui est confié pour la coordination quotidienne. Ce poste consiste à assurer la gouvernance des programmes afin de garantir le respect des exigences contractuelles et internes, l'application cohérente des indicateurs standardisés de reporting et de performance des programmes, ainsi que le respect des objectifs stratégiques et des valeurs d'entreprise de Stelia dans le cadre des fonctions quotidiennes.

Responsabilités :

Exécution du programme

• Responsable officiel de l'exécution du programme conformément aux attentes énoncées dans les devis/offres et les contrats.
• Responsable des résultats financiers du programme assigné (revenus, bénéfices et trésorerie), de la préparation des offres/devis et des prévisions de ventes.
• Responsable de la promotion et de la coordination proactives des opérations et des activités commerciales.
• Responsable de l'optimisation des performances du programme assigné par rapport aux exigences contractuelles de base du programme, y compris les performances OTD/OQD, les étapes clés, les contraintes et les risques.
• Responsable de la communication interne et externe efficace et opportune sur les programmes, de l'identification des risques et des problèmes et de l'élaboration de plans d'atténuation.
• Responsable de la fourniture de rapports d'état de programme opportuns et précis à la haute direction.

Service clientèle et développement commercial

• Responsable des relations quotidiennes avec les clients et de la résolution des problèmes liés aux programmes assignés.
• Responsable du maintien des points de contact internes clés avec les clients, nécessaires pour maintenir un contact à plusieurs niveaux entre les décideurs clients et la direction de STELIA.
• Responsable de l'identification et de la saisie de nouvelles opportunités et/ou de possibilités d'augmentation de la portée avec les clients existants, y compris la participation directe aux activités et événements liés aux appels d'offres/devis et au développement commercial.

Amélioration continue

• Gestion et atténuation des risques liés aux programmes et des écarts financiers par rapport au budget des programmes en identifiant et en coordonnant les actions d'amélioration ou de correction.
• Responsable de la recommandation d'opportunités et d'initiatives d'amélioration pour les programmes assignés.
• Participation aux activités d'amélioration de l'entreprise et aux « Tiger Teams » de résolution des problèmes liés aux programmes en tant que responsable de la performance des programmes / des activités commerciales.

Qualifications :

Formation et certifications

• Diplôme d'études supérieures en commerce ou dans une discipline technique ou d'ingénierie.
• La certification PMP est considérée comme un atout.

Expérience professionnelle

• 5 à 7 ans d'expérience avérée dans la gestion de programmes ou de projets, ou dans des activités connexes en contact avec la clientèle (planification, programmation, prospection commerciale), de préférence dans le secteur aérospatial ou manufacturier.
• Expérience avérée en matière de partenariat avec les clients et de gestion de programmes techniques complexes, idéalement dans le domaine de l'aérospatiale ou de la fabrication complexe.
• Expérience dans les négociations contractuelles avec un sens aigu des affaires et du commerce.
• Une expérience en relation avec la clientèle est préférable.
• Capacité avérée à gérer plusieurs programmes et clients dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Expérience dans la gestion d'équipes multifonctionnelles dispersées géographiquement.

Compétences et aptitudes essentielles

• Solides compétences en matière de prise de décision avec une approche axée sur les résultats et centrée sur la sécurité, la qualité, les coûts et la livraison.
• Un sens aigu des finances et de l'analyse est essentiel.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à résumer de manière concise des questions complexes et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en matière de collaboration et capacité à exercer une influence dans plusieurs domaines fonctionnels.

Compétences linguistiques et techniques

• La maîtrise bilingue de l'anglais et du français est obligatoire.
• La maîtrise des applications M365, y compris MS Project, est requise.
• Expérience de travail dans un environnement ERP.

Chez STELIA North America, nous savons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous accueillons toute personne passionnée, positive, ayant l'esprit d'équipe, axée sur l'amélioration et désireuse de progresser et de développer sa carrière. Si vous nous rejoignez, vous trouverez un environnement stimulant et gratifiant, ainsi qu'une culture flexible, inclusive et accueillante.

Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, notamment :

• Avantages sociaux complets et flexibles, y compris assurance maladie et dentaire, compte de dépenses de santé • Assurance invalidité de courte et de longue durée • Assurance vie • Assurance vie pour personnes à charge • Régime de retraite avec cotisation de l'entreprise • REER collectif • CELI collectif • Congés personnels payés • 12 jours fériés • Programme d'aide aux familles des employés • Assurance voyage à l'étranger • Régime d'achat d'actions • Stationnement gratuit sur place • Événements sociaux pour les employés • Programmes d'apprentissage et de développement