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Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Horaire : lundi au vendredi, quart de travail:

Ce poste soutient les bâtiments Stewart Biology et Bellini.

Résumé du poste :

Sous la direction du superviseur immédiat, le/la technician(ne) adjoint(e) assure un soutien technique aux infrastructures départementales, y compris le phytotron, la réception en biologie, le bâtiment et les équipements de laboratoire essentiels utilisés pour la recherche et l’enseignement. La personne titulaire agit comme personne-ressource pour l’entretien quotidien et sert de liaison avec les représentants des services pour les équipements du département. Les responsabilités incluent également le soutien à la réception, en cas d’urgence dans le bâtiment, ainsi que l’appui aux laboratoires d’enseignement lorsque requis.

Principales responsabilités :

• Fournir un soutien technique aux infrastructures départementales (phytotron, bâtiment, équipements spécialisés, réception).
• Effectuer l’entretien et le nettoyage réguliers des équipements du phytotron, y compris le système d’aspiration central, les aspirateurs portatifs, le mélangeur de sol, l’autoclave, le palan et les tuyaux de serre. Nettoyer et préparer les chambres de croissance pour de nouvelles expériences chaque semaine. Apporter un soutien aux entretiens annuels et saisonniers.
• Examiner les contrats de service et informer le/la gestionnaire en cas d’écarts, vérifier les échéances et demander des devis pour le renouvellement des contrats (annuellement).
• Effectuer des réparations mineures et aider à l’entretien des équipements. Dépanner et tester les autoclaves et consigner les données dans les feuilles de calcul conformément aux exigences de l’EHS. Agir comme personne-ressource pour les équipements défectueux tels que les autoclaves, centrifugeuses, congélateurs, lave-vaisselle et systèmes de purification d’eau. Effectuer des réparations mineures ou organiser une intervention de service selon le cas.
• Planifier et coordonner les visites pour l’entretien préventif et les réparations dans deux bâtiments (Stewart Biology, Bellini). Agir comme personne-ressource pour les visites avec les représentants des services.
• Maintenir et surveiller le calendrier de réservation des équipements par les utilisateurs. Suivre le nombre d’utilisateurs et fournir des rapports trimestriels pour le traitement des frais d’utilisation.
• Passer des commandes de fournitures, demander des numéros de bons de commande et obtenir des devis pour les services et réparations des équipements. Maintenir l’inventaire des fournitures et la liste des équipements.
• Soumettre des demandes de travaux dans FAMIS pour des réparations mineures liées au bâtiment. Fournir une assistance sur place au superviseur des infrastructures pour la liaison avec les Services universitaires en cas d’urgence ou de réparations. Aider à maintenir les bases de données clés.
• Réceptionner les colis, enregistrer les expéditions et contacter les destinataires. Assurer le stockage approprié des colis périssables et non périssables.
• Aider les utilisateurs avec l’azote liquide, la glace sèche et l’élimination des déchets. Effectuer les inspections hebdomadaires des stations de lavage oculaire.
• Agir comme remplaçant(e) du personnel technique pendant les vacances ou les pauses pour la réception et le phytotron.
• Agir comme remplaçant(e) du personnel technique dans les laboratoires d’enseignement en cas d’absence prolongée.

Compétences requises :

• Bilingue; excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
• Connaissance des normes de sécurité en laboratoire et des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).
• Formation en biologie (atout).
• Capacité à effectuer l’entretien régulier, des réparations mineures et à résoudre des problèmes liés aux équipements spécialisés (autoclaves, centrifugeuses, congélateurs, etc.).
• Aptitudes proactives en résolution de problèmes avec capacité à identifier les enjeux et prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
• Solides compétences organisationnelles avec capacité à prioriser les tâches et à maintenir une documentation précise dans un environnement dynamique et exigeant.
• Grande attention aux détails dans tous les aspects du travail.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec les fournisseurs de services et soutenir le corps professoral, le personnel et les étudiants.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe, avec flexibilité pour fournir un soutien de remplacement au besoin.
• Formation en premiers soins (atout).
• Capacité à soulever et déplacer du matériel et des équipements jusqu’à 50 lb.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
• Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
• Politique de vacances compétitive
• Deux (2) journées personnelles
  Deux (2) congés flottants
• Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre
• Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
• Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer

ici

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Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente /

Salaire horaire :

(AAPNEUM Niveau C) $24.71 - $30.62

Heures par semaine :

35 (Temps plein)

Superviseur :

Superviseur(e) bâtiments et des infrastructures

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date limite pour postuler :

2025-12-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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