*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ QUÉBEC ***

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :

• Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

Fonctions :
À titre de coordonnateur d’activités santé physique (remplacement de congé de maternité) à la Direction des services hospitaliers, vous relèverez du directeur adjoint et serez amené à occuper les responsabilités suivantes :

• Assumer le rôle de cadre responsable de son secteur de coordination en l’absence des gestionnaires des unités de soins et services ;

• Agir comme représentant de l’organisation ;

• S’assurer de la sécurité de la clientèle et de la qualité des soins et services offerts en soutenant de près ou à distance les équipes lors de situations d'urgence ou de crise ;

• Identifier les situations à risque et s'il y a lieu intervenir et faire le suivi auprès du gestionnaire(s) concerné(s) ;

• S'assurer de la présence des ressources humaines adéquates répondant aux besoins de la clientèle et de la bonne utilisation des ressources matérielles disponibles ;

• Définir les indicateurs appropriés aux cibles de performance de son secteur, les recommande à son supérieur pour approbation et met en place les mécanismes de contrôle requis à leur application ;

• S'assurer du respect du code d'éthique de l'établissement ainsi que des différents codes de déontologie des professionnels sous sa responsabilité lors de son quart de travail ;

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de son secteur de coordination.

Exigences :

• Baccalauréat en sciences infirmières ;

• Membre de l’OIIQ ;

• Trois (3) années d’expérience pertinente en soins généraux ;

• Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe ;

• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;

• Maîtrise du français et capacité de s'exprimer en anglais.

Compétences recherchées :

• Autonomie ;

• Gestion axée sur les résultats ;

• Coordination de projets ;

• Fait preuve de leadership mobilisateur ;

• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;

• Créativité, jugement et raisonnement ;

• Gestion du changement ;

• Gestion des priorités ;

• Délégation et responsabilisation.

À propos de nous :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 700 employés ainsi que 987 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.3 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Avantages et rémunération :

• Salaire se situant dans la classe 39 (99 369$ à 129 180$) ;

• Régime d’assurances collectives ;

• Régime de retraite de la fonction publique ;

• 6 semaines de vacances ;

• Programme de développement des cadres ;

• Programme de rabais corporatifs ;

• Programme d’aide aux employés.

**Il s’agit d’un poste multisite de 7 quarts de travail et 7 jours de congé. Le titulaire du poste doit être en mesure de travailler dans tous les trois centres hospitaliers du CIUSSS ODIM, soit l’**Hôpital général du Lakeshore, le Centre hospitalier de St. Mary et l’Hôpital de LaSalle et ce, de soir comme de nuit en fonction des besoins organisationnels.

Postulez dès maintenant!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.