On t’invite à partager notre ambition

Chez Cominar, tu deviendras visionnaire d’un avenir durable, inspirant et mémorable. Notre expertise deviendra ton expertise : l’immobilier. Tu contribueras à ce que nos centres commerciaux, tout comme nos espaces bureaux et nos projets résidentiels, deviennent de véritables quartiers d’avenir.

Comme nous, tu croiras au pouvoir et au potentiel des communautés. L’humain et son bien-être seront au cœur de tes priorités.

Tout comme toi, on a de l’ambition, on a des convictions, et on sait que c’est ensemble que nous les concrétiserons.

• Remplacement de congé de maternité avec possibilité de continuité au sein de l'équipe*

Avril 2026 à juillet 2027

Relevant du chef comptabilité de propriété, le·la comptable participe aux processus de gestion de l’énergie et du suivi des taxes municipales et scolaires, en plus de participer à différents suivi comptable et financier. Il·elle sera appelé à participer à des groupes d’amélioration des processus et une implication dans les analyses comptables et financières immobilières et corporatives pourraient s’ajouter en fonction des améliorations aux processus actuels mis en place.

On a besoin de toi pour :

• Participer au processus de gestion de l’énergie menant à la facturation, faire la validation en plus de s’assurer d’une amélioration en continu des procédés en collaboration avec divers départements;
• Responsable de faire le suivi et de tenir à jour la liste des compteurs et sous-compteurs des propriétés, en collaboration avec les départements concernés;
• Participer à la préparation et la validation de certains dossiers de facturation aux locataires;
• Assurer un suivi des taxes municipales et scolaires ainsi que des dossiers de contestation s’y rattachant;
• Assister les comptables de propriétés dans la mise à jour de fichiers Excel en lien avec les processus d’analyse de fin de mois et de facturation aux locataires;
• Participer à la préparation et à la saisie des budgets des propriétés;
• Responsable de l’analyse de certains comptes comptables;
• Responsable de certaines écritures du portefeuille global (courus d’ajustements d’énergie et autres);
• Implication dans différent groupe d’amélioration des processus;
• Implication dans différentes analyses comptables et financières immobilières et corporatives.

On mise sur tes qualifications

• Formation en comptabilité avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expert·e de la suite Office (particulièrement Excel de niveau avancé) et excellente maîtrise des normes IFRS (un atout);
• Bilinguisme complet (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Grand sens de l'organisation, rigueur exemplaire et gestion efficace des priorités;
• Esprit d’analyse, capacité à résoudre des problèmes et aisance dans la prise de décision;
• Autonomie, leadership et solide esprit d'équipe;
• Forte orientation vers la performance et l'atteinte des résultats.

On t’offre ces grands + chez Cominar

• Travail stimulant te permettant de t’épanouir et de grandir avec tes collègues
• Régime d’assurance collective flexible et complet, et ce, dès ton arrivée
• Service de télémédecine et programme d’aide pour toi et ta famille
• REER collectif avec une contribution de Cominar
• 7 journées de santé par année pour raisons personnelles
• 4 semaines de vacances par année, que tu peux prendre au fur et à mesure
• Congé pour profiter de ta journée d’anniversaire
• Stationnement et accès facile aux transports collectifs
• Rémunération globale concurrentielle

Et encore +

On aime s’amuser. On fait confiance à notre monde. On a compris que la vie en dehors du travail est essentielle à la santé.

Horaires flexibles incluant télétravail, opportunités de développement professionnel, activités liées à la santé et au mieux-être, évènements rassembleurs et programme de reconnaissance. Les initiatives ne manquent pas!

Explore notre page LinkedIn et constate l’aventure humaine et enrichissante qui t’attend.

Tu aimerais façonner des communautés d’avenir? Applique maintenant!

Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérales, provinciales et municipales. On s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si on te contacte pour une entrevue et que tu as besoin d’un soutien particulier, n’hésite pas à nous en parler.