Ouvrier de maintenance multisite
Top Benefits
About the role
###Statut : Temps completQuart de travail : 38,75 h / semaine, de jourDéplacements dans nos 6 CHSLD****Le changement, c’est MAINTENANT!
En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.
Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité du milieu de vie afin d’offrir des environnements propres, sécuritaires et accueillants pour les résidents, leurs proches et les équipes de travail. Par votre rigueur, votre autonomie et votre souci du travail bien fait, vous contribuez concrètement à maintenir des milieux de vie sains et agréables.
Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.
###NOUS VOUS OFFRONS
-Taux horaire : 24,73 $ (CPNSSS 6334) -4 semaines de vacances
- Assurances collectives -9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
- Stationnement gratuit
- Accès à un gym dans un des CHSLD
- Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
- Programmes de santé, mieux-être et reconnaissance
- Tarif préférentiel à la cafétéria
- Et bien plus encore
###VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE
Sous la direction des services techniques, la personne occupant ce poste contribue au maintien de la propreté et à l’entretien des installations dans les différents CHSLD du Groupe Santé Arbec. Elle exécute en particulier les travaux lourds, dans le respect des normes d’hygiène, de salubrité et de prévention des infections.
Plus précisément, la personne en poste est appelée à :
- Effectuer l’entretien hebdomadaire des surfaces de plancher, notamment le récurage, le polissage et le cirage.
- Assurer l’entretien et le nettoyage des climatiseurs muraux.
- Réaliser divers travaux d’entretien ménager lourds afin de maintenir des environnements propres et sécuritaires.
- Collaborer avec les équipes des différents sites afin de répondre aux besoins opérationnels liés à l’entretien des installations.
- Assurer le respect des méthodes de travail, des routes d’entretien et des normes de qualité établies.
- Effectuer toute autre tâche connexe en collaboration avec les différents besoins des sites.
Le poste s’inscrit dans un contexte multisite, avec des déplacements réguliers dans les établissements du Groupe Santé Arbec, notamment à Rawdon (chaque semaine), ainsi qu’à Terrebonne, Repentigny, Blainville, Saint-Jérôme et Saint-Hubert (aux deux semaines).
Les déplacements sont rémunérés et un véhicule de l’organisation peut être mis à disposition selon les besoins.
###VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
- Détenir un permis de conduire valide.
- Posséder un véhicule pour les déplacements entre les différents sites.
- Posséder une expérience en entretien ménager ou en travaux lourds (un atout).
- Démontrer une bonne connaissance des méthodes de nettoyage et d’entretien des surfaces de plancher (un atout).
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
###VOTRE APPORT ET VOTRE CONTRIBUTION
- Faire preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.
- Travailler avec rigueur et souci du travail bien fait.
- Démontrer un bon sens de l’organisation et de l’efficacité.
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’exécution des tâches.
- Collaborer efficacement avec les équipes de travail.
- Adopter une attitude positive, respectueuse et professionnelle.
- Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire et un climat de travail harmonieux.
- Faire preuve d’ouverture au changement et participer à l’amélioration continue des pratiques.
- Respecter la confidentialité liée au milieu de vie des résidents.
###NOUS SOMMES...
Une organisation qui se distingue par ses valeurs :
LA BIENVEILLANCE– Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
LA TRANSPARENCE– Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
LA CRÉATIVITÉ– Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
L’EXCELLENCE– Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.
Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.
Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
###ÉQUITÉ EN EMPLOI
Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
About Groupe Santé Arbec
Ensemble, au service des humains
Le Groupe Santé Arbec, entreprise familiale privée de quatrième génération, se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements modernes pour les aînés autonomes, semi-autonomes et en perte d’autonomie importante.
Depuis plus de 50 ans, la force de la famille Arbec est basée sur sa profonde conviction des valeurs familiales et du respect des résidents et des employés. C'est ce qui forme le fondement de cette pérennité intergénérationnelle qui évolue dans le domaine de l'hébergement pour les aînés au Québec.
Anita Arbec fut la pionnière de la famille en fondant et opérant deux établissements à Montréal. C’est devenu une affaire de famille en 1972 lorsque son neveu, Paul Raymond Arbec, et son épouse, Heather Ann Mooney, ont pris la relève et ont ouvert le premier CHSLD du Groupe. À eux deux, ils ont transmis leurs valeurs et leur passion à leurs enfants. L'arrivée de Donna et Paul dans l'entreprise familiale a fait prendre à celle-ci un nouveau virage, toujours avec les mêmes valeurs. Aujourd’hui, les enfants de Donna et Paul forment désormais la quatrième génération et travaillent dans différents secteurs de l’entreprise.
Famille tissée serrée, chaque membre est animé par une passion et des valeurs communes qui démontrent leur engagement envers les personnes en perte d’autonomie.
Notre équipe de direction se compose de femmes et d’hommes hautement compétents et fermement engagés envers le Groupe Santé Arbec et qui sont ainsi les garants de sa mission, sa vision et ses valeurs avec un engagement ferme pour l'avenir!
Dans chaque CHSLD, le directeur gestionnaire de site est responsable de l’ensemble des opérations du CHSLD. Il assure une gouvernance dynamique et mobilisante tout en entretenant un dialogue permanent et une communication transparente et bienveillante pour permettre de mobiliser, reconnaître et travailler en équipe et en harmonie de façon concertée et collective.
Supporté par l'équipe de la haute direction, deux chefs d'unité, des ASI et ICASI, une équipe de professionnels et une grande équipe de soins et de services dédiée au bien-être des résidents, il s’assure de permettre au résident d’avoir la meilleure expérience client possible et d’établir des relations de confiance avec les résidents et les familles.
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Ouvrier de maintenance multisite
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About the role
###Statut : Temps completQuart de travail : 38,75 h / semaine, de jourDéplacements dans nos 6 CHSLD****Le changement, c’est MAINTENANT!
En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.
Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité du milieu de vie afin d’offrir des environnements propres, sécuritaires et accueillants pour les résidents, leurs proches et les équipes de travail. Par votre rigueur, votre autonomie et votre souci du travail bien fait, vous contribuez concrètement à maintenir des milieux de vie sains et agréables.
Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.
###NOUS VOUS OFFRONS
-Taux horaire : 24,73 $ (CPNSSS 6334) -4 semaines de vacances
- Assurances collectives -9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
- Stationnement gratuit
- Accès à un gym dans un des CHSLD
- Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
- Programmes de santé, mieux-être et reconnaissance
- Tarif préférentiel à la cafétéria
- Et bien plus encore
###VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE
Sous la direction des services techniques, la personne occupant ce poste contribue au maintien de la propreté et à l’entretien des installations dans les différents CHSLD du Groupe Santé Arbec. Elle exécute en particulier les travaux lourds, dans le respect des normes d’hygiène, de salubrité et de prévention des infections.
Plus précisément, la personne en poste est appelée à :
- Effectuer l’entretien hebdomadaire des surfaces de plancher, notamment le récurage, le polissage et le cirage.
- Assurer l’entretien et le nettoyage des climatiseurs muraux.
- Réaliser divers travaux d’entretien ménager lourds afin de maintenir des environnements propres et sécuritaires.
- Collaborer avec les équipes des différents sites afin de répondre aux besoins opérationnels liés à l’entretien des installations.
- Assurer le respect des méthodes de travail, des routes d’entretien et des normes de qualité établies.
- Effectuer toute autre tâche connexe en collaboration avec les différents besoins des sites.
Le poste s’inscrit dans un contexte multisite, avec des déplacements réguliers dans les établissements du Groupe Santé Arbec, notamment à Rawdon (chaque semaine), ainsi qu’à Terrebonne, Repentigny, Blainville, Saint-Jérôme et Saint-Hubert (aux deux semaines).
Les déplacements sont rémunérés et un véhicule de l’organisation peut être mis à disposition selon les besoins.
###VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
- Détenir un permis de conduire valide.
- Posséder un véhicule pour les déplacements entre les différents sites.
- Posséder une expérience en entretien ménager ou en travaux lourds (un atout).
- Démontrer une bonne connaissance des méthodes de nettoyage et d’entretien des surfaces de plancher (un atout).
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
###VOTRE APPORT ET VOTRE CONTRIBUTION
- Faire preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.
- Travailler avec rigueur et souci du travail bien fait.
- Démontrer un bon sens de l’organisation et de l’efficacité.
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’exécution des tâches.
- Collaborer efficacement avec les équipes de travail.
- Adopter une attitude positive, respectueuse et professionnelle.
- Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire et un climat de travail harmonieux.
- Faire preuve d’ouverture au changement et participer à l’amélioration continue des pratiques.
- Respecter la confidentialité liée au milieu de vie des résidents.
###NOUS SOMMES...
Une organisation qui se distingue par ses valeurs :
LA BIENVEILLANCE– Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
LA TRANSPARENCE– Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
LA CRÉATIVITÉ– Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
L’EXCELLENCE– Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.
Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.
Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
###ÉQUITÉ EN EMPLOI
Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
About Groupe Santé Arbec
Ensemble, au service des humains
Le Groupe Santé Arbec, entreprise familiale privée de quatrième génération, se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements modernes pour les aînés autonomes, semi-autonomes et en perte d’autonomie importante.
Depuis plus de 50 ans, la force de la famille Arbec est basée sur sa profonde conviction des valeurs familiales et du respect des résidents et des employés. C'est ce qui forme le fondement de cette pérennité intergénérationnelle qui évolue dans le domaine de l'hébergement pour les aînés au Québec.
Anita Arbec fut la pionnière de la famille en fondant et opérant deux établissements à Montréal. C’est devenu une affaire de famille en 1972 lorsque son neveu, Paul Raymond Arbec, et son épouse, Heather Ann Mooney, ont pris la relève et ont ouvert le premier CHSLD du Groupe. À eux deux, ils ont transmis leurs valeurs et leur passion à leurs enfants. L'arrivée de Donna et Paul dans l'entreprise familiale a fait prendre à celle-ci un nouveau virage, toujours avec les mêmes valeurs. Aujourd’hui, les enfants de Donna et Paul forment désormais la quatrième génération et travaillent dans différents secteurs de l’entreprise.
Famille tissée serrée, chaque membre est animé par une passion et des valeurs communes qui démontrent leur engagement envers les personnes en perte d’autonomie.
Notre équipe de direction se compose de femmes et d’hommes hautement compétents et fermement engagés envers le Groupe Santé Arbec et qui sont ainsi les garants de sa mission, sa vision et ses valeurs avec un engagement ferme pour l'avenir!
Dans chaque CHSLD, le directeur gestionnaire de site est responsable de l’ensemble des opérations du CHSLD. Il assure une gouvernance dynamique et mobilisante tout en entretenant un dialogue permanent et une communication transparente et bienveillante pour permettre de mobiliser, reconnaître et travailler en équipe et en harmonie de façon concertée et collective.
Supporté par l'équipe de la haute direction, deux chefs d'unité, des ASI et ICASI, une équipe de professionnels et une grande équipe de soins et de services dédiée au bien-être des résidents, il s’assure de permettre au résident d’avoir la meilleure expérience client possible et d’établir des relations de confiance avec les résidents et les familles.