Top Benefits
About the role
Le contrôleur – immobilier assure la supervision de l’équipe qui effectue la comptabilité de plus de 35 entités composées de sociétés immobilières et corporatives et veille à ce que l’information financière soit entièrement et adéquatement comptabilisée en temps opportun. Il coordonne tout ce qui concerne la trésorerie dans ce groupe d’entités et fait le lien entre les principaux partenaires financiers. Il assume également un rôle de supervision de la paie.
Principales fonctions
- Superviser et assurer le développement professionnel des employés sous sa responsabilité (plus ou moins 3 personnes);
- Gérer activement les distributions, les appels de versements, le fonds de roulement et les liquidités des sociétés sous sa responsabilité;
- Réviser les dossiers de fins de mois et de fin d’année;
- Coordonner et superviser un des audits annuels d’une société sous sa responsabilité;
- Superviser et coordonner la préparation et l’envoi des rapports de gestion et des rapports financiers destinés aux investisseurs;
- Répondre aux questions des investisseurs en lien avec les rapports de gestion, les rapports financiers, les distributions et les appels de versements;
- Supporter la gestion immobilière dans l’élaboration et le suivi des budgets annuels des sociétés ou dans toute autre analyse pertinente;
- Superviser les activités du service de paie;
- Participer à la réflexion sur les enjeux opérationnels et les risques financiers de l’organisation;
- Participer aux analyses fiscales et financières liées aux réorganisations d’entreprises, acquisitions et autres enjeux ou nouveautés des sociétés;
- S’assurer de l’efficacité des contrôles internes et de la mise à jour de ceux-ci;
- S’assurer d’une reddition de compte adéquate au conseil d’administration;
- Participer au comité responsable de l’application de la Loi 25 sur les renseignements personnels;
- Superviser le processus de demandes de déboursés avec le consultant en coûts dans les compagnies sous sa supervision;
- Participer au processus de financement avec les créanciers, autant au niveau des renouvellements que des négociations de nouvelles ententes;
- Revoir le processus de fin d’année et de production de rapports destinés aux investisseurs du Fonds d’Investissement des employés de Groupe Dallaire.
Qualifications requises
- Baccalauréat en comptabilité ou toute autre formation pertinente
- Minimum de 7 années d’expérience en comptabilité ou dans un poste similaire
- Expérience en gestion de personnel
Profil recherché
- Volonté de supporter et d’accompagner son équipe de travail
- Autonome, rigoureux et bonne capacité à gérer les priorités
- Expérience dans le secteur immobilier ou intérêt pour celui-ci
- Titre CPA (atout)
Conditions de travail
Salaire : Selon expérience
Conditions diverses : Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur, REER collectif généreux avec participation de l’employeur
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
About Groupe Dallaire
Avec plus de 100 millions de pi2 de terrain, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Notre groupe se distingue depuis plus de 50 ans par des facteurs d'excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.
Notre force, c'est notre gestion complète clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l'écoute, la confiance et la tranquillité d'esprit. Avec l'agilité de notre équipe de 70 employés et plus de 300 employés supplémentaires en incluant nos entreprises affiliées, nous avons le vent dans les voiles pour réaliser tous nos grands projets des prochaines années.
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Le contrôleur – immobilier assure la supervision de l’équipe qui effectue la comptabilité de plus de 35 entités composées de sociétés immobilières et corporatives et veille à ce que l’information financière soit entièrement et adéquatement comptabilisée en temps opportun. Il coordonne tout ce qui concerne la trésorerie dans ce groupe d’entités et fait le lien entre les principaux partenaires financiers. Il assume également un rôle de supervision de la paie.
Principales fonctions
- Superviser et assurer le développement professionnel des employés sous sa responsabilité (plus ou moins 3 personnes);
- Gérer activement les distributions, les appels de versements, le fonds de roulement et les liquidités des sociétés sous sa responsabilité;
- Réviser les dossiers de fins de mois et de fin d’année;
- Coordonner et superviser un des audits annuels d’une société sous sa responsabilité;
- Superviser et coordonner la préparation et l’envoi des rapports de gestion et des rapports financiers destinés aux investisseurs;
- Répondre aux questions des investisseurs en lien avec les rapports de gestion, les rapports financiers, les distributions et les appels de versements;
- Supporter la gestion immobilière dans l’élaboration et le suivi des budgets annuels des sociétés ou dans toute autre analyse pertinente;
- Superviser les activités du service de paie;
- Participer à la réflexion sur les enjeux opérationnels et les risques financiers de l’organisation;
- Participer aux analyses fiscales et financières liées aux réorganisations d’entreprises, acquisitions et autres enjeux ou nouveautés des sociétés;
- S’assurer de l’efficacité des contrôles internes et de la mise à jour de ceux-ci;
- S’assurer d’une reddition de compte adéquate au conseil d’administration;
- Participer au comité responsable de l’application de la Loi 25 sur les renseignements personnels;
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- Participer au processus de financement avec les créanciers, autant au niveau des renouvellements que des négociations de nouvelles ententes;
- Revoir le processus de fin d’année et de production de rapports destinés aux investisseurs du Fonds d’Investissement des employés de Groupe Dallaire.
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Salaire : Selon expérience
Conditions diverses : Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur, REER collectif généreux avec participation de l’employeur
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Avec plus de 100 millions de pi2 de terrain, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Notre groupe se distingue depuis plus de 50 ans par des facteurs d'excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.
Notre force, c'est notre gestion complète clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l'écoute, la confiance et la tranquillité d'esprit. Avec l'agilité de notre équipe de 70 employés et plus de 300 employés supplémentaires en incluant nos entreprises affiliées, nous avons le vent dans les voiles pour réaliser tous nos grands projets des prochaines années.