Devenez conseillère ou conseiller en analyse d’affaire

Information sur l'emploi

Le Service de l’admission et du recrutement (SAR) accompagne autant les candidats que les facultés dans leurs démarches de recrutement et d’admission et ce, soutenu par une équipe diversifiée composée de spécialistes en web, en communication, en gestion d’événements, en évaluation et en gestion de données et de systèmes.

En matière de recrutement, le SAR développe et implante des stratégies d’information et de communication pour attirer les futurs étudiants et étudiantes dans tous les programmes d’études (tous cycles confondus). Pour le volet admission, le SAR soutient les futurs étudiants et étudiantes dans le dépôt de leurs dossiers d’admission et fait la gestion de l’évaluation des candidatures.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous êtes à l’aise avec les outils technologiques et savez traduire des besoins en requis pour les équipes de développement
• Vous êtes passionné(e) par l’acquisition de nouvelles compétences, tant en méthodologies qu’en technologies
• Vous aimez relever des défis complexes en proposant des solutions innovantes et pragmatiques pour répondre aux besoins
• Vous appréciez les environnements dynamiques où les priorités évoluent rapidement
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles. Vous savez faire preuve d’écoute et avez une aptitude à comprendre les besoins
• Vous être reconnu(e) pour votre curiosité, créativité, sens de l’initiative, souci du détail. Votre excellent sens de l’organisation et votre efficacité vous distingue

Vos défis au quotidien

Sous la direction du chef de secteur du bureau de projets technologiques, et en lien avec les objectifs du Service d’admission et du recrutement, en tant que conseillère ou conseiller en analyse d’affaires :

• Vous agirez à titre d’expert des processus et des systèmes liés à l’admission en expliquant le fonctionnement et les procédures à suivre pour le déroulement optimal des opérations d’admission. Vous veillerez à l’application des bonnes pratiques.
• Vous conseillerez les équipes sur l’usage d’outils pouvant soutenir les activités de l’admission de l’UdeM. Vous proposerez des pistes d’amélioration.
• Vous devrez entretenir des relations durables avec les partenaires du SAR (services, facultés, TI, BCI, etc.) afin d’identifier les enjeux et les besoins entourant les processus et les systèmes d’admission.
• Vous analyserez les processus d’affaires et documenterez les exigences fonctionnelles liées aux demandes de changement et aux nouveaux développements technologiques.
• Vous coordonnerez la mise en œuvre d’initiatives et mènerez des tests utilisateurs.
• Vous assisterez l’équipe dans la planification stratégique et opérationnelle des activités liées aux admissions.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique ou dans une discipline connexe pertinente.
• Au moins 5 années d’expérience pertinente en analyse d’affaires dans des fonctions similaires
• Bonne connaissance de progiciel de gestion intégré (ex. Oracle PeopleSoft, SAP), des bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, MS SQL) et d’outils d’intelligence d’affaires (Oracle Business Intelligence, Microsoft PowerBI, etc.)
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance de langages de programmation tels que Python, PHP ou VBA (un atout).
• Compréhension des règles d’affaires liées à l’admission de l’UdeM (un atout).

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 79 452 $ à 113 504 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
• Une politique avantageuse de vacances annuelles.
• Une organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offertes à la communauté de l’UdeM

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein situé au Pavillon J.-A.-De-Sève
• Date d’entrée en poste : dès que possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage le 19 octobre en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière