On cherche un.e allié.e pour faire grandir notre équipe d'intervention!

Tu as une solide expérience en intervention et tu aimes autant soutenir tes collègues qu'accompagner les personnes proches aidantes? Tu veux mettre ton expertise clinique au service d'une équipe qui grandit et qui a à cœur la qualité et l'évolution de ses pratiques? Bienvenue à L'Antr'Aidant — là où ton expérience fait grandir toute une équipe. Poste régulier à temps complet – basé dans les Laurentides

Pourquoi choisir L’Antr’Aidant ? L’Antr’Aidant, c’est bien plus qu’un organisme communautaire. C’est un moteur de transformation sociale qui œuvre avec passion pour améliorer les conditions de vie des personnes proches aidantes d’adultes et d’aînés dans les Laurentides.

Notre approche? Humaine, inclusive, audacieuse.

Nous misons sur

✅La reconnaissancede l’expertise des proches aidants ✅Leur pouvoir d’agir ✅Un fort mouvement solidaire autour de leur réalité

Le poste d'intervenante responsable, chez nous

Nos intervenantes responsables sont des intervenantes d'expérience qui portent, chacune, la responsabilité d'un secteur : la ligne d'accueil, les activités de groupe ou le soutien clinique. Au-delà de leur spécialité, elles partagent un même socle : offrir des interventions psychosociales de qualité, veiller à la cohérence clinique de leur secteur, soutenir l'équipe et contribuer au rayonnement de l'organisme, dans le respect de nos valeurs et de notre code d'éthique. Ce sont des références fonctionnelles : elles orientent le travail clinique et opérationnel de leur secteur, sans détenir d'autorité d'embauche ni de gestion du personnel.

Un rôle clé dans notre équipe

Nouveau poste au cœur de notre croissance : tu deviens la référence clinique de proximité pour l'équipe d'intervention. Tu soutiens tes collègues sur leurs dossiers les plus exigeants, tu accompagnes l'arrivée des nouvelles intervenantes et tu contribues à la qualité et à la cohérence de nos accompagnements. Tu portes aussi quelques dossiers complexes et tu animes des ateliers de formation à l'interne. Tu relèves de la direction générale et tu travailles en étroite collaboration avec la directrice générale adjointe, la coordonnatrice à l'intervention et les autres intervenantes responsables.

Ce que tu feras concrètement

Soutien clinique à l'équipe : guider tes collègues sur leurs dossiers difficiles et leurs questionnements cliniques, encadrer les nouvelles intervenantes, nourrir le co-développement et le partage des savoirs Dossiers complexes : porter quelques dossiers cliniques complexes, établir et suivre les plans d'accompagnement, incarner par ta pratique les standards attendus Formation clinique : concevoir et animer des ateliers pour l'équipe, contribuer au plan de formation continue

Ce que tu apportes avec toi

Diplôme collégial ou universitaire en intervention psychosociale (travail social, gérontologie, éducation spécialisée, psychoéducation ou l'équivalent) Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en intervention psychosociale auprès d'adultes et/ou d'aînés (en proche aidance un atout) Solide expérience en accompagnement individuel, en animation de groupe et en formation d'adultes Expertise clinique reconnue et talent pour accompagner des pairs Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé Communication claire et humaine, sens de la vulgarisation Maîtrise de la suite Office 365 et des outils numériques courants Voiture et permis de conduire valide (essentiel)

Ce qui te définit

Jugement clinique solide face aux situations les plus complexes Générosité à transmettre et à partager ton savoir Grande autonomie et sens de l'initiative Ouverture, audace, non-jugement, créativité et souplesse Talent pour la co-construction et le travail d'équipe

Ce que l'on offre

35 h/semaine avec une flexibilité : semaine de 4 jours/5 jours en alternance (formule 9/14) 70 % en présence / 30 % en télétravail Une fin de semaine de garde toutes les 8 à 9 semaines (en télétravail) Salaire : entre 26,36 $ et 32,12 $/heure, selon expérience Territoires couverts : principalement les MRC de Thérèse-De Blainville, Rivière-du-Nord et des Pays-d'en-Haut, ainsi que l'ensemble des Laurentides. Ponctuellement, certaines activités peuvent aussi se tenir dans les MRC d'Antoine-Labelle, d'Argenteuil et de Lac-des-Deux-Montagnes Siège social : Saint-Sauveur

Les + qui font toute la différence

Régime de retraite à prestations déterminées (RRGCF) Assurances collectives Fonds bien-être (pour ta santé mentale et physique!)

Forfait cellulaire

Politique généreuse de remboursement de déplacements Politique de conciliation travail-vie personnelle pensée pour la vraie vie Formations continues, co-développement par les pairs, accompagnement à l'embauche personnalisé Une équipe tissée serrée, bienveillante, motivée et créative

Et si c'était ton prochain défi ? Fais-nous signe ! Envoie ton CV + lettre de motivation à l'attention de la direction générale, par courriel avant le 15 août 2026 (seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue) : 📧 Julie.gravel@lantraidant.com Entrée en poste : à discuter, septembre 2026 (date à déterminer avec la personne retenue).