Poste : directeur(trice) de projet - division résidentielle

Lieu de travail : Grand Montréal

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets résidentiels porteurs de sens, tout en ayant un réel impact stratégique et social ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de projets pour piloter des projets d'envergure, de la conception à la livraison, et contribuer activement à la croissance et à la vision de l'organisation.

Pour en savoir plus, lisez bien ce qui suit !

Ce que nous offrons :

• Salaire selon expérience, jusqu'à 200 k$

• Bonus annuel supplémentaire

• Des assurances collectives généreuses

• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5 %

• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel

• 4 semaines de vacances

• Télémédecine

• Programme de formation et de développement en continu

Vos principales responsabilités :

• Planifier, organiser et superviser l'ensemble des phases des projets résidentiels : planification, conception, construction et livraison.

• Élaborer des stratégies de développement résidentiel cohérentes avec la vision de l'organisation, les réalités du marché et les besoins des communautés.

• Assurer la viabilité financière des projets : analyses de rentabilité, gestion rigoureuse des budgets et des échéanciers.

• Veiller à la conformité aux exigences légales, réglementaires, environnementales et urbanistiques.

• Négocier avec les partenaires clés : municipalités, promoteurs, investisseurs, institutions financières et parties prenantes communautaires.

• Représenter l'organisation dans des dossiers stratégiques liés à l'habitation, à l'aménagement urbain et aux politiques publiques.

• Gérer et maintenir des relations solides avec les professionnels, partenaires financiers et autres intervenants.

• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

• Mettre en place des processus d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des projets résidentiels.

• Préparer les appels d'offres et participer à la sélection des fournisseurs.

• Contribuer au développement stratégique de l'organisation et à l'amélioration des processus internes.

• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations quotidiennes de l'équipe.

Ce qu'il te faut pour le poste :

• Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets, génie, urbanisme, architecture ou domaine connexe.

• Posséder au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers ou résidentiels, dont un minimum de 3 ans en gestion d'équipe.

• Avoir une expertise approfondie en développement de projets résidentiels (condominiums, logements locatifs, coopératives, etc.).

• Avoir une excellente compréhension des enjeux liés à l'aménagement du territoire, aux normes de construction, à l'urbanisme durable, etc.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Camille Lachance à recrutementtechnique@quantum.ca . RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.