Top Benefits
About the role
Médiateur(trice) familial(e)
- Lot (46)
- CDI
- CDI Temps Partiel
Association loi 1901, l’Union Départementale des Associations Familiales assure la représentation des familles devant les pouvoirs publics. A ce titre, elle gère plusieurs pôles relevant du secteur social et médico- social : Pôles Actions Familiales, Protection juridique et Soutien à la personne, …
L’Udaf du Lot recrute un médiateur familial (H/F) pour son service de médiation familiale. CDI Temps partiel (28 heures hebdomadaires) Fonctions
- Assurer les entretiens d’information préalable et les séances de médiation familiale,
- Participer à la promotion et au développement de l’activité,
- Contribuer aux missions de l’UDAF, en lien avec la parentalité (actions collectives, animations de groupes …),
- Réaliser des enquêtes sociales à la demande du Juge aux Affaires Familiales,
- Participer aux stages de responsabilité parentale, sur demande de la Justice
- Réaliser des actions relevant du dispositif PEPS (Parcours pour les Enfants de Parents Séparés)
- Participer au développement de l’institution selon son domaine de compétences.
Poste Lieu De Travail Poste basé à Cahors avec déplacements sur le département, et occasionnellement hors département, avec véhicule de service.
Diplômes requis : Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (DEMF) EXIGE.
Durée de travail : 28 h hebdomadaires
Rémunération : Reprise d’ancienneté selon Convention collective 1966
Classification : grille éducateur spécialisé – CCN 66.
Avantages : Titres-restaurants – Véhicule de service
Date d’embauche : Poste à pourvoir au 01/06/2026
Contact Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par mail à : rh@udaf46.org *protected email*
About Fenamef
La Fédération Nationale de la Médiation et des Espaces de Rencontre, promeut depuis plus de vingt ans, le maintien, la préservation ou la restauration du lien familial, le développement de la médiation et la professionnalisation de ses acteurs. Au nom de ses membres, la Fédération mène des actions ayant pour objet de :
- Représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des différents partenaires institutionnels;
- Reconnaître, respecter et faire respecter, par ses adhérents, les cadres éthique et déontologique, législatif et réglementaire, relatifs à l’exercice de leurs missions;
- Promouvoir une information sur la médiation familiale, les espaces de rencontre et le soutien à la parentalité en direction des services, des professionnels, des partenaires et du grand public;
- Susciter et mener des actions de conseil, d’analyse, de recherche, de formation et d’évaluation sur les pratiques professionnelles;
- Mener l’étude et la promotion de méthodes et d’outils adaptés aux structures et aux publics.
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- Assurer les entretiens d’information préalable et les séances de médiation familiale,
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- Contribuer aux missions de l’UDAF, en lien avec la parentalité (actions collectives, animations de groupes …),
- Réaliser des enquêtes sociales à la demande du Juge aux Affaires Familiales,
- Participer aux stages de responsabilité parentale, sur demande de la Justice
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- Participer au développement de l’institution selon son domaine de compétences.
Poste Lieu De Travail Poste basé à Cahors avec déplacements sur le département, et occasionnellement hors département, avec véhicule de service.
Diplômes requis : Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (DEMF) EXIGE.
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Rémunération : Reprise d’ancienneté selon Convention collective 1966
Classification : grille éducateur spécialisé – CCN 66.
Avantages : Titres-restaurants – Véhicule de service
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- Représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des différents partenaires institutionnels;
- Reconnaître, respecter et faire respecter, par ses adhérents, les cadres éthique et déontologique, législatif et réglementaire, relatifs à l’exercice de leurs missions;
- Promouvoir une information sur la médiation familiale, les espaces de rencontre et le soutien à la parentalité en direction des services, des professionnels, des partenaires et du grand public;
- Susciter et mener des actions de conseil, d’analyse, de recherche, de formation et d’évaluation sur les pratiques professionnelles;
- Mener l’étude et la promotion de méthodes et d’outils adaptés aux structures et aux publics.