Relevant du Vice-président principal, FP&A, la personne recherchée jouera un rôle clé dans l’analyse financière corporative chez Lassonde. En tant que partenaire stratégique des Centres d’Excellence (COE), vous contribuerez activement aux initiatives corporatives et à l’optimisation des processus financiers. Vous soutiendrez le VP principal, FP&A, en contribuant activement à la planification et le suivi de projets d’envergure, tout en fournissant des analyses rigoureuses et des recommandations éclairées. Votre capacité à vulgariser les enjeux financiers et à influencer positivement les parties prenantes fera de vous une personne essentielle dans la création de valeur pour l’organisation.

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• Horaire de télétravail hybride selon la politique de l’entreprise;
• Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Gymnase sur place;
• Activités organisées par l’entreprise.

Activités clés

• Responsabilités principales :

• Agir comme point de contact stratégique pour le Vice-président principal manufacturier et la Vice-présidente principale chaîne d’approvisionnement;

• Diriger les revues financières mensuelles, trimestrielles et budgétaires des Centres d’Excellence (COE), en collaboration étroite avec les divisions et unités d’affaires;

• Piloter les revues financières des fonctions corporatives désignées, en partenariat avec l’équipe de comptabilité;

• Fournir des conseils et encadrer les membres de l’équipe financière afin de standardiser et harmoniser l’information financière à l’échelle de l’organisation;

• Travailler avec les COE et les fonctions corporatives pour élaborer et présenter une vision financière claire du plan d’investissement à court et moyen terme;

• Collaborer avec les divisions pour consolider les résultats, les prévisions et les budgets, et en assurer la cohérence;

• Bâtir et maintenir le plan financier à long terme de l’organisation, en alignement avec les objectifs stratégiques;

• Mener les plans d’affaires requis pour l’approbation des projets majeurs en CAPEX;

• Réviser les plans d’affaires des projets divisionnaires pour assurer leur viabilité financière;

• Soutenir activement le Vice-président principal, FP&A, dans la préparation des divulgations financières trimestrielles (MD&A, Q&A, etc.);

• Accompagner et développer les membres de son équipe directe ainsi que les autres membres de l’équipe financière;

• Participer à divers projets de développement stratégique, selon les besoins de l’organisation;

• Accomplir toute autre tâche connexe confiée dans le cadre de ses fonctions.

• Responsabilités de supervision :

• Assurer la gestion directe d’un(e) employé(e), en veillant à :

• Communiquer clairement les attentes et les objectifs;

• Planifier, suivre et évaluer les résultats individuels et d’équipe;

• Offrir un encadrement personnalisé, du coaching et des conseils pour favoriser le développement professionnel;

• Créer un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration, la performance et la croissance.

Formation exigée et expérience

• Minimum de dix (10) années d’expérience dans des rôles similaires en finance corporative;
• Baccalauréat en finance ou en comptabilité d’une université reconnue;
• Expérience confirmée dans un environnement manufacturier;
• Expérience dans le secteur des produits de consommation, au sein d’une entreprise multipays et multidivisions/unités d’affaires;
• Maîtrise des systèmes ERP.

Compétences recherchées

• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit (essentiel – échanges avec collègues et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays);
• Communication claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
• Solide compréhension des états financiers et capacité à effectuer des recherches approfondies sur des enjeux complexes;
• Excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion des priorités;
• Esprit critique et autonomie dans la réflexion stratégique;
• Aptitude marquée pour la collaboration interfonctionnelle;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément;
• Expérience dans une organisation matricielle;
• MBA ou diplôme d’études supérieures (un atout majeur);
• Sens de l’organisation éprouvé et rigueur professionnelle;
• Excellente gestion du temps et des priorités;
• Capacité à diriger, encadrer et former les membres de l’équipe;
• Compétences stratégiques, consultatives, influentes et en résolution de problèmes.

Conditions Spécifiques Pour Le Poste

• Titre professionnel CPA (Comptable professionnel agréé);
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de l’entreprise (Canada et États-Unis).

Parce que Lassonde, ça donne le goût!

Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.

Lieu de travail

Rougemont, QC

Date d'affichage

5 septembre 2025

Type de poste

Permanent

Horaire de travail

Temps plein