« We will wow your world! », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos 52 000 employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ».

Freudenberg-NOK Sealing Technologies gère les activités commerciales de Freudenberg Sealing Technologies (FST) en Amérique. En tant que membre du Groupe international Freudenberg, notre entreprise est l’un des principaux producteurs mondiaux de technologies avancées d’étanchéité pour le secteur automobile et d’autres industries. Exploitant plus de 20 installations et employant près de 4 700 personnes sur le continent Américain, Freudenberg-NOK Sealing Technologies est une coentreprise de Freudenberg et NOK Corp. (Japon), dont le siège social se situe à Plymouth (Michigan).

Quelques-uns de vos avantages Diversité et inclusion: Nous avons à cœur de vous permettre de travailler dans un environnemnt favorisant l'inclusion et croyons que la diversité nous rend plus performants.

Durabilité et engagement social: Nous soutenons les projets sociaux et durables et encourageons votre implication.

Bonus lié aux performances: Votre performance est récompensée.

Développement personnel: Nous proposons une palette de formations pour permettre le développement de votre carrière

Allocation de voiture: Allocation mensuelle pour l'achat/la location et l'entretien d'un véhicule personnel.

InHealth Technologies une société médicale de Freudenberg

En 1978, les Drs. Blom et Singer ont été les pionniers des méthodes de restauration de la voix trachéo-oesophagienne et des prothèses vocales en silicone à valve qui, au cours des 44 dernières années, sont devenues les normes internationales de restauration de la voix, permettant à des milliers de patients dans le monde de retrouver leur capacité à parler. En tant que fournisseur leader de systèmes avancés de restauration de la voix, notre objectif chez InHealth est d'aider les laryngectomisés à retrouver et à préserver une partie vitale de leur vie : leur voix. InHealth fait partie de Freudenberg Medical ….

Canada - Remote

Quebec

Remote

Freudenberg-NOK Inc.

Rejoignez notre équipe en tant que

Spécialiste clinique InHealth Technologies Canada - Québec Responsabilités

• développer une connaissance approfondie des produits promus, des produits concurrents, de la physiologie et de la littérature médicale pertinente afin de positionner nos produits comme des solutions appropriées ;
• établir et entretenir des relations avec un large éventail de décideurs, de clients ciblés et de leaders d’opinion clés ;
• veiller au maintien de relations clients positives et à l’atteinte d’un haut niveau de satisfaction de la clientèle ;
• participer à des salons professionnels, des réunions de vente et à d’autres activités liées aux ventes, et y apporter un soutien, selon les besoins et/ou selon les directives de la direction (y compris certains week-ends) ;
• communiquer et rendre compte des activités, des itinéraires, des stratégies de vente et de l’évolution des programmes, conformément aux directives de la direction ;
• atteindre et/ou dépasser le plan de ventes annuel, les objectifs de croissance d’une année à l’autre et les indicateurs d’activité terrain, tels que définis par la direction ;
• se déplacer et rencontrer des clients dans la province de Québec ainsi que dans les provinces de l’Est, tout en assurant une gestion efficace des déplacements et des dépenses, conformément aux directives de la direction et aux politiques corporatives de voyages et de frais.

Profil recherché

• si l’expérience professionnelle antérieure est de nature clinique : maîtrise en orthophonie (préférée) ; ou baccalauréat ou équivalent, incluant une concentration en sciences de la vie, en orthophonie ou en soins infirmiers (infirmière autorisée – IA) ;
• minimum de trois (3) années d’expérience clinique en restauration vocale ou dans un domaine connexe (préférée) ;
• Si l’expérience professionnelle antérieure est liée aux ventes : baccalauréat ou équivalent dans un domaine connexe ;
• minimum de trois (3) années d’expérience en vente externe auprès d’équipes de soins cliniques et d’autres professionnels de la santé qui contribuent aux soins des patients ; une expérience en promotion directe de produits auprès des patients est requise ;
• maîtrise de l’anglais et du français québécois, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• ponctualité, fiabilité et sens de l’organisation exceptionnels ;
• capacité à établir de bonnes relations avec les clients et à faire preuve d’empathie envers les clients présentant des troubles de la parole ;
• capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prioriser et à gérer efficacement son temps avec un minimum de supervision ;
• capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe interfonctionnelle ;
• excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et du courriel ;
• motivation élevée à résoudre des problèmes ; lors du dépannage, capacité à travailler efficacement avec le client tout en recueillant les informations nécessaires ;
• capacité à établir et à maintenir des relations de travail coopératives avec les collègues et les clients ;
• capacité d’apprendre, d’appliquer et de discuter aisément des états pathologiques et des caractéristiques des produits avec les clients ;
• capacité d’appliquer une réflexion stratégique, une planification et une exécution efficaces afin de maximiser les occasions de vente au sein des comptes clés ;
• capacité d’adapter son approche de vente à diverses spécialités et à différents segments de clientèle ;
• capacité d’utiliser des logiciels informatiques et des outils technologiques de soutien aux ventes pour la planification, les prévisions, l’analyse des activités de vente, la recherche de données, le soutien aux visites de vente et les présentations de formation médicale ;
• déplacements requis à hauteur de 70 %, soit environ trois (3) semaines sur quatre (4) par mois, en appliquant des pratiques de déplacement efficaces ;
• résidence dans la province de Québec, la grande région de Montréal étant préférée afin de faciliter l’accès au transport aérien et terrestre.

Le groupe Freudenberg est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous les employés et les employés potentiels seront traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.