Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Extérieur. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations. Tailler les arbres pour atteindre l'objectif de taille souhaité, tel que le nettoyage de la couronne, l'éclaircissement, l'élévation, la réduction, la restauration, la taille en espalier, la taille sélective aux fins d'esthétisme. Administrer des projets d'aménagement paysager. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Procéder à divers traitements tels qu'élagage, la vaporisation, la réparation des endroits abîmés et l'injection de solutions de traitement. Examiner des arbres et des arbustes afin de déterminer les problèmes et les maladies. Planifier et coordonner la croissance et l'utilisation des plantes destinées à l'aménagement paysager et utilisées comme décorations et autres usages. Planter et entretenir des pelouses et des jardins publics et privés. Planter et transplanter des arbres. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés.