About the role
Job ID: 2026-18771
Career Area: Human Resources & Transformation
Job Category:
Location: grEEn-campus,
, FR
Date Posted: March 12, 2026
Dans le cadre de votre alternance, nous vous formerons au poste de Gestionnaire Absence Maladie et vous serez amené(e) à traiter l’ensemble des activités liées à la gestion de la maladie en lien avec la paie. Pour ce faire, vous assisterez la fonction RH dans ses missions et certaines d’entre elles vous seront confiées. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et vous aurez à : - Mettre à jour les absences médicales dans les SIRH (Maladie, Maternité, Paternité, Accident du Travail, Accident de Trajet, Maladie Professionnelle) - Réaliser les déclarations sociales et attestations correspondantes - Vérifier les résultats obtenus sur le bulletin de paie - Mettre en place les dossiers de prévoyance, assurer le paiement des IJ prévoyance et effectuer les contrôles - Réaliser les avenants aux contrats pour les situations de Mi-temps Thérapeutique et Télétravail Thérapeutique - Répondre aux questions des salariés, des managers et de la fonction RH sur l’ensemble des sujets de son domaine Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
EOE/Disability/Veteran
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Our benefits reflects the STELLANTIS commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.
As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.
We care about your privacy. For more information on how your personal data is processed, please read the specific Privacy Statement provided by the respective entities whose job offer you have selected.
About Stellantis
Our storied and iconic brands embody the passion of their visionary founders and today’s customers in their innovative products and services: they include Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall and mobility brands Free2move and Leasys. Powered by our diversity, we lead the way the world moves – aspiring to become the greatest sustainable mobility tech company, not the biggest, while creating added value for all stakeholders as well as the communities in which we operate.
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Dans le cadre de votre alternance, nous vous formerons au poste de Gestionnaire Absence Maladie et vous serez amené(e) à traiter l’ensemble des activités liées à la gestion de la maladie en lien avec la paie. Pour ce faire, vous assisterez la fonction RH dans ses missions et certaines d’entre elles vous seront confiées. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et vous aurez à : - Mettre à jour les absences médicales dans les SIRH (Maladie, Maternité, Paternité, Accident du Travail, Accident de Trajet, Maladie Professionnelle) - Réaliser les déclarations sociales et attestations correspondantes - Vérifier les résultats obtenus sur le bulletin de paie - Mettre en place les dossiers de prévoyance, assurer le paiement des IJ prévoyance et effectuer les contrôles - Réaliser les avenants aux contrats pour les situations de Mi-temps Thérapeutique et Télétravail Thérapeutique - Répondre aux questions des salariés, des managers et de la fonction RH sur l’ensemble des sujets de son domaine Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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