Description du poste

Sommaire

Revau connaît une croissance forte et soutenue et a pour mission de transformer le paysage de l’assurance commerciale. En éliminant les inefficacités, en valorisant l’expertise approfondie et en donnant aux courtiers les moyens d’agir, nous construisons une approche plus intelligente et plus agile pour accéder à l’assurance des entreprises.

Si vous êtes passionné(e) par la souscription et souhaitez jouer un rôle concret dans la transformation du secteur, il s’agit d’une occasion de croître au sein d’une entreprise en pleine évolution, qui avance rapidement et pense différemment.

Relevant du vice-président, Transport, vous serez responsable de la gestion des nouvelles affaires et des renouvellements à l’échelle du Canada, tout en contribuant à l’expansion continue de notre portefeuille.

Responsabilités principales

• Souscrire, développer et gérer les nouvelles affaires et les renouvellements conformément aux lignes directrices des programmes et des contrats

• Évaluer, accepter ou refuser les risques dans les limites de votre autorité de souscription

• Établir et maintenir de solides relations avec les courtiers grâce à un service exceptionnel et des suivis réguliers

• Identifier des opportunités de croissance et collaborer avec les équipes internes afin d’atteindre les objectifs

• Représenter Revau lors d’événements de l’industrie et renforcer la présence sur le marché

• Se tenir informé(e) des conditions du marché, des tendances et des risques émergents en assurance commerciale

• Assurer l’émission des polices et la facturation de manière précise et en temps opportun

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en assurance, de préférence dans le secteur du transport

• Excellente connaissance des libellés de polices et des principes de souscription

• Esprit analytique avec une capacité à prendre des décisions avec assurance

• Capacité d’adaptation et aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution

• Solides compétences en négociation et en gestion des relations

• Sens aigu de l’organisation et des priorités, avec un fort sens des responsabilités

• Diplôme en assurance (un atout)

• Expérience avec Guidewire (un atout)

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride favorisant l’équilibre travail–vie personnelle

• Assurance collective, compte bien-être, programme d’aide aux employés et à la famille, et télémédecine

• Accès à un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

• 7 journées personnelles

• Congé pour votre anniversaire

• Programme de bonification

• Programme de bien-être

• Programme de remboursement des formations

Job Description

Summary

Revau is experiencing strong, sustained growth and is on a mission to reshape the commercial insurance landscape. By removing inefficiencies, valuing deep expertise, and empowering brokers, we’re building a smarter, more agile way to access business insurance.

If you’re passionate about underwriting and want to play a meaningful role in transforming the industry, this is an opportunity to grow with a company that’s moving fast and thinking differently.

Reporting to the Vice-President, Transport, you will manage new business and renewals across Canada while contributing to the continued expansion of our portfolio.

Key Responsibilities

• Underwrite, develop, and manage new business and renewals in line with program and contract guidelines

• Evaluate, accept, or decline risks within your underwriting authority

• Build and maintain strong relationships with brokers through exceptional service and regular outreach

• Identify growth opportunities and collaborate with internal teams to drive results

• Represent Revau at industry events and strengthen market presence

• Stay informed on market conditions, trends, and emerging risks in commercial insurance

• Ensure accurate and timely policy issuance and billing

Qualifications

• Minimum of 3 years of insurance experience, preferably within the Transport sector

• Strong knowledge of policy wording and underwriting principles

• Analytical mindset with confident decision-making abilities

• Adaptable and comfortable working in a fast-paced, evolving environment

• Strong negotiation and relationship management skills

• Highly organized with a strong sense of accountability and priorities

• Insurance diploma (considered an asset)

• Experience with Guidewire (considered an asset)

What We Offer

• Hybrid remote work for work–life balance
• Group insurance, wellness account, employee and family assistance program, and telemedicine
• Access to a retirement savings plan with employer contributions
• 7 personal days
• Birthday leave
• Bonus program
• Wellness program
• Training reimbursement program