Titre d’emploi: Assistant(e)-gérant(e)

Lieu: La Source des Aubaines ; 1000 rue Dollard, Gatineau QC J8L 3H3

La Source des Aubaines, le plus grand Centre de liquidation de la région avec ses quatre emplacements, offre un excellent service à la clientèle tout en améliorant l’environnement. Ses magasins proposent une vaste sélection de produits de marques tels que meubles, vêtements, montres et bijoux, nourriture, décoration, quincaillerie, électronique.

La Source des Aubaines est détenue par l’entreprise d’économie sociale Re-Source Intégration, grande famille ayant à cœur le respect et le bien-être de chacun de ses employés et offrant un environnement de travail valorisant à une majorité de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles : déficience intellectuelle, limitation physique ou un trouble de santé mentale.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne responsable de la vente et la gestion de notre magasin en l’absence du gérant(e) en appui au/à la gérant(e) et responsable du bon fonctionnement du magasin lorsque le/la gérant(e) n’est pas présent(e).

Résumé des fonctions:

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel ;

• Responsable du bon fonctionnement du magasin lorsque le/la gérant(e) n’est pas présent(e);

• Organiser, distribuer et veiller à l’accomplissement des tâches en fonction des présences, des priorités et des capacités de chaque employé sous sa responsabilité ;

• Assurer le bon balayage des produits à la caisse ;

• Voir au maintien et à l’augmentation des ventes ;

• Responsable de l’ouverture et/ou de la fermeture du magasin ;

• Superviser l’ouverture et la fermeture des caisses ;

• Titre d’emploi : Assistant(e)-gérant(e) Lieu : La Source des Aubaines ; 1000 rue Dollard, Gatineau QC J8L 3H3

Distinction/ imputabilité:

• L’assistant(e)-gérant(e) exerce un rôle d’encadrement et assure l’application des politiques et standards (ex. : règles à la caisse, service, propreté, consignes opérationnelles).

• Il/elle intervient, recadre au besoin, et assure un suivi auprès du/de la gérant(e) sur les situations nécessitant un encadrement.

• Il/elle remplace le/la gérant(e) durant ses absences (journées, soirs, fins de semaine), avec une responsabilité opérationnelle complète sur le quart.

Qualifications requises:

• Détenir un diplôme secondaire ou toute autre formation/expérience jugée équivalente ;

• Minimum de 2 ans d’expérience en vente et service à la clientèle ;

• Expérience en gestion de personnel et opération d’une caisse ;

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral ;

• Connaissance de la suite Office (Word et Excel).

Compétences requises:

• Capacité de travailler en équipe et de gérer une équipe

• Excellentes aptitudes de service à la clientèle

• Bonne gestion du stress

• Capacité à rester calme et patient(e)

• Capacité d’adaptation selon les différentes situations

• Faire preuve d’autonomie

• Bonne gestion des priorités

Conditions de travail:

Salaire: compétitif à discuter

Avantages: 6 jours de congés mobiles, rabais en magasin

Nombre d’heure par semaine: 35 à 40 heures

Horaire de travail: Jour, soir et fin de semaine

Statut d’emploi: Permanent

Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe, vous devez soumettre votre demande de façon électronique à l'adresse suivante: rh@resourceintegration.ca