MANUTENTIONNAIRE DE FIN DE SEMAINE – TERMINAL MONTMAGNY
Top Benefits
About the role
’ . .
́ :
-
Placer la marchandise dans les remorques dans un ordre logique et sécuritaire;
-
Faire le chargement et déchargement de la marchandise selon les normes d'arrimage;
-
Faire le déplacement des remorques dans la cour;
-
Conduire le chariot élévateur.
-
Expérience de conduite de chariot élévateur (atout) et respect du matériel, de l’équipement et de la sécurité;
-
Avoir un minimum d'un an d'expérience comme manutentionnaire;
-
Être autonome, responsable, débrouillard et faire preuve d’initiative ;
-
Avoir une bonne capacité physique;
-
Classe 1 (un atout);
-
L’horaire de travail est de 36h environ par semaine - vendredi (13h-21h30), samedi et dimanche (7h-18h), lundi (7h à 16h).
:
- Salaire à taux horaire, selon l'expérience;
- Prime de soir, prime de fin de semaine additionnelles;
- Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur;
- Jours de maladie payés;
- Employés payés à chaque semaine.
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 5 décembre 2025
About Transport Gilmyr
Since 1993, Transport Gilmyr has paved the way as one of Quebec’s well renowned freight transportation companies. Transport Gilmyr can ship anywhere in Quebec, Canada, and the United States, all while respecting the industry’s highest quality standards.
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-
Faire le chargement et déchargement de la marchandise selon les normes d'arrimage;
-
Faire le déplacement des remorques dans la cour;
-
Conduire le chariot élévateur.
-
Expérience de conduite de chariot élévateur (atout) et respect du matériel, de l’équipement et de la sécurité;
-
Avoir un minimum d'un an d'expérience comme manutentionnaire;
-
Être autonome, responsable, débrouillard et faire preuve d’initiative ;
-
Avoir une bonne capacité physique;
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Classe 1 (un atout);
-
L’horaire de travail est de 36h environ par semaine - vendredi (13h-21h30), samedi et dimanche (7h-18h), lundi (7h à 16h).
:
- Salaire à taux horaire, selon l'expérience;
- Prime de soir, prime de fin de semaine additionnelles;
- Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur;
- Jours de maladie payés;
- Employés payés à chaque semaine.
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