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Technicien(ne) en circulation et stationnement

Montreal, Quebec, Canada
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Competitive compensation and benefits
Work-life balance
Career advancement opportunities

About the role

Titre d'emploi Technicien(ne) en circulation et stationnement

Organisation Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des études techniques

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 24 au 31 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en circulation et stationnement (772340).

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour

Adresse: 5650, rue D'Iberville, H2G 2B3 | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (24330) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Les enjeux de mobilité urbaine vous passionnent? Vous aimez analyser des situations complexes et contribuer à des déplacements sécuritaires pour toutes et tous?

À Rosemont-La Petite-Patrie, les enjeux de mobilité sont au cœur de nombreux projets qui transforment le territoire. Entre les travaux sur le domaine public, les aménagements urbains et le partage de la rue, chaque intervention doit être pensée afin d'assurer la sécurité et la fluidité des déplacements. Vous contribuerez à des dossiers concrets ayant une incidence directe sur le quotidien de la population.

Votre mandat

Relevant de la cheffe de section Circulation et en collaboration avec l'agente technique principale, vous faites des études et analyses de circulation, des avis techniques ainsi que des ordres de travail. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse des enjeux de circulation, de stationnement et de mobilité sur le territoire de l'arrondissement. Vous contribuez à la planification et à la coordination des interventions ayant une incidence sur les déplacements tout en veillant à l'application des normes et politique de la Ville en matière de circulation et stationnement. Grâce à votre expertise technique, vous soutenez la prise de décision et participez à l'élaboration de solutions adaptées aux besoins du milieu urbain. Plus spécifiquement, vous :

analysez divers projets d'entrave à la circulation, de construction de voirie et d'implantation commerciale afin d'identifier les impacts sur la mobilité; émettez les permis d'occupation temporaire du domaine public et assurez que les travaux sont conformes au plan et devis et qu'ils respectent les échéanciers; étudiez les requêtes de la population, de l'administration et d'autres organismes concernant la circulation, le stationnement et la sécurité des usagères et usagers; rédigez des avis, des rapports techniques, des ordres de travail et contribuez à la préparation des GDD relatifs aux interventions de circulation; participez aux activités de coordination des travaux et projets, formulez des recommandations et assurez le suivi des dossiers sous votre responsabilité.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil, en aménagement du territoire urbain ou tout autre domaine jugé pertinent 2 années d'expérience de travail en données de circulation, en conception et en interprétation de plans de signalisation et de plans annotés, en analyse de la signalisation routière ainsi qu'en implantation du stationnement Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) Permis de conduire classe 5 Connaissance du logiciel Microstation, un atout Connaissance des normes du Tome V du MTQ, des logiciels SIGNALEC, AGIR et de formation Installation de la signalisation de chantiers routiers (STC-101), des atouts

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

About Ville de Montréal

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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.

Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.

Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.

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