Reference: 236589-67

IMPORTANT: En vigueur immédiatement

HORAIRE: 7h00-15h00

RÉSUMÉ DU POSTE: SOUS LA SUPERVISION IMMÉDIATE DU (DE LA) RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN, LE(LA) TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT ASSURE LE FONCTIONNEMENT ET L'ENTRETIEN DE TOUS LES SYSTÈMES DE COMMANDE ET DE LA MACHINERIE CVCA. LE (LA)TITULAIRE MET EN PLACE LES PROGRAMMES D'ENTRETIEN RÉGULIER ET PRÉVENTIF POUR LESDITS SYSTÈMES. DE PLUS, IL(ELLE) PEUT COLLABORER AUX DIFFÉRENTES ÉTAPES DU CYCLE DE GESTION DES BÂTIMENTS EN EFFECTUANT DIVERS TRAVAUX TECHNIQUES EN LIEN AVEC LA CONCEPTION, LA PRÉPARATION, LA VÉRIFICATION ET LA SUPERVISION DU DÉVELOPPEMENT, DE LA RÉNOVATION, DE LA RESTAURATION OU DE LA CONSTRUCTION.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Le(la) titulaire

• surveille, met à jour, établit l'horaire et ajuste les systèmes automatisés des bâtiments;

• entretient, fait fonctionner et ajuste les CVCA pneumatiques et électriques locaux et les autres systèmes de commande environnementaux;

• fait fonctionner la climatisation, les systèmes de ventilation et les autres systèmes de commande environnementaux et s'assure de leur bon état de marche;

• décèle et analyse les problèmes et coordonne la résolution de ceux-ci en ajustant les systèmes ou en déléguant la tâche au personnel/entrepreneur externe approprié;

• effectue l'inspection régulière des bâtiments et des systèmes;

• entretient et fait fonctionner le matériel informatique et le logiciel d'économie d'énergie;

• collabore à l'étude des divers programmes d'économie d'énergie et émet des propositions, puis les met en place à la suite de l'approbation de son(sa) gestionnaire;

• est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de l'inspection et de l'installation des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération ainsi que leurs composantes;

• de manière proactive, s'assure du bon fonctionnement, de l'entretien et de la vérification des installations de chauffage et de climatisation et des systèmes de ventilation;

• collabore avec le personnel d'entretien afin de rédiger les marches à suivre pour le démarrage et l'arrêt de tous les systèmes CVCA;

• met en place les programmes d'entretien pour tous les systèmes mécaniques, par exemple, inspection et examens réguliers, réparation immédiate, recommandations pour les réparations

• garnit les stocks de pièces nécessaires et les maintient pour le bon fonctionnement de tous les systèmes;

• nourrit et met à jour les bases de données spécialisées du service;

• recueille les renseignements nécessaires à la préparation des projets de développement, de rénovation, de restauration et de construction; peut parfois devoir estimer les coûts, matériel requisainsi que la main-d'oeuvre;

• nécessaire pour mener à terme ces projets;

• s'assure de la conformité au code du bâtiment, aux règlements municipaux et aux exigences relatives à l'espacement;

• reçoit les demandes et les rapports d'anomalie relatifs au confort des lieux, puis vérifie et analyse la situation, propose des solutions et prend les mesures correctives appropriées;

• exécute les travaux de rénovation, de restauration et de construction des bâtiments et collabore avec les architectes ou les ingénieurs du projet, sur demande;

• donne son avis concernant la mise à jour des plans et d'autres documents sans son domaine d'expertise;

• peut, sur demande, préparer des esquisses et des ébauches pour des appels de projets et s'assure qu'elles sont conformes aux exigences;

• peut devoir coordonner le travail du personnel de soutien participant aux activités ou programmes techniques dont il(elle) est responsable et doit le former;

• effectue toutes autres tâches connexes.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
Formation
Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences spécifiques

• De 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans une grande entreprise et compétence reconnue dans le domaine, un atout;
• Connaissance générale des bâtiments, des systèmes de bâtiment, de l'entretien/la réparation de ceux-ci, incluant, mais sans s'y limiter la plomberie, l'électricité, la menuiserie et les autres travaux d'entretien
• Connaissance générale et compréhension des systèmes d'entretien tels que les bons de travail, les programmes d'entretien préventif, le service à la clientèle ainsi que les pratiques et techniques d'entretien
• Capacité à lire les dessins mécaniques, électriques et de commande
• Connaissance de MS Office (Word, Excel, etc.)
• Connaissance des marches à suivre de sécurité et capacité à travailler de façon sécuritaire en respectant les règlements de sécurité
• Connaissance des systèmes informatiques et des applications du domaine du bâtiment et des programmes d'entretien préventif ou capacité et intérêt à les apprendre
• Capacité à identifier les problèmes d'entretien et de préciser l'ampleur de ceux-ci
• Capacité à identifier les dangers et les problèmes potentiels en lien avec la sécurité des occupants et l'intégrité du bâtiment
• Capacité éprouvée à travailler de façon autonome (avec un minimum de supervision)
• Grande facilité à effectuer un suivi
• Capacité à organiser le travail efficacement, à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression
• Sens aiguisé de l'initiative, compétences interpersonnelles, diplomatie, patience et discrétion
• Capacité à comprendre et à analyser des renseignements complexes et à les présenter de façon simple et précise
• Anglais - niveau intermédiaire à l'oral, à l'écrit et en compréhension écrite
• Français - niveau de base à l'oral, à l'écrit et en compréhension écrite

Des tests pourraient être exigés afin d'évaluer les connaissances suivantes :

• Anglais - niveau intermédiaire à l'oral, à l'écrit et en compréhension écrite
• Français - niveau de base à l'oral, à l'écrit et en compréhension écrite

Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.