First Capital est l’un des principaux propriétaires, opérateur et promoteurs d’immeubles centres épicerie ancrée, et à usages multiples situés dans les villes canadiennes les plus densément peuplées. Grâce aux compétences de notre équipe collaborative, nous créons des centres prospères qui génèrent de la valeur pour les entreprises, les investisseurs et les quartiers. Figurant parmi les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto, nous favorisons une culture dynamique garantissant l’égalité des chances et le bien-être de tous les employés dans un lieu de travail dynamique. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrière enrichissantes dans un environnement agréable et performant.

RÔLE :

La personne titulaire du poste exécute au quotidien les travaux et programmes d’entretien permettant le déroulement continu des opérations des locataires.

TÂCHES:

• Recevoir les demandes de service et en faire le suivi jusqu’à ce que les travaux soient terminés.
• Traiter rapidement les problèmes des locataires.
• En cas d’incident, intervenir rapidement en veillant à la protection des personnes, des biens et de la réputation. Soutenir les efforts de restauration et les demandes d’indemnisation.
• Exécuter des tâches d’entretien préventif.
• Obtenir plusieurs devis pour les réparations relevant des opérations, s’il y a lieu.
• Au besoin, se rendre sur place pour donner accès aux fournisseurs.
• Chaque mois, consigner les données des compteurs, selon les besoins.
• En cas de problème d’équipement, fournir des conseils et effectuer le suivi jusqu’à ce que le problème soit réglé.
• Veiller à ce que toutes les activités d’approvisionnement respectent la politique de FCR.
• Effectuer les inspections de conformité selon les besoins. Résoudre les problèmes de conformité selon les besoins.
• Utiliser les technologies opérationnelles existantes et contribuer au déploiement de nouvelles initiatives.
• Mettre régulièrement à jour les données relatives à la gestion des biens selon les besoins.
• Aider à la préparation des demandes de certification des bâtiments. Veiller à ce que les exigences inhérentes aux certificats délivrés soient respectées.

VOTRE PROFIL :

• Certifications en opérations du bâtiment (BOMI BES classe II ou génie en matière d’énergie de catégorie 5).
• Trois (3) années d’expérience dans les opérations de bâtiment.

CE QU’IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR :

• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à communiquer clairement (à l’écrit et à l’oral).
• Approche axée sur le service et souci de fournir un service exceptionnel à la clientèle ainsi que capacité de résoudre les problèmes et de proposer des solutions rapidement, et ce, dans un vaste éventail de domaines.
• Souci du détail et compétences hors pair en gestion du temps pour coordonner des priorités et des échéances multiples.
• Solides compétences en informatique, connaissance de la suite Microsoft Office et de l’utilisation d’un iPhone, et expérience à employer des systèmes informatisés de gestion de l’entretien.
• Connaissance pratique des systèmes de gestion d’immeubles (alarme incendie, électricité, chauffage, ventilation et climatisation, plomberie, ascenseurs, sécurité, contrôle d’accès, automatisation).
• Connaissance pratique des règlements et des procédures en matière d’environnement, de santé et de sécurité, y compris les codes nationaux et sectoriels comme le SIMDUT.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Nous investissons dans notre personnel. En plus de nos programmes de rémunération compétitifs, nous pensons toujours à de nouvelles façons pour nos employés de partager le succès de l'entreprise. Nous sommes très fiers d'offrir ce qui suit à nos employés:

• Prestations de soins de santé complémentaires entièrement payées dès le premier jour
• Subvention annuelle pour le bien-être
• Programme de scolarité et de développement
• Programme de référencement de personnel
• Programmes de récompenses et de reconnaissance
• Congés payés pendant les vacances de décembre
• Prestations de congé parental

Notre différence, c’est notre personnel. Au sein de First Capital, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Nous encourageons ainsi toutes les personnes qualifiées provenant de tout horizon à présenter leur candidature. Au cours de notre processus d’embauche, des accommodements sont possibles sur demande pour tout candidat en situation de handicap. Pour discuter de tout accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse careers@fcr.ca.