LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Vous voulez guider et accélérer nos clients dans leur transformation infonuagique ? Venez rejoindre notre entité en tant que DBA/DB2 !

Voici comment vous serez impliqués :
Gestion des bases de données : Vous serez responsable de la conception, de la mise en place, de la maintenance et de l'optimisation des bases de données DB2, ainsi que d'autres systèmes de gestion de base de données tels que SQL, MySQL, Postgres et Oracle.

Sécurité des données : Vous devrez garantir la sécurité des données en mettant en œuvre des politiques de contrôle d'accès, de chiffrement et de sauvegarde des bases de données.

Optimisation des performances : Vous travaillerez sur l'optimisation des performances des bases de données, en veillant à ce qu'elles fonctionnent de manière efficace et sans problème.

Résolution de problèmes techniques : Vous serez chargé d'identifier et de résoudre les défis techniques liés aux bases de données de manière efficace et innovante.

Support technique : Vous fournirez un support technique aux équipes internes et aux clients, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes liés aux bases de données.

Votre expérience :
Un minimum 6 années à titre d'administrateur de bases de données.

Expérience significative avec différents types de base de données DB2

Diplôme d’études collégiales en informatique ou discipline connexe

Certification ou formation en lien avec les bases de données (MS SQL, Oracle, Hanna, Cosmo DB, etc.)

Vous vous démarquez par :
Capacité de leadership pour guider et influencer les décisions technologiques et inspirer l'équipe.

Pensée stratégique pour évaluer les besoins à long terme de l'entreprise et proposer des solutions technologiques adaptées.

Capacité de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défis techniques de manière efficace et innovante.

Compétences en collaboration pour travailler en équipe multidisciplinaire, favoriser la coopération et la synergie entre les différents départements et parties prenantes.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.