LeCentre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centreest à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directeur ou directrice du programmejeunesse.Notre établissement comprend plus 12 800 employés, 900 médecins pour un budgetde plus de 1,7 milliard de dollars.

LeCISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissancerésolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement(affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et liend’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres derecherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieud’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le directeur ou ladirectrice du programme jeunesse sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformationmajeure. Il aura à diriger, coordonner et surveiller les activitésprofessionnelles, cliniques et scientifiques de multiples intervenants pour queles soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soientde haute qualité. Il devra s’assurer de contribuer à briser les barrièresinterprogrammes.

Àcette transformation, s’ajoutent le devoir de conjuguer avec un cadre légal,vaste et complexe, de même que des obligations de performance et detransparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré unsens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion,des compétences de haut niveau en gestion du changement et en améliorationcontinue de la qualité, en performance, en efficience et en efficacité ainsiqu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience usager et la responsabilitépopulationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afind’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle etdes responsabilités Sous l’autorité de ladirectrice générale adjointe aux programmes sociaux et de réadaptation, vousexercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’améliorationcontinue en fonction des orientations de l’établissement et de Santé Québec,ainsi que des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez audéveloppement et à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et deséquipes du programme jeunesse. Vous serez membre actif du comité de directionet exercerez vos fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale.

Vous aurez unrôle-conseil et de soutien auprès de l’ensemble des directions avec lesquellesvous évoluerez en étroite collaboration. Vous serez notamment responsable outreles équipes jeunesse, des services Agir tôt, du centre mère enfant, de lapédiatrie, de la pédopsychiatrie, de la gynéco-obstétrique et de la maison desnaissances.

Vousdirigerez, soutenu par des gestionnaires, la consolidation et la création, lecas échéant, de corridors de services, la mise en œuvre de différentesstratégies et de programmes essentiels au déploiement de l’offre de service àla population et contribuerez activement à la fluidité réseau. Vous vousassurerez de l’atteinte des cibles de performance et budgétaires, del’efficacité de ces processus et de leur amélioration en continu.

Gestionnaire d’expérience, hautementcrédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyaleet courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsiqu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthiqueélevé.

Le directeur ou la directrice duprogramme jeunesse exercera ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences requises

• Maîtrise dans une disciplinepertinente aux fonctions;
• Expérienceprofessionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur;
• Très bonnecompréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administrationet de son cadre légal;
• Une expériencesignificative de coordination dans des projets de réorganisation et dechangements importants (fusion d’établissements multimission, implantation deprocessus de performance) constitue un atout;
• Membre d’un ordreprofessionnel lié au poste est considéré un atout;
• Une expérienceimportante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une oul’autre des exigences.

Concours réservé

• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et desservices sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre2024.

Rémunération Selon le Règlement envigueur - Classe salariale 46 (143 833 $ - 186 982 $)

Port d’attache À déterminer

Entrée en fonction À déterminer

Candidature Lespersonnes intéressées sontpriées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers decandidature doivent être reçus au plus tard 21 novembre 2025.