Qui nous sommes:
Canderel est une entreprise immobilière de premier plan, reconnue pour son expertise dans les secteurs commercial, résidentiel et d’investissement. Nous offrons des solutions innovantes et une valeur exceptionnelle dans tous les domaines de l’immobilier. Notre mission est de créer des communautés dynamiques et durables, en améliorant la vie des résidents, des locataires et des partenaires grâce à une approche créative et une exécution de qualité. Engagés envers la diversité et l’inclusion, nous encourageons activement les candidatures de personnes de tous horizons, notamment celles issues des communautés PANDC (Personnes Autochtones, Noires et de Couleur) et LGBTQ+.

Aperçu du rôle :
Le(la) vice-président(e), Développement des affaires, mènera la stratégie de croissance nationale des services aux tiers chez Canderel. Relevant du chef de la direction, il/elle identifiera de nouvelles opportunités, nouera des partenariats stratégiques et contribuera à la croissance du chiffre d’affaires au Canada.

Principales responsabilités :
Leadership stratégique et croissance

• Concevoir et exécuter une stratégie nationale globale de développement des activités, en partenariat avec le chef de la direction.
• Développez un pipeline de prospects et le transformer en partenariats durables.
• Superviser le lancement des offres de services aux tiers via des campagnes nationales, des tournées promotionnelles et des démarches ciblées.
• Assurer la supervision de la conception d’outils d’aide à la vente en collaboration avec les équipes marketing et médias sociaux.
• Participer à des forums de l’industrie, à des conférences et à des événements de réseautage afin d’augmenter la visibilité de Canderel sur le marché.
• Participer à la préparation et à la soumission des appels d’offres, en travaillant en étroite collaboration avec les experts en la matière.

Engagement des clients et des parties prenantes

• Cultiver et gérer les relations avec les principaux intervenants, prospects et clients partout au Canada.
• Représenter Canderel dans les négociations de haut niveau et les discussions stratégiques.
• Assurez une expérience client exceptionnelle grâce à un engagement proactif et à des solutions sur mesure.

Excellence opérationnelle

• Remanier et optimiser le système CRM pour garantir l’exactitude des données, la convivialité et les informations stratégiques.
• Établir des indicateurs de performance et des cadres de reporting pour suivre l’avancement du pipeline et l’activité du marché.
• Soutenir et superviser la préparation des présentations aux investisseurs, des documents pour présentation au conseil d’administration et des rapports exécutifs.

Gouvernance et conformité

• Se conformer aux exigences de gouvernance d’entreprise, de conformité et aux pratiques commerciales conformément aux standards établis.
• Veiller à ce que les activités soient conformes aux politiques et aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Qualifications et expérience

• Minimum de 10+ ans d’expérience en développement des affaires, en vente ou en gestion de la relation client.
• Succès démontré dans un environnement de vente axé sur les processus ; Une formation formelle en vente (p. ex., méthodologie de type Xerox) est préférable.
• Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles avec une intelligence émotionnelle élevée.
• Expérience dans des services professionnels ou des environnements B2B ; L’exposition au secteur immobilier est un atout.
• La maîtrise du bilinguisme anglais/français est nécessaire pour ce poste étant donné la couverture du marché canadien et lors des interactions avec des clients et partenaires anglophones.
• Expérience avec les systèmes CRM et le développement de pipelines.
• Poste basé à Toronto ou à Montréal, avec possibilité de déplacements dans l’ensemble du Canada.

Canderel est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive stimule l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité, les idées et les convictions des gens. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à bâtir une main-d’œuvre solide et variée qui reflète le monde diversifié d’aujourd’hui.