À propos de nous : Nous sommes le groupe Stratégie technologique et conseil. Nous aspirons à devenir les premiers conseillers en technologie et en innovation à l’échelle mondiale, en utilisant ces outils comme leviers de transformation et d’amélioration de chaque entreprise. Notre mission consiste à aider les dirigeants d'entreprises clientes à révolutionner leur secteur d'activité en utilisant la technologie pour accroître leurs parts de marché.

Notre groupe Stratégie technologique tire parti d'une expertise commerciale et technologique approfondie pour aider les clients à se distinguer en menant des initiatives qui libèrent de la valeur et favorisent la croissance. Dans un contexte en constante évolution, il est crucial que la direction supérieure considère la technologie comme un élément distinctif pour maintenir une grande capacité d’adaptation dans un monde en perpétuel changement. Les nouvelles structures commerciales se distinguent des méthodes traditionnelles en accordant l'agilité nécessaire pour rester compétitif et évoluer vers Demain. Nous offrons aux dirigeants les outils nécessaires pour agir rapidement et en toute confiance lorsqu'ils pivotent vers l'avenir. Nous aidons nos clients à élaborer des stratégies claires et réalisables leur permettant de jouir d’une agilité concurrentielle en leur proposant de nouvelles façons de voir les affaires et la technologie.

Votre profil : Vous maîtrisez le conseil en stratégie technologique et vous possédez une vaste expérience en création de stratégies commerciales axées sur la technologie, ainsi que des compétences de pointe en leadership et en gestion. Votre expertise ? Conseiller les clients du commerce de détail sur les stratégies technologiques axées sur les données pour transformer leurs opérations commerciales ou leur modèle commercial afin qu'ils puissent dépasser leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels. Vous êtes leader doté(e) d'une grande curiosité qui peut mettre en relation et conseiller des clients de haut niveau à l'aide de récits et de connaissances approfondies du domaine. En tant que gestionnaire principal(e), vous accompagnez nos futurs leaders dans leur carrière et dirigez nos diverses équipes multidisciplinaires pour résoudre les défis de nos clients. Vous démontrez une expérience avérée en conseil auprès d’entreprises de commerce de détail quant à l’utilisation de la technologie pour améliorer l'expérience client, moderniser leurs opérations et favoriser leur croissance. Vous possédez un savoir-faire équilibré en matière de commerce de détail et de compréhension des technologies.

Les tâches :- Évaluer les options commerciales des clients dans le cadre des tendances mondiales, industrielles, économiques, technologiques et sociales.

• Diriger au quotidien la mise en œuvre de stratégies à court terme et percutantes (pourquoi, comment, valeur et approche) pour les équipes de direction principale de notre client (de la vice-présidence principale à la haute direction); diriger de petites équipes de généralistes motivés et de spécialistes expérimentés.

• Gérer et superviser la définition des pratiques, des processus, des ensembles d'outils et des opérations pour un ou plusieurs domaines de transformation, en assurant la livraison intégrale des mandats.

• Assurer la responsabilité de la supervision et de la gestion des relations avec les clients de diverses équipes de livraison travaillant avec des clients de niveau intermédiaire.

• Identifier, orchestrer et favoriser de nouvelles possibilités commerciales avec le soutien du membre de la direction (incrémentielles et nouvelles)

• Veiller à ce que les clients soient en mesure d'assurer leur réussite à long terme grâce à des feuilles de route pratiques pour la réalisation de stratégies numériques, informatiques ou infonuagiques, pour la gestion du changement, pour le suivi et l'évaluation des processus, et pour la prise de mesures correctives.

• Gagner la confiance de la gestion principale des organisations de clients et collaborer avec eux pour créer des solutions stratégiques au point de convergence des affaires, de la technologie et de l'exploitation.

• Établir des relations avec les clients afin de renforcer le profil d'Accenture en tant que conseiller et partenaire de confiance à long terme.

• Renforcer le groupe Stratégie technologique d'Accenture et son rôle de leader d'opinion par la création de contenu et la participation à des forums professionnels, tant internes qu'externes.

• Développer un leadership éclairé en matière d'impact de la technologie sur le secteur du commerce de détail.

• Diriger des projets qui fournissent des solutions stratégiques de technologie commerciale de niveau supérieur.

• Encadrer les jeunes membres de l'équipe Stratégie et les orienter vers une croissance future.

• Assurer initialement une réflexion et un cadre stratégique et développer et mettre en œuvre de nouveaux cadres stratégiques axés sur les besoins tant commerciaux que technologiques. Ce qu’il vous faut :- Au moins 3 ans d'expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de conseil.

• Au moins 3 ans d'expérience auprès de clients du commerce de détail en matière de stratégie technologique.

• Au moins 5 ans d'expérience dans au moins un des domaines cités en exemple (transformation infonuagique, industrie et nouvelles technologies, RCI technologique/prise en charge des coûts, modèle d'exploitation, architecture moderne, entreprise axée sur les données).

• Au moins 5 ans d'expérience dans la rédaction d'analyses de rentabilisation (quantitatives et qualitatives) pour soutenir des initiatives commerciales stratégiques, des initiatives d'amélioration des processus ou des transformations informatiques.

• Au moins 5 ans d'expérience dans la direction ou la gestion efficace des équipes de grande envergure, y compris la planification et la structuration du travail analytique, l'animation d'ateliers d'équipe et l'élaboration de recommandations en matière de stratégie technologique.

• Faire preuve de curiosité à l'égard de la technologie et de son influence sur les affaires et le travail.

• Expérience en conseil auprès de la direction principale et en direction de petites équipes percutantes.

• Désir d'encadrer et de guider les autres.

• Capacité à voyager et à travailler au Canada.

• Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.

• L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence. Points supplémentaires :- Vous établissez des relations de confiance avec les hauts dirigeants des organisations clientes.

• Vous vous comportez comme un conseiller ou une conseillère de confiance et un(e) partenaire à long terme en fournissant un leadership éclairé et une connaissance approfondie des tendances du marché.

• Vous avez une expérience diversifiée dans les technologies de base du commerce de détail : POS, OMS, ERP, CRM ou plateformes de données.

• Vous êtes titulaire d'un MBA ou d'un diplôme d'études supérieures équivalent.

• Vous avez une expérience et des connaissances étendues et diversifiées des principales technologies (anciennes et émergentes).

• Vous avez l'habitude de constituer, de gérer et d'encourager des équipes.

• Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) et entregent.

• Vous avez géré des projets de bout en bout et avez fait des rapports et fait remonter des informations à des niveaux supérieurs.

• Vous pouvez gérer les activités de budgétisation et de prévision et élaborer des propositions financières. La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $156,700 to $328,900