Informations générales

Lieu(x) de travail

• Toronto, ON

Date de publication

09-déc-2025

Département

Électromécanique

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Chef des opérations électromécaniques au sein de la division Bâtiments de Pomerleau, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités mécaniques et électriques sur des projets de construction de grande envergure – allant de 1,5 million de dollars à plus d’un milliard de dollars. Votre expertise garantit une exécution fluide et conforme, tout en soutenant les équipes de projet grâce à un leadership technique et à une approche proactive de résolution de problèmes.

Ce que tu feras

• Soutenir stratégiquement les équipes de projet en planifiant et en coordonnant toutes les activités mécaniques et électriques sur le site, en veillant à la conformité aux spécifications, exigences et codes.

• Mettre à profit vos compétences en résolution proactive de problèmes pour coordonner les dessins et informations techniques afin d’éliminer les interférences.

• Assurer l’organisation des priorités et des échéances, des demandes d’information (RFI), des dessins d’atelier, des contrats et des documents de clôture de projet.

• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients en partageant votre expertise mécanique et électrique.

• Être la personne de référence pour l’organisation et la facilitation des réunions de coordination et d’interférence en matière de mécanique et d’électricité.

• Préparer et compiler les rapports de projet requis.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• De 3 à 5 ans d’expérience en mécanique et en électricité dans le secteur de la construction.
• Un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique ou électrique, ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente.
• Une expérience éprouvée en coordination mécanique et électrique et en collaboration d’équipe.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.