Le message en français suit

The Canadian Air Transport Security Authority (CATSA) has 1 (one) exciting indeterminate opportunity within the Technology branch at the CATSA Headquarters in Ottawa.

This position represents an opportunity for career-driven individuals seeking a position within an organization that inspires growth and promotes excellence to make a difference and contribute to CATSA’s unique culture as it strives to excel in air transport security.

Why is CATSA a great fit for you?

CATSA is a world leader in aviation security, mandated to protect the public by delivering security screening operations at 89 designated airports across Canada. As a Crown corporation, CATSA is accountable to Parliament through the Minister of Transport.

We champion innovation and creativity and offer a welcoming and inclusive workplace where employees can be their true selves and take pride in being part of a mission that matters.

If you are a motivated professional seeking a position within a multifunctional and collaborative environment and you are looking for the next great adventure, CATSA is the place for you!

Summary of responsibilities:

The General Manager, Life Cycle Management and Maintenance Services is responsible for overseeing the management and coordination of Life Cycle Management and Maintenance Services functions to ensure optimum operation and availability of screening equipment deployed at airports across Canada. The incumbent is also responsible for ensuring that sound management practices are in place for day-to-day activities of the Life Cycle Management and Maintenance activities for CATSA’s equipment and systems, including preventative maintenance, corrective maintenance parts replenishment and contract management. The General Manager, Life Cycle Management and Maintenance Services performs all other duties and responsibilities related to the position as required.

What you need to succeed

To qualify for the position, you must have:

• Graduation from a recognized college or university in engineering, project management, public administration, or another specialization relevant to the duties of the position.
• A minimum of ten (10) years progressive experience in a technology-based role.
• A minimum of five (5) years of management experience, including managing a team and providing leadership.
• Experience in a technical support role and/or technology lifecycle management role.
• Experience providing strategic direction recommendations to senior management.
• Experience in resource management (human, physical and financial).
• Experience liaising with various stakeholders.
• Experience in managing contract performance.
• Knowledge of project management tools and methodologies.

This position is best suited to individuals with the following skills and abilities:

• Ability to persuade, negotiate, liaise effectively, and engage others.
• Strong relationship building skills, with experience liaising, establishing and maintaining relationships with internal and external stakeholders
• Strong analytical and problem-solving skills to diagnose issues and develop effective solutions
• Demonstrated ability to analyze data and use insights to drive strategic decision making.
• Demonstrated ability to brief senior management in a succinct and timely manner.
• Experience in tracking projects and delivering strategies, reports, and updates.
• Ability to propose innovative solutions.
• Proficiency in managing budgets, including forecasting, tracking expenses, and optimizing resource allocation
• Flexibility and adaptability.
• Strong teamwork orientation.
• Ability to multi-task and prioritize, strong organizational skills.
• Ease with learning new technology.

Specific work requirements:

• Ability to work overtime as required;
• Ability to travel as required
• Language Profile: CBCC;
• Ability to obtain and maintain a Secret security clearance; and
• Be a Canadian citizen or permanent resident.

Additional information:

• Please note that candidates that meet all the position requirements, including the language profile, will be given first consideration however, we invite all interested candidates to submit their applications;
• While we appreciate all the candidates’ interest, only those being considered in the process will be contacted;
• CATSA will use this opportunity to establish a candidate pool that may be used to staff permanent or fixed-term positions with similar responsibilities and qualifications;

L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitantes occasions d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction général de la technologie à l’ Administration centrale de l’ACSTA

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?

L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.

Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

Résumé des responsabilités:

Le gestionnaire principal, Gestion du cycle de vie et services d’entretien est responsable de superviser la gestion et la coordination des fonctions liées à la gestion du cycle de vie et aux services d’entretien afin d’assurer le fonctionnement et la disponibilité optimaux de l’équipement de contrôle déployé dans les aéroports du Canada. Le titulaire du poste est également chargé de veiller à ce que des pratiques de gestion saines soient en place pour les activités quotidiennes de gestion du cycle de vie et d’entretien de l’équipement et des systèmes de l’ACSTA, y compris l’entretien préventif et correctif, le réapprovisionnement en pièces et la gestion des contrats. Le gestionnaire principal, Gestion du cycle de vie et services d’entretien s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.

Ce qu'il faut pour réussir

Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :

• Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu en génie, en gestion de projet, en administration publique ou dans une autre spécialisation pertinente pour les fonctions du poste;
• Au moins dix ans d’expérience progressive dans un poste du secteur de la technologie;
• Au moins cinq ans d’expérience en gestion, y compris diriger une équipe et offrir un leadership;
• Expérience dans un rôle de soutien technique ou de gestion du cycle de vie des technologies;
• Expérience de la formulation de recommandations d’orientation stratégique à l’intention de la haute direction;
• Expérience en gestion de ressources (humaines, matérielles et financières);
• Expérience de l’établissement de liens avec divers intervenants;
• Expérience en gestion du rendement des contrats;
• Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projets.

Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :

• Capacité à convaincre, à négocier, à établir des rapports de façon efficace et à encourager la participation;
• Solides compétences en matière d’établissement de relations, avec une expérience de la liaison, de l’établissement et du maintien de relations avec des intervenants internes et externes;
• Solides compétences analytiques et aptitude à résoudre les problèmes afin de diagnostiquer les difficultés et de développer des solutions efficaces;
• Capacité avérée à analyser des données et à utiliser les informations obtenues pour orienter la prise de décisions stratégiques;
• Capacité avérée à informer la haute direction de manière succincte et en temps opportun;
• Expérience dans le suivi de projets et la présentation de stratégies, de rapports et de mises à jour;
• Capacité à proposer des solutions novatrices;
• Maîtrise de la gestion budgétaire, y compris les prévisions, le suivi des dépenses et l’optimisation de l’allocation des ressources;

Exigences précises liées au poste:

• Disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin;
• Disposition à voyager, au besoin;
• Profil linguistique : CBCC;
• Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Renseignements supplémentaires:

• Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
• Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
• L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.