Job Requisition ID #

25WD91073

The French translation can be found below!/La traduction en français se trouve plus bas!

Position Overview

The Development Platform Services group is looking for a Senior Full Stack Developer to support building out our Internal Developer Portal (built on Backstage, open-source project). This individual will contribute to reducing complexity and enhancing the development velocity and time to market for our software engineering teams. They will develop automated self-service solutions and work with different teams across the company to inner-source and deploy best-in-class tools, engineering standards, and best practices.

The successful candidates have a great sense of ownership; they are passionate to cross-collaborate with other internal teams to deliver more impactful tools and they can drive projects through completion. They are Node/React/Typescript SMEs that can perform business and software analysis driving the creation of custom plugins and integrations to enhance the developer portal experience, having cloud native experience with AWS will be a plus.

Responsibilities

• Design, code, test, debug, and document software, and enhance existing components to ensure that software meets business needs.
• Apply technical expertise to resolve challenging programming projects in a distributed environment and contribute to the design to enable secure, scalable, and maintainable software.
• Build high-quality code such as React components, Backstage plug-ins, and Cloud APIs, ensuring thorough unit and end-to-end testing.
• Collaborate with several other internal engineering teams and stakeholders to understand requirements, use cases and build towards a cohesive technical strategy.
• Work independently, with close guidance given at critical points.
• May begin to act as a mentor or resource for colleagues with less experience.
• Solve complex problems of diverse scope by taking a new perspective on existing solutions and applying knowledge of best practices in practical situations.
• Participate in on-call rotations to support on-coming users and Cloud systems running on Production.

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in Software Engineering or equivalent
• 5+ years of experience as a software developer
• 3+ years of production experience building apps on large-scale cloud-based Infrastructure AWS using services such as ECS, S3, RDS, ElastiCache, DynamoDB, Lambda, CloudFormation, etc
• Proficiency in web technology stacks, JS frameworks (React, Node.js) with TypeScript
• Experience with scripting languages such as Bash, Python
• Practical experience building RESTful, Micro-services or front-end experiences
• Experience with SQL and NoSQL databases
• Experience with API documentation tools (e.g., OpenAPI/Swagger)
• Experience integrating with CI/CD pipelines, monitoring tools, and cloud infrastructure (e.g., GitHub Actions, Jenkins, Prometheus, AWS, GCP)
• Excellent verbal and written communication and collaboration skills to interact with both business and technical teams
• Write test plans and test cases, and report bugs to engineers and partners
• Ability to work independently and as part of a team in an Agile development environment

Preferred Qualifications

• Experience contributing to open-source technologies such as Backstage and plug-in development is a big plus or similar developer portal frameworks (e.g., Port, Cortex, OpsLevel)

• Strong understanding of developer experience (DevEx) principles and internal tooling best practices

• Familiarity with software cataloging, service ownership models, and software lifecycle management

• Experience using AI-powered developer tools like Cursor, GitHub Copilot, or similar

• Experience using Docker to build containerized applications

• Experience with load testing frameworks such as JMeter, Locust or BlazeMeter

Description du poste

Le groupe Development Platform Services recherche un développeur senior Full Stack pour participer à la création de notre portail interne destiné aux développeurs (basé sur Backstage, un projet open source). Cette personne contribuera à réduire la complexité et à améliorer la vitesse de développement et les délais de mise sur le marché pour nos équipes d'ingénieurs logiciels. Elle développera des solutions automatisées en libre-service et travaillera avec différentes équipes au sein de l'entreprise afin d'internaliser et de déployer les meilleurs outils, normes d'ingénierie et pratiques exemplaires.

Les candidats retenus auront un grand sens des responsabilités, seront passionnés par la collaboration avec d'autres équipes internes afin de fournir des outils plus efficaces et seront capables de mener à bien des projets. Ils seront des experts Node/React/Typescript capables d'effectuer des analyses commerciales et logicielles afin de créer des plugins et des intégrations personnalisés pour améliorer l'expérience du portail des développeurs. Une expérience du cloud natif avec AWS sera un atout supplémentaire.

Responsabilités

• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter des logiciels, et améliorer les composants existants afin de garantir que les logiciels répondent aux besoins de l'entreprise.
• Appliquer son expertise technique pour résoudre des projets de programmation complexes dans un environnement distribué et contribuer à la conception de logiciels sécurisés, évolutifs et faciles à maintenir.
• Créer du code de haute qualité, tel que des composants React, des plugins Backstage et des API cloud, en garantissant des tests unitaires et de bout en bout approfondis.
• Collaborer avec plusieurs autres équipes d'ingénierie internes et parties prenantes afin de comprendre les exigences et les cas d'utilisation, et d'élaborer une stratégie technique cohérente.
• Travailler de manière autonome, avec un accompagnement étroit aux moments critiques.
• Peut commencer à jouer le rôle de mentor ou de ressource pour les collègues moins expérimentés.
• Résoudre des problèmes complexes de portée diverse en adoptant une nouvelle perspective sur les solutions existantes et en appliquant les connaissances des meilleures pratiques dans des situations concrètes.
• Participer à des rotations d'astreinte pour assister les utilisateurs et les systèmes Cloud en production.

Qualifications minimales

• Licence en génie logiciel ou équivalent
• 5 ans d'expérience minimum en tant que développeur logiciel
• Au moins 3 ans d'expérience en production dans la création d'applications sur une infrastructure cloud à grande échelle AWS à l'aide de services tels que ECS, S3, RDS, ElastiCache, DynamoDB, Lambda, CloudFormation, etc.
• Maîtrise des technologies web, des frameworks JS (React, Node.js) avec TypeScript
• Expérience avec les langages de script tels que Bash, Python
• Expérience pratique dans la création d'expériences RESTful, de microservices ou front-end
• Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL
• Expérience avec les outils de documentation API (par exemple, OpenAPI/Swagger)
• Expérience dans l'intégration avec des pipelines CI/CD, des outils de surveillance et des infrastructures cloud (par exemple, GitHub Actions, Jenkins, Prometheus, AWS, GCP)
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir avec les équipes commerciales et techniques
• Rédaction de plans de test et de cas de test, et signalement des bogues aux ingénieurs et aux partenaires
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement de développement agile

Qualifications souhaitées

• Une expérience dans le domaine des technologies open source telles que Backstage et le développement de plug-ins est un atout majeur, ou dans des frameworks de portails de développement similaires (par exemple, Port, Cortex, OpsLevel)
• Bonne compréhension des principes de l'expérience développeur (DevEx) et des meilleures pratiques en matière d'outils internes
• Connaissance du catalogage de logiciels, des modèles de propriété des services et de la gestion du cycle de vie des logiciels
• Expérience de l'utilisation d'outils de développement basés sur l'IA tels que Cursor, GitHub Copilot ou similaires
• Expérience de l'utilisation de Docker pour créer des applications conteneurisées
• Expérience des frameworks de test de charge tels que JMeter, Locust ou BlazeMeter

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

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Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici :

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