Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride - 2 jours/semaine au bureau)

Salaire : Classe 11 (63 307 $ - 115 102 $ annuellement) selon l’expérience

• Allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 4 $/jour Poste régulier de la catégorie du personnel professionnel Temps plein Cet emploi exige des déplacements occasionnels à l’extérieur du domicile.

La Sépaq est à la recherche d'une personne passionnée par le développement de partenariats stratégiques et les relations avec les communautés autochtones. Par votre expertise, votre sens politique et votre capacité à mobiliser les parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de notre organisation et dans le développement des relations durables fondées sur le respect, la confiance et la collaboration.

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la Direction de la stratégie organisationnelle et des partenariats, vous assumerez un rôle conseil stratégique auprès des gestionnaires et des équipes. Vous développerez, négocierez et coordonnerez des partenariats alignés sur les objectifs organisationnels de la Sépaq tout en favorisant des relations constructives et durables avec les parties prenantes autochtones.

Plus précisément

Développement des partenariats Collaborer à développer et à mettre en place les orientations en matière de partenariats pour l'organisation Procéder à un inventaire détaillé des partenariats existants et le mettre à jour périodiquement Gérer et entretenir étroitement les relations avec les partenaires nationaux de la Sépaq Développer les stratégies et les actions nécessaires à la réalisation des ententes partenariales Collaborer avec les équipes pour structurer, mettre en place et déployer les ententes Favoriser les partenariats alignés sur la mission, la vision et les valeurs de l'organisation Assurer un service-conseil et un soutien aux établissements dans les partenariats régionaux Veiller à faire respecter les orientations en matière de partenariats au sein de l'organisation Analyser des opportunités et dossiers d'affaires Prendre part au processus de développement de produits et coordonner la tenue de la cellule le cas échéant Coordonner et déployer des projets spéciaux Pendre part à des comités internes et externes Représenter la Sépaq et participer à différents colloques et événements externes à la demande du PDG Soutenir la direction et le PDG dans les besoins liés aux partenariats, au développement et aux projets spéciaux Relations autochtones Conseiller la direction et les équipes sur les enjeux et les opportunités Concevoir et déployer des actions spécifiques en lien avec les réalités autochtones dans les partenariats d’affaires et évaluer leurs retombées Encourager la prise en compte des préoccupations et des besoins des communautés et parties prenantes autochtones dans les activités de la Sépaq et de ses partenaires Agir à titre de représentante ou représentant de la Sépaq en matière de relations autochtones dans le cadre de divers comités et groupes de travail et auprès de certains partenaires et instances externes Identifier et développer des partenariats avec des organismes externes pour collaborer avec des expertes et des experts provenant des communautés autochtones Soutenir et outiller les équipes internes travaillant sur des projets qui touchent les communautés et parties prenantes autochtones, notamment par le biais de formations et activités de sensibilisation

VOS FORCES

Baccalauréat en administration des affaires, en gestion du tourisme, études en relations autochtones, ou toute autre formation jugée pertinente Posséder au moins sept années d'expérience dans la gestion de partenariats ainsi qu’en relations avec les communautés et parties prenantes autochtone Détenir un réseau de contacts bien établi avec les communautés autochtones; Bonne connaissance et grand intérêt pour les destinations, les produits, les activités et les services de la Sépaq ainsi que pour l’industrie touristique et du plein air en général Détenir un excellent français écrit et parlé Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire avancé) Maîtriser une langue autochtone (atout) Maîtriser de l'environnement Office 365 Grande capacité d’influence et un sens politique développé Bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles Bon sens des affaires Bon esprit d’analyse et de synthèse Faire preuve d’autonomie Capacité à prioriser et à gérer les tâches efficacement Facilité à présenter et à vulgariser l’information avec un langage d’affaires adapté Disponibilité à se déplacer au besoin.

À propos de nous

Notre mission : conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.

Notre vision : leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature. Nos valeurs : agilité, collaboration, courage, passion et performance. La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.

VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI.

La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.