Fiscaliste corporatif | 120 000$-140 000$
Top Benefits
About the role
Fiscaliste corporatif (CPA, M.Fisc)
120 000$ à 140 000$ | Télétravail au choix 3 à 5 années d'expérience en fiscalité corporative au sein d'un cabinet comptable
Description du poste
Vous joindrez l'équipe de fiscalité corporative d'un cabinet dans un rôle exclusivement axé sur la fiscalité corporative, transactionnelle et la planification fiscale. Vous ne serez appelé(e) à effectuer aucun mandat en impôt des particuliers ni aucune production de déclarations T1. Dès votre entrée en fonction, vous assumerez des responsabilités en matière de conformité fiscale corporative. Vous contribuerez également à des mandats de fusions et acquisitions (M&A), de réorganisations corporatives et de planification fiscale. Vous développerez vos compétences grâce à un programme de formation structuré et à un accompagnement direct avec un avocat fiscaliste associé sur des dossiers transactionnels.
Principales responsabilités
Conformité fiscale Effectuer la révision technique des déclarations fiscales corporatives et des déclarations connexes préparées par l'équipe de conformité; Préparer et réviser les élections fiscales liées aux roulements et aux réorganisations; Offrir un soutien technique à l'équipe de conformité; Participer à la veille fiscale et à la diffusion des nouveautés au sein du cabinet.
Fusions et acquisitions (M&A) et transactions
Sous la supervision directe de l'avocat fiscaliste associé, vous serez appelé(e) à : Participer à l'analyse des structures transactionnelles (vente d'actions versus vente d'actifs, comparaison des impacts fiscaux pour le vendeur et l'acheteur); Contribuer à la modélisation et à l'optimisation de la répartition du prix d'achat; Développer vos connaissances en structuration des sociétés d'acquisition et de la dette d'acquisition; Participer à la planification des acquisitions de contrôle et à la préservation des attributs fiscaux; Analyser les incidences fiscales des clauses d'earn-out, des balances de prix de vente et des ajustements de prix; Participer aux stratégies de multiplication et de cristallisation de la déduction pour gain en capital (purification, gel successoral, fiducie familiale); Vous familiariser avec l'application des règles anti-évitement en contexte transactionnel; Soutenir l'avocat fiscaliste associé relativement aux aspects fiscaux des conventions d'achat-vente (représentations, garanties fiscales et indemnités).
Réorganisations corporatives et planification fiscale
Participer à la mise en œuvre de roulements fiscaux, de gels successoraux et d'échanges d'actions; Préparer les livrables liés aux réorganisations corporatives (plans d'étapes, choix fiscaux et calculs des attributs fiscaux); Contribuer aux dossiers de fusion, de liquidation et de dissolution; Participer à la mise en place et à la révision de structures de fiducies familiales et discrétionnaires; Contribuer à la planification de la rémunération des propriétaires-dirigeants (salaires, dividendes, bonis et régimes de retraite individuels); Participer à des mandats de planification successorale corporative.
Formation et développement
Le cabinet offre un environnement favorisant le développement professionnel grâce à : Un programme structuré de formation interne en fiscalité transactionnelle (M&A, réorganisations et planification fiscale); Un travail régulier en collaboration directe avec un avocat fiscaliste associé; Une rétroaction technique continue sur les livrables; Une prise en charge progressive et autonome des dossiers selon votre évolution; La prise en charge des formations externes, notamment celles de l'APFF et de divers colloques spécialisés.
Profil recherché
Maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) ou Programme fondamental d'impôt de CPA Canada (In-Depth Tax Course) complété; Titre de CPA obtenu; De 3 à 5 années d'expérience en fiscalité corporative au sein d'un cabinet comptable; Intérêt marqué pour le développement d'une expertise en fiscalité transactionnelle; Intérêt pour l'intégration des outils d'intelligence artificielle à la pratique professionnelle.
Avantages
Salaire annuel de 120 000 $ à 140 000 $, selon l'expérience; Programme de bonification à la performance; Compte mieux-être représentant 2 % du salaire de base; Cinq semaines de vacances; Horaire flexible et télétravail au choix, avec accès à un bureau situé dans le Mile-End; Aucune présence minimale au bureau requise; Allocation pour téléphone cellulaire; Cotisation annuelle à l'Ordre des CPA et formations entièrement remboursées; Développement professionnel accompagné par un coach professionnel.
Pourquoi joindre cette équipe? Intégrer un cabinet multidisciplinaire en forte croissance réunissant CPA, avocats, fiscalistes et CRHA; Être exposé(e) à des dossiers transactionnels (M&A) dès l'embauche dans un environnement d'apprentissage structuré; Bénéficier d'un mentorat direct assuré par un avocat fiscaliste associé; Profiter d'un parcours de progression clairement défini vers un poste de fiscaliste senior; Exercer exclusivement en fiscalité corporative, sans mandats en impôt des particuliers; Avoir un impact concret auprès des clients et sur les dossiers; Évoluer dans un cabinet qui investit activement dans la technologie, l'intelligence artificielle et la formation continue.
Not the right fit? Search for Fiscaliste corporatif | 120 000$-140 000$ jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Talented solutions
Les chasseurs de têtes de chez Talented Solutions sont mandatés par une entreprise qui cherche des candidats hautement qualifiés. Notre objectif est de dénicher les perles rares et talents cachés afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
Notre mission est de trouver le profil parfait qui correspond aux exigences de l’entreprise cliente. Nous sommes en constante communication avec l'entreprise cliente afin d’appréhender les détails liés au poste à combler. Une fois le profil correspondant trouvé, notre défi est de persuader le candidat de considérer cette nouvelle opportunité professionnelle.
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Description du poste
Vous joindrez l'équipe de fiscalité corporative d'un cabinet dans un rôle exclusivement axé sur la fiscalité corporative, transactionnelle et la planification fiscale. Vous ne serez appelé(e) à effectuer aucun mandat en impôt des particuliers ni aucune production de déclarations T1. Dès votre entrée en fonction, vous assumerez des responsabilités en matière de conformité fiscale corporative. Vous contribuerez également à des mandats de fusions et acquisitions (M&A), de réorganisations corporatives et de planification fiscale. Vous développerez vos compétences grâce à un programme de formation structuré et à un accompagnement direct avec un avocat fiscaliste associé sur des dossiers transactionnels.
Principales responsabilités
Conformité fiscale Effectuer la révision technique des déclarations fiscales corporatives et des déclarations connexes préparées par l'équipe de conformité; Préparer et réviser les élections fiscales liées aux roulements et aux réorganisations; Offrir un soutien technique à l'équipe de conformité; Participer à la veille fiscale et à la diffusion des nouveautés au sein du cabinet.
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Sous la supervision directe de l'avocat fiscaliste associé, vous serez appelé(e) à : Participer à l'analyse des structures transactionnelles (vente d'actions versus vente d'actifs, comparaison des impacts fiscaux pour le vendeur et l'acheteur); Contribuer à la modélisation et à l'optimisation de la répartition du prix d'achat; Développer vos connaissances en structuration des sociétés d'acquisition et de la dette d'acquisition; Participer à la planification des acquisitions de contrôle et à la préservation des attributs fiscaux; Analyser les incidences fiscales des clauses d'earn-out, des balances de prix de vente et des ajustements de prix; Participer aux stratégies de multiplication et de cristallisation de la déduction pour gain en capital (purification, gel successoral, fiducie familiale); Vous familiariser avec l'application des règles anti-évitement en contexte transactionnel; Soutenir l'avocat fiscaliste associé relativement aux aspects fiscaux des conventions d'achat-vente (représentations, garanties fiscales et indemnités).
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Formation et développement
Le cabinet offre un environnement favorisant le développement professionnel grâce à : Un programme structuré de formation interne en fiscalité transactionnelle (M&A, réorganisations et planification fiscale); Un travail régulier en collaboration directe avec un avocat fiscaliste associé; Une rétroaction technique continue sur les livrables; Une prise en charge progressive et autonome des dossiers selon votre évolution; La prise en charge des formations externes, notamment celles de l'APFF et de divers colloques spécialisés.
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Maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) ou Programme fondamental d'impôt de CPA Canada (In-Depth Tax Course) complété; Titre de CPA obtenu; De 3 à 5 années d'expérience en fiscalité corporative au sein d'un cabinet comptable; Intérêt marqué pour le développement d'une expertise en fiscalité transactionnelle; Intérêt pour l'intégration des outils d'intelligence artificielle à la pratique professionnelle.
Avantages
Salaire annuel de 120 000 $ à 140 000 $, selon l'expérience; Programme de bonification à la performance; Compte mieux-être représentant 2 % du salaire de base; Cinq semaines de vacances; Horaire flexible et télétravail au choix, avec accès à un bureau situé dans le Mile-End; Aucune présence minimale au bureau requise; Allocation pour téléphone cellulaire; Cotisation annuelle à l'Ordre des CPA et formations entièrement remboursées; Développement professionnel accompagné par un coach professionnel.
Pourquoi joindre cette équipe? Intégrer un cabinet multidisciplinaire en forte croissance réunissant CPA, avocats, fiscalistes et CRHA; Être exposé(e) à des dossiers transactionnels (M&A) dès l'embauche dans un environnement d'apprentissage structuré; Bénéficier d'un mentorat direct assuré par un avocat fiscaliste associé; Profiter d'un parcours de progression clairement défini vers un poste de fiscaliste senior; Exercer exclusivement en fiscalité corporative, sans mandats en impôt des particuliers; Avoir un impact concret auprès des clients et sur les dossiers; Évoluer dans un cabinet qui investit activement dans la technologie, l'intelligence artificielle et la formation continue.
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Les chasseurs de têtes de chez Talented Solutions sont mandatés par une entreprise qui cherche des candidats hautement qualifiés. Notre objectif est de dénicher les perles rares et talents cachés afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
Notre mission est de trouver le profil parfait qui correspond aux exigences de l’entreprise cliente. Nous sommes en constante communication avec l'entreprise cliente afin d’appréhender les détails liés au poste à combler. Une fois le profil correspondant trouvé, notre défi est de persuader le candidat de considérer cette nouvelle opportunité professionnelle.