French Translation Lead (12-month Contract) | Chef de traduction française (contrat de 12 mois)
Top Benefits
About the role
Accelerate your success at Colliers.
Why Colliers?
As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are driven by our mission to accelerate success for our people, clients, and communities.
A career at Colliers gives you the opportunity to make an impact, advance your career, and collaborate with top-tier talent. Don’t just take our word for it – we’ve been recognized as a top employer on a number of prestigious lists, including Best Workplaces in Canada, Best Workplaces for Women, Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams, among others.
À propos du rôle
Nous recherchons un(e) responsable de la traduction et des services linguistiques en français pour superviser le programme de traduction en français canadien à l’interne de Colliers et répondre aux besoins en traduction de l’ensemble de l’entreprise. Le (la) titulaire de ce poste est chargé(e) de développer des outils de traduction et des flux de travail, de faire progresser la conformité en langue française et d’agir en tant qu’expert(e) linguistique clé pour les équipes de partout au Canada. Ce poste fait partie de l’équipe canadienne de marketing d’entreprise. Il relève du (de la) directeur (directrice) des activités marketing et collabore étroitement avec les dirigeant(e)s situés au Québec.
Dans ce rôle, vous…
- Superviser le programme de traduction en français à l’interne de Colliers, y compris le développement du flux de travail, la supervision de la qualité, les outils de traduction fondés sur l’intelligence artificielle (IA), le soutien à la formation et les processus de gouvernance.
- Élaborer et maintenir une feuille de route pour le programme de traduction, en déterminant les possibilités d’amélioration de la qualité, de l’efficacité et de l’uniformité.
- Travailler en partenariat avec les équipes du marketing et des opérations pour s’assurer que les besoins en traduction sont harmonisés avec les priorités stratégiques de l’équipe et de l’entreprise.
- Coordonner l’exploration, le développement et la mise en œuvre d’outils et d’agents de traduction fondés sur l’IA afin d’améliorer l’efficacité et l’uniformité.
- Coordonner les relations et les processus d’approbation avec les fournisseurs de traductions, en veillant à la qualité et au respect des délais.
- Agir en tant que liaison avec les autorités québécoises compétentes en ce qui concerne les exigences et les normes relatives à la langue française.
- Traduire et réviser un large éventail de documents de l’anglais au français, tout en veillant à l’image de marque de l’entreprise de l’anglais au français, tout en veillant à l’harmonisation de la marque et la précision linguistique.
- Coordonner et suivre les demandes de traduction, gérer les délais et soutenir l’amélioration continue des flux de travail.
- Élaborer, surveiller et rendre compte des indicateurs de rendement clés du programme afin d’évaluer la qualité et la progression des traductions.
- Agir en tant qu’expert(e) interne en traduction et en linguistique, en fournissant des conseils, un soutien terminologique et des pratiques exemplaires aux équipes de l’ensemble de l’entreprise.
- Collaborer avec des professionnel(le)s francophones afin de recueillir des commentaires et d’améliorer la qualité des traductions et l’expérience des utilisateurs.
Ce que vous apporterez
- Certification de l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ) ou équivalent (de préférence).
- Minimum de trois années en traduction vers le français canadien et vers l’anglais canadien, idéalement dans un environnement d’entreprise ou de services professionnels.
- Maîtrise du français canadien et de l’anglais canadien, avec une excellente communication écrite dans les deux langues.
- Expérience des robots conversationnels fondés sur l’IA, des logiciels de traduction, de la gestion terminologique et des outils de traduction ou de gestion des flux de travail.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
- Solides compétences en matière de coordination de projets et expérience de la collaboration entre équipes.
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer des priorités et des échéances multiples.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations efficaces avec les intervenant(e)s.
Compétences facultatives
- Expérience de travail avec des organismes gouvernementaux ou de réglementation.
- Connaissance de l’immobilier commercial ou des environnements de services professionnels.
_________
About the role
We are seeking a French Translation & Language Services Lead to oversee Collier’s internal French (Canada) translation program and support translation needs across the business. This role is responsible for developing translation tools and workflows, advancing French-language compliance, and serving as a key linguistic expert for teams across Canada. This is a hybrid one-year contract position with the Canadian Corporate Marketing team, open to candidates based in Montreal, Toronto, or Vancouver.
In this role, you will...
- Oversee Colliers’ internal French translation program, including workflow development, quality oversight, AI translation tools, training support, and governance processes
- Develop and maintain a translation program roadmap, identifying opportunities to enhance quality, efficiency and consistency
- Partner with Marketing and Operations teams to ensure translation needs are aligned with strategic team and business priorities.
- Coordinate the exploration, development, and implementation of AI-enabled translation tools and agents to improve efficiency and consistency.
- Coordinate relationships and approval processes with translation vendors, ensuring quality and timeliness
- Act as the primary liaison with relevant Québec authorities on French language‑related requirements and standards.
- Translate and revise a broad range of materials from English French, while ensuring brand alignment and linguistic accuracy.
- Coordinate and track translation requests, manage timelines, and support continuous improvement of workflows.
- Develop, monitor, and report on program KPIs to assess translation quality and progress.
- Act as an internal expert in translation and linguistics, providing guidance, terminology support, and best practices to teams across the business.
- Collaborate with francophone professionals to gather feedback and enhance translation quality and user experience.
What you'll bring
- OTTIAQ certification or equivalent (preferred).
- Minimum 3 years in Canadian French and English translation, ideally in a corporate or professional services environment.
- Expert proficiency in Canadian French and English, with excellent written communication in both languages.
- Experience with AI chatbots, translation software, terminology management, and translation or workflow management tools.
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
- Strong project coordination skills and experience and collaborating across teams.
- Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Strong interpersonal skills and ability to build effective stakeholder relationships.
Bonus Skills
- Experience working with government or regulatory bodies.
- Knowledge of commercial real estate or professional services environments.
#LI-AS1
#LI-Hybrid
What we offer:
Innovative projects: Work on cutting-edge initiatives that shape our communities, drive our growth, and make a tangible impact.
Career growth: Advance your career and achieve your goals with industry-leading training and development programs.
Competitive benefits & compensation: Enjoy a comprehensive and flexible benefits package along with competitive compensation that rewards your contributions and supports your well-being.
Collaborative culture: Join our enterprising team where innovation thrives, collaboration is key, and our people are empowered to be their authentic selves and do their best work.
Diversity, Equity & Inclusion: Our robust North American Diversity & Inclusion Program features eight Employee Resource Groups (ERGs), where you can connect, learn, and contribute to a diverse and supportive community. Learn more:
https://www.collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion
Global network: Join a global team of 24,000 professionals across 70 countries, where you'll expand your network and learn from experts in a dynamic international community. Accelerate your career and enhance your expertise as you connect and collaborate with top talent around the world.
Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The employer will not sponsor applicants for work visas.
Direct applicants only please, no agencies.
Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at
.
About Colliers
Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading global diversified professional services company, specializing in commercial real estate services, engineering consultancy and investment management. With operations in 70 countries, our 22,000 enterprising professionals provide exceptional service and expert advice to clients. For nearly 30 years, our experienced leadership – with substantial inside ownership – has consistently delivered approximately 20% compound annual investment returns for shareholders. With annual revenues exceeding $4.5 billion and $99 billion of assets under management, Colliers maximizes the potential of property, infrastructure and real assets to accelerate the success of our clients, investors and people. Learn more at corporate.colliers.com, X @Colliers or LinkedIn.
French Translation Lead (12-month Contract) | Chef de traduction française (contrat de 12 mois)
Top Benefits
About the role
Accelerate your success at Colliers.
Why Colliers?
As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are driven by our mission to accelerate success for our people, clients, and communities.
A career at Colliers gives you the opportunity to make an impact, advance your career, and collaborate with top-tier talent. Don’t just take our word for it – we’ve been recognized as a top employer on a number of prestigious lists, including Best Workplaces in Canada, Best Workplaces for Women, Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams, among others.
À propos du rôle
Nous recherchons un(e) responsable de la traduction et des services linguistiques en français pour superviser le programme de traduction en français canadien à l’interne de Colliers et répondre aux besoins en traduction de l’ensemble de l’entreprise. Le (la) titulaire de ce poste est chargé(e) de développer des outils de traduction et des flux de travail, de faire progresser la conformité en langue française et d’agir en tant qu’expert(e) linguistique clé pour les équipes de partout au Canada. Ce poste fait partie de l’équipe canadienne de marketing d’entreprise. Il relève du (de la) directeur (directrice) des activités marketing et collabore étroitement avec les dirigeant(e)s situés au Québec.
Dans ce rôle, vous…
- Superviser le programme de traduction en français à l’interne de Colliers, y compris le développement du flux de travail, la supervision de la qualité, les outils de traduction fondés sur l’intelligence artificielle (IA), le soutien à la formation et les processus de gouvernance.
- Élaborer et maintenir une feuille de route pour le programme de traduction, en déterminant les possibilités d’amélioration de la qualité, de l’efficacité et de l’uniformité.
- Travailler en partenariat avec les équipes du marketing et des opérations pour s’assurer que les besoins en traduction sont harmonisés avec les priorités stratégiques de l’équipe et de l’entreprise.
- Coordonner l’exploration, le développement et la mise en œuvre d’outils et d’agents de traduction fondés sur l’IA afin d’améliorer l’efficacité et l’uniformité.
- Coordonner les relations et les processus d’approbation avec les fournisseurs de traductions, en veillant à la qualité et au respect des délais.
- Agir en tant que liaison avec les autorités québécoises compétentes en ce qui concerne les exigences et les normes relatives à la langue française.
- Traduire et réviser un large éventail de documents de l’anglais au français, tout en veillant à l’image de marque de l’entreprise de l’anglais au français, tout en veillant à l’harmonisation de la marque et la précision linguistique.
- Coordonner et suivre les demandes de traduction, gérer les délais et soutenir l’amélioration continue des flux de travail.
- Élaborer, surveiller et rendre compte des indicateurs de rendement clés du programme afin d’évaluer la qualité et la progression des traductions.
- Agir en tant qu’expert(e) interne en traduction et en linguistique, en fournissant des conseils, un soutien terminologique et des pratiques exemplaires aux équipes de l’ensemble de l’entreprise.
- Collaborer avec des professionnel(le)s francophones afin de recueillir des commentaires et d’améliorer la qualité des traductions et l’expérience des utilisateurs.
Ce que vous apporterez
- Certification de l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ) ou équivalent (de préférence).
- Minimum de trois années en traduction vers le français canadien et vers l’anglais canadien, idéalement dans un environnement d’entreprise ou de services professionnels.
- Maîtrise du français canadien et de l’anglais canadien, avec une excellente communication écrite dans les deux langues.
- Expérience des robots conversationnels fondés sur l’IA, des logiciels de traduction, de la gestion terminologique et des outils de traduction ou de gestion des flux de travail.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
- Solides compétences en matière de coordination de projets et expérience de la collaboration entre équipes.
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer des priorités et des échéances multiples.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations efficaces avec les intervenant(e)s.
Compétences facultatives
- Expérience de travail avec des organismes gouvernementaux ou de réglementation.
- Connaissance de l’immobilier commercial ou des environnements de services professionnels.
_________
About the role
We are seeking a French Translation & Language Services Lead to oversee Collier’s internal French (Canada) translation program and support translation needs across the business. This role is responsible for developing translation tools and workflows, advancing French-language compliance, and serving as a key linguistic expert for teams across Canada. This is a hybrid one-year contract position with the Canadian Corporate Marketing team, open to candidates based in Montreal, Toronto, or Vancouver.
In this role, you will...
- Oversee Colliers’ internal French translation program, including workflow development, quality oversight, AI translation tools, training support, and governance processes
- Develop and maintain a translation program roadmap, identifying opportunities to enhance quality, efficiency and consistency
- Partner with Marketing and Operations teams to ensure translation needs are aligned with strategic team and business priorities.
- Coordinate the exploration, development, and implementation of AI-enabled translation tools and agents to improve efficiency and consistency.
- Coordinate relationships and approval processes with translation vendors, ensuring quality and timeliness
- Act as the primary liaison with relevant Québec authorities on French language‑related requirements and standards.
- Translate and revise a broad range of materials from English French, while ensuring brand alignment and linguistic accuracy.
- Coordinate and track translation requests, manage timelines, and support continuous improvement of workflows.
- Develop, monitor, and report on program KPIs to assess translation quality and progress.
- Act as an internal expert in translation and linguistics, providing guidance, terminology support, and best practices to teams across the business.
- Collaborate with francophone professionals to gather feedback and enhance translation quality and user experience.
What you'll bring
- OTTIAQ certification or equivalent (preferred).
- Minimum 3 years in Canadian French and English translation, ideally in a corporate or professional services environment.
- Expert proficiency in Canadian French and English, with excellent written communication in both languages.
- Experience with AI chatbots, translation software, terminology management, and translation or workflow management tools.
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
- Strong project coordination skills and experience and collaborating across teams.
- Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Strong interpersonal skills and ability to build effective stakeholder relationships.
Bonus Skills
- Experience working with government or regulatory bodies.
- Knowledge of commercial real estate or professional services environments.
#LI-AS1
#LI-Hybrid
What we offer:
Innovative projects: Work on cutting-edge initiatives that shape our communities, drive our growth, and make a tangible impact.
Career growth: Advance your career and achieve your goals with industry-leading training and development programs.
Competitive benefits & compensation: Enjoy a comprehensive and flexible benefits package along with competitive compensation that rewards your contributions and supports your well-being.
Collaborative culture: Join our enterprising team where innovation thrives, collaboration is key, and our people are empowered to be their authentic selves and do their best work.
Diversity, Equity & Inclusion: Our robust North American Diversity & Inclusion Program features eight Employee Resource Groups (ERGs), where you can connect, learn, and contribute to a diverse and supportive community. Learn more:
https://www.collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion
Global network: Join a global team of 24,000 professionals across 70 countries, where you'll expand your network and learn from experts in a dynamic international community. Accelerate your career and enhance your expertise as you connect and collaborate with top talent around the world.
Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The employer will not sponsor applicants for work visas.
Direct applicants only please, no agencies.
Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at
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About Colliers
Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading global diversified professional services company, specializing in commercial real estate services, engineering consultancy and investment management. With operations in 70 countries, our 22,000 enterprising professionals provide exceptional service and expert advice to clients. For nearly 30 years, our experienced leadership – with substantial inside ownership – has consistently delivered approximately 20% compound annual investment returns for shareholders. With annual revenues exceeding $4.5 billion and $99 billion of assets under management, Colliers maximizes the potential of property, infrastructure and real assets to accelerate the success of our clients, investors and people. Learn more at corporate.colliers.com, X @Colliers or LinkedIn.