Roynat Capital, une filiale en propriété exclusive de la Banque Scotia, est un prêteur et investisseur d’envergure nationale spécialisé dans les solutions innovatrices de capital à long terme destinées aux moyennes entreprises. Elle propose un large éventail d’instruments financiers, dont le prêt à terme, la dette subordonnée, le financement mezzanine et la participation au capital-actions. Depuis plus de 50 ans, Roynat Capital offre des solutions sur mesure aux entreprises qui planifient une acquisition, une expansion, la monétisation de leurs avoirs ou la consolidation de leur fonds de roulement. Grâce à des bureaux partout au Canada, Roynat Capital soutient les entreprises axées sur la croissance pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs dans un grand nombre de secteurs.

La Directrice associée ou le Directeur associé contribue au succès global du groupe couverture des fonds d’investissement privés au Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Il/elle veille également à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes. Il/elle est chargé de contribuer à la croissance rentable et à la qualité du portefeuille de crédit commercial de la Banque en tant que membre d’une équipe de contact qui élabore des solutions de crédit complexes pour des clients de la tranche supérieure du marché intermédiaire. Ses tâches comprennent notamment l’analyse des risques, la diligence raisonnable, la structuration, la tarification, la négociation et la préparation des demandes de crédit en collaboration avec les autres membres de l’équipe opérationnelle, le premier directeur et l’associé. Il/elle devra également assurer la communication avec la Gestion du risque globale dans le cadre du processus de prise de décision.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

• Promouvoir une culture axée sur les clients pour renforcer les liens avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de la Banque.
• Contribuer au développement rentable des activités de financement commercial, et pour ce faire :
  • Participer, dans les délais requis, à l’analyse, à la structuration et à la préparation des propositions de solutions financières ou de crédit.
  • Fournir rapidement des recommandations éclairées dans le cadre de l’analyse et de la présentation des propositions de crédit.
  • Formuler des conseils pour changer les propositions marginales en ententes rentables, si possible.
  • Synthétiser les données de recherche du secteur et les données d’analyse de la concurrence.
  • Examiner le caractère raisonnable des analyses de rentabilité et des propositions des clients.
  • Modéliser la structuration/élaboration de clauses restrictives types et les vérifier, et modéliser des essais de prévisions dans des conditions critiques.
  • Rencontrer des clients et clients potentiels en tant que membre de l’équipe opérationnelle.
• Communiquer fidèlement les modalités d’une autorisation et superviser sa mise en place efficace et rapide, et pour ce faire :
  • Vérifier toutes les autorisations de crédit afin d’en assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la clarté.
  • Effectuer promptement le suivi des acceptations d’autorisation et régler rapidement les problèmes, modifications et extensions, et transmettre l’information à la haute direction au besoin.
  • Communiquer avec le client pour s’assurer que les documents sont signés et remis avant le versement des fonds.
• Contribuer à la documentation des opérations autorisées et à leur exécution, et pour ce faire :
  • Vérifier les documents de garantie requis pour octroyer les prêts et régler rapidement et efficacement les problèmes de pertinence, de qualité et d’exhaustivité concernant les documents et les garanties des prêts.
  • Appuyer l’équipe opérationnelle dans l’évaluation détaillée des renseignements reçus à des fins d’analyse des conditions de clôture et signaler les insuffisances ou résultats négatifs à la haute direction.
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque sont prises en compte dans les activités et les décisions courantes

**Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction? **

• Diplôme universitaire en affaires ou dans un domaine connexe

• Diplôme ou titre professionnel (MBA, CA, CFA), un atout

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais

• Bonnes compétences en matière de crédit et expérience considérable dans le domaine

• Connaissance approfondie des politiques, pratiques et procédures de crédit de la Banque et connaît bien les tendances du secteur, la situation sur les plans économique, technologique, social, juridique et politique ainsi que les facteurs jouant sur le risque de crédit.

• Connaissance solide des états financiers et des principes et politiques comptables.

• Connaissance solide des exigences en matière de garanties et doit pouvoir bien comprendre les documents complexes utilisés
  (contrats de prêt, par exemple)

• Solides compétences en évaluation et en analyse

• Excellentes aptitudes en comptabilité et en analyse financière

• Bonnes compétences en structuration de contrats

• Bonne compréhension du modèle de rentabilité client

• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe

• Excellentes connaissances en modélisation financière et en informatique, notamment sur Excel

**Ce que nous offrons:

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• L’opportunité de rejoindre une équipe avant-gardiste et collaborative, entourée de penseurs innovants
• Une carrière enrichissante avec de nombreuses opportunités de développement professionnel
• Une formation interne pour soutenir votre croissance et renforcer vos compétences
• Un environnement de travail inclusif qui encourage la créativité, la curiosité et célèbre les réussites !

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal

Nous valorisons les compétences uniques que chaque employé apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour que votre expérience de recrutement soit la plus satisfaisante possible.

Segment de l’offre d’emploi: QC, CFA, MBA, Quality, Finance, Management