Le Centre intégré de santé et de services sociauxde la Montérégie-Centre est à la recherche de candidats pour pourvoir le poste decoordonnatrice ou coordonnateur des services hospitaliers de santémentale adulte à la direction des programmes santé mentale,dépendance et itinérance. Notre établissement comprend plus de 12 800 employés,plus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.

Le CISSS dela Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolumenttournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliationuniversitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avecl’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, leCISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique etune exposition clinique diversifiée.

Les services hospitaliers de santé mentale adultecomptent notamment : 2 unités de psychiatrie de courte durée adulte, 38lits à l’Hôpital du Haut-Richelieu et 85 lits à l’Hôpital Charles-Le Moyne. Cesservices comprennent également les services intégrés de liaison en santémentale et les alternatives à l’hospitalisation : l’unité d’interventionbrève (UIB), le traitement intensif bref à domicile (TIBD) et le serviced’accompagnement bref dans la communauté (ABC).

Le titulaire sera appelé à œuvrer dans un contextede changement et de grande complexité. S’ajoutent à cette transformation ledevoir de conjuguer avec un cadre légal, de même que des obligations deperformance, de qualité et de transparence. La présente conjoncture requiertdes candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités etd’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau engestion du changement et en amélioration continue de la qualité, enperformance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèleseront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, lacontinuité et la fluidité des services. À titre de gestionnaire évoluant ausein de la direction des programmes santé mentale, dépendance et itinérance,vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation,notamment en contribuant à la détermination et l’actualisation d’une offre deservice accessible, proactive et intégrée tout au long de notre continuum.

Concours réservés - affichages simultanés

• Concours réservé à l’ensemble du personnel du CISSS de la Montérégie-Centre
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Sommairedes rôles et responsabilités Sous L’autorité De La Directrice Adjointe Des Services Spécialisés Etalternatifs à L’hospitalisation En Santé Mentale, Le Coordonnateur Des Serviceshospitaliers De Santé Mentale Adulte

• Exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activitésnécessaires à l’actualisation d’un continuum de soin intégré en santé mentale.
• Agit à titre de supérieur immédiat sur les 3 chefs del’unité interne de psychiatrie et un chef des services spécialisés et alternatifsà l’hospitalisation en santé mentale (UIB, TIBD et ABC).
• Agit à titre de supérieur immédiat sur l’équipeintégrée en santé mentale à l’urgence de l’Hôpital Charles-Le Moyne.
• Agit à titre de répondant de la DPSMDI en matièrede gestion des lits en santé mentale auprès des directions hospitalières et despartenaires si requis.
• Identifie et analyse les besoins de la clientèle deses secteurs.
• Est responsable de la gestion des opérationsrequises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performanceattendus des services sous sa responsabilité.
• S’assure du respect des processus administratifs,des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité desservices et des normes et pratiques professionnelles relatives à ses secteurs.
• Assume la gestion des ressources humaines,financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
• Est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’àl’externe.

Inspirée par les valeurs organisationnelles et lesprincipes de gestion qui animent notre organisation, la personne titulaire dece poste exerce également une fonction-conseil auprès de l’ensemble desgestionnaires dans les domaines reliés à son champ d’activités. Elle préconiseun style de gestion participative favorisant la cogestion, laresponsabilisation des équipes, l’interdisciplinarité, le développement dupotentiel ainsi que l’émergence de nouvelles idées.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible etdotée d’un grand esprit d’équipe, elle s’assure de l’efficacité des processuset de leur amélioration constante. Elle possède de fortes habiletés en gestiondu changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative dessituations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsiqu’avec un sens éthique élevé.

Responsabilités spécifiques De concert avec nos cogestionnaires médicaux, le titulaire du postemobilise les médecins et les professionnels dans l’actualisation d’une offre deservice axée sur le rétablissement et répondant aux normes de pratique de SantéQuébec.

• Il contrôle et apprécie les actes professionnelsposés par les cadres et le personnel sous sa responsabilité et veille à laconformité des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplinesen présence.
• Il assure l’accessibilité à ses services par uneadaptation continue aux besoins de la clientèle et l’avancement des pratiques.
• Il soutient une organisation de serviceshiérarchisée, selon le besoin de la personne, en participant à la mise en placedes mécanismes de complémentarité et de continuité entre la 1re et la 2e ligneainsi qu’auprès des partenaires médicaux.
• Il tisse et maintient les liens de collaborationavec les partenaires communautaires et publiques dans une perspective de réseauintégré de services de santé mentale.
• Il assure l’actualisation des mandats transversauxportés par la Direction des programmes de santé mentale, dépendance et itinérance.

Exigences

• Baccalauréat dans une disciplinepertinente aux fonctions
• Maitrise dans une discipline pertinente auxfonctions (atout)
• Membre en règle d’un ordreprofessionnel
• Au moins trois années (3) d’expérience pertinentesen santé mentale, dont deux (2) comme gestionnaire au sein du réseau de lasanté et des services sociaux

Concours réservés-affichages simultanés

• Concours réservé à l’ensemble du personnel du CISSS de laMontérégie-Centre
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et desservices sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Rémunération Selon le Règlement en vigueur - Classe salariale 40 (102 650 $ - 133 448 $)

Port d’attache RLS de Champlain - Hôpital Charles-Le Moyne (Greenfield Park)

Entrée en fonction Àdéterminer

Candidature Lespersonnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention etleur CV au plus tard le 20 mars 2026 .