Top Benefits
About the role
Do you want to be part of an agile team where colleagueship truly matters?
As a global company, we interact with a variety of people and cultures. Integrity, Respect, Colleagueship and Ownership are the unifying force for all departments and regions around the world. It’s the individual that defines the team. And it’s the team that makes the difference. Join the #TEAMNORDEX and shape the future of energy with us.
RÉSUMÉ DU POSTE Le rôle de chef de projet soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que chef de projet, vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la direction des projets de parcs éoliens, de l’idéation à la réalisation, tout en interagissant avec un éventail de parties prenantes internes et externes, le plus souvent en gérant plusieurs parties mobiles du projet simultanément. CE QUE VOUS FEREZ Gérer le contrat des contrats de fourniture de turbines.Coordonner à l’interne tous les différents domaines fonctionnels pour répondre aux exigences du contrat de projet.Élaborer un budget pour le projet en collaboration avec le service des finances.Suivre et contrôler les variations budgétaires pendant l’exécution du projet.Surveiller l’avancement de tous les services pendant l’exécution (par exemple, le transport, le montage et la mise en service).Gérez les dépenses budgétisées du projet, le calendrier et le rendement prévu.Coordonner les activités interfonctionnelles au sein de l’organisation.Préparer et présenter des rapports d’étape sur les projets à la direction.Autres responsabilités assignées. CE QUE VOUS AVEZ Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans l’exécution de projets opérationnels et la gestion de la construction pour des projets techniques complexes dans l’industrie de la construction civile, de l’industrie manufacturière et de l’ingénierie d’installations, le secteur de l’énergie éolienne et/ou des industries/secteurs énergétiques similaires ; Expérience avec des projets clés en main de préférence.Formation technique avec un baccalauréat et/ou une maîtrise en ingénierie, en administration des affaires ou une expérience industrielle appropriée.Expérience démontrée de la réalisation de projets et/ou de programmes complexes de haute qualité, dans le respect de l’échéancier et de la portée et du budgetConnaissance du cycle de vie complet des projets d’énergie et du développement des affaires.Excellentes compétences en communication écrite et orale avec une expérience avérée dans des négociations réussies avec des entreprises d’ingénierie et de constructionCapacité à effectuer des analyses techniques, de faisabilité économique et de modélisation financièreDoit posséder une compréhension pratique de la comptabilité analytique, de la budgétisation et de la mise en œuvre des contrats.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyseCapacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec une supervision limitée.Bon sens des affairesConnaissance de la gestion financièreMaîtrise des applications MS Office (c’est-à-dire Excel, Word)Capacité à travailler efficacement dans des délais multiples et des priorités changeantes dans un environnement au rythme rapide et sous une supervision limitéeDoit avoir un sentiment d’urgence, être motivé et pouvoir prioriser les tâches.Forte capacité à interagir avec les membres de l’équipe et les clientsCapacité de se déplacer au pays et à l’étranger pour se rendre sur les sites de projets et pour affaires, au besoin.Capacité de satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise et avoir la capacité d’obtenir un passeport américain.La conduite est une fonction essentielle du métier. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité. Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité des opérations de ses activités. À ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit : Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.Identifiez et atténuez de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de protection. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones. Le salaire pour ce rôle est exonéré de 148 000,00 $ à 168 000,00 $ CAD par an avec un bonus allant jusqu’à 15 %. Les régimes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste
In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you:
Basic Life and AD&D
Dependent Life
Optional Life & Spousal Optional Life
Optional AD&D
Weekly Indemnity
Long Term Disability
Extended Health Care
Dental Care
RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
Equal Opportunity:
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
DEI:
We are committed to creating an environment and culture in which Diversity and Inclusion is recognized as a true opportunity and value for the organization. We welcome you to learn more by visiting this link: Diversity & Inclusion - Nordex SE
Not the right fit? Search for Chef de projet jobs in Canada
About Nordex Group
The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 10,900 employees worldwide for over 35 years. As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 6 MW+ class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, with some 380 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 53 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China). Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The management holding company is headquartered in Rostock, while the executive board and administrative offices are based in Hamburg. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces its own nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.
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RÉSUMÉ DU POSTE Le rôle de chef de projet soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que chef de projet, vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la direction des projets de parcs éoliens, de l’idéation à la réalisation, tout en interagissant avec un éventail de parties prenantes internes et externes, le plus souvent en gérant plusieurs parties mobiles du projet simultanément. CE QUE VOUS FEREZ Gérer le contrat des contrats de fourniture de turbines.Coordonner à l’interne tous les différents domaines fonctionnels pour répondre aux exigences du contrat de projet.Élaborer un budget pour le projet en collaboration avec le service des finances.Suivre et contrôler les variations budgétaires pendant l’exécution du projet.Surveiller l’avancement de tous les services pendant l’exécution (par exemple, le transport, le montage et la mise en service).Gérez les dépenses budgétisées du projet, le calendrier et le rendement prévu.Coordonner les activités interfonctionnelles au sein de l’organisation.Préparer et présenter des rapports d’étape sur les projets à la direction.Autres responsabilités assignées. CE QUE VOUS AVEZ Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans l’exécution de projets opérationnels et la gestion de la construction pour des projets techniques complexes dans l’industrie de la construction civile, de l’industrie manufacturière et de l’ingénierie d’installations, le secteur de l’énergie éolienne et/ou des industries/secteurs énergétiques similaires ; Expérience avec des projets clés en main de préférence.Formation technique avec un baccalauréat et/ou une maîtrise en ingénierie, en administration des affaires ou une expérience industrielle appropriée.Expérience démontrée de la réalisation de projets et/ou de programmes complexes de haute qualité, dans le respect de l’échéancier et de la portée et du budgetConnaissance du cycle de vie complet des projets d’énergie et du développement des affaires.Excellentes compétences en communication écrite et orale avec une expérience avérée dans des négociations réussies avec des entreprises d’ingénierie et de constructionCapacité à effectuer des analyses techniques, de faisabilité économique et de modélisation financièreDoit posséder une compréhension pratique de la comptabilité analytique, de la budgétisation et de la mise en œuvre des contrats.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyseCapacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec une supervision limitée.Bon sens des affairesConnaissance de la gestion financièreMaîtrise des applications MS Office (c’est-à-dire Excel, Word)Capacité à travailler efficacement dans des délais multiples et des priorités changeantes dans un environnement au rythme rapide et sous une supervision limitéeDoit avoir un sentiment d’urgence, être motivé et pouvoir prioriser les tâches.Forte capacité à interagir avec les membres de l’équipe et les clientsCapacité de se déplacer au pays et à l’étranger pour se rendre sur les sites de projets et pour affaires, au besoin.Capacité de satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise et avoir la capacité d’obtenir un passeport américain.La conduite est une fonction essentielle du métier. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité. Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité des opérations de ses activités. À ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit : Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.Identifiez et atténuez de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de protection. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones. Le salaire pour ce rôle est exonéré de 148 000,00 $ à 168 000,00 $ CAD par an avec un bonus allant jusqu’à 15 %. Les régimes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste
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The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 10,900 employees worldwide for over 35 years. As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 6 MW+ class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, with some 380 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 53 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China). Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The management holding company is headquartered in Rostock, while the executive board and administrative offices are based in Hamburg. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces its own nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.