La VP Assurance et épargne collectives chez Desjardins Sécurité financière est à la recherche de concepteurs pédagogiques. À titre de concepteur(-trice) pédagogique, vous contribuez à l'analyse des besoins, à la conception, au développement et à la logistique des activités de formation découlant des mandats qui vous sont attribués. Vous serez appelé(e) à conseiller et accompagner différentes parties prenantes dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement de formation en lien avec des initiatives de développement de compétences relationnelles et techniques des métiers de première ligne du secteur de l’assurance et de l’épargne collectives. Plus spécifiquement, vous serez appelé(e) à intervenir dans le cadre d’un projet majeur visant la modernisation des outils technologiques et des processus pour les métiers de première ligne du secteur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la production de formation et d'expérience de développement de compétences. La nature des dossiers exige une aisance dans les relations interpersonnelles, de la créativité, une expertise en termes de stratégies d’apprentissage andragogiques ainsi qu’une connaissance et des habiletés en gestion du changement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir des objectifs pédagogiques en lien avec les besoins en formation
• Définir les critères d’évaluation requis
• Collaborer avec des experts de contenu pour rassembler le matériel de formation nécessaire pour alimenter les activités pédagogiques en lien avec les objectifs de la formation
• Développer et produire des séquences d’activités basées sur les objectifs destinés à une diffusion en classe et/ou en ligne.
• Évaluer les résultats et les bénéfices des activités de développement des compétences développées et procéder aux améliorations requises

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en conception de formation
• Expérience en mesure du transfert des apprentissages
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-31