Directeur(trice) de territoire - Bas-Saint-Laurent et Gaspésie
Top Benefits
About the role
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
On avance ensemble vers ton avenir et le nôtre!
Développer de nouveaux marchés, coacher une équipe sur la route et établir des stratégies pour dépasser les objectifs… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on «cause» autant qu’on «close»!
Ce que nous offrons à notre directeur(trice) de territoire :
- Travailler avec l’équipe des territoires du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie
- Horaire du lundi au vendredi
- Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
- Allocation voiture
- Cellulaire fourni
- Rabais sur une multitude de produits
- Programme de partage des profits et de bonifications
- Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches :
- Développer les habiletés et techniques de ventes des représentants sous ta responsabilité
- Rencontrer les objectifs de ventes annuels; améliorer la profitabilité et le volume des ventes
- Développer et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec les principaux clients de ton équipe de ventes
- Faire l’analyse des rapports et mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés
- Motiver et développer des attitudes positives et comportements gagnants au sein de ton équipe
- S’assurer que les politiques, programmes, procédures et valeurs d’entreprises soient respectés et mises en application par les membres de ton équipe
Ce que nous recherchons comme compétences :
- Posséder une expérience minimale de 3 à 5 années en gestion de personnel / dans le service alimentaire
- Avoir fait tes preuves en formation, en développement de personnel en vente et/ou marketing
- Se démarquer par un leadership bienveillant et mobilisateur
- Aimer travailler sous pression dans des délais serrés avec des objectifs ambitieux
- Avoir démontré des résultats concrets dans l’atteinte de budgets et objectifs de ventes
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion de temps et des urgences
- Anglais fonctionnel (parlé et écrit), un atout
______________________________________________________________________________
#GFSQ
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
About Gordon Food Service
We’ve grown to become the largest family-operated broadline food service distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order, and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate.
We distribute to foodservice operators throughout the Midwest, Northeast, Southeast and Southwest regions of the U.S. and coast to coast in Canada.
Our company also operates more than 170 Gordon Food Service Stores, which are open to the public and provide the benefits of restaurant-quality products and friendly, knowledgeable service. Gordon Food Service Stores do not charge a membership fee.
Gordon Food Service Stores are the primary supplier for many small foodservice operators, including: restaurants, churches, daycare providers, caterers, event planners, and other small businesses.
We offer a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities.
Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, sex, race, religion, national origin, disability, or veteran status.
Directeur(trice) de territoire - Bas-Saint-Laurent et Gaspésie
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Développer de nouveaux marchés, coacher une équipe sur la route et établir des stratégies pour dépasser les objectifs… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on «cause» autant qu’on «close»!
Ce que nous offrons à notre directeur(trice) de territoire :
- Travailler avec l’équipe des territoires du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie
- Horaire du lundi au vendredi
- Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
- Allocation voiture
- Cellulaire fourni
- Rabais sur une multitude de produits
- Programme de partage des profits et de bonifications
- Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches :
- Développer les habiletés et techniques de ventes des représentants sous ta responsabilité
- Rencontrer les objectifs de ventes annuels; améliorer la profitabilité et le volume des ventes
- Développer et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec les principaux clients de ton équipe de ventes
- Faire l’analyse des rapports et mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés
- Motiver et développer des attitudes positives et comportements gagnants au sein de ton équipe
- S’assurer que les politiques, programmes, procédures et valeurs d’entreprises soient respectés et mises en application par les membres de ton équipe
Ce que nous recherchons comme compétences :
- Posséder une expérience minimale de 3 à 5 années en gestion de personnel / dans le service alimentaire
- Avoir fait tes preuves en formation, en développement de personnel en vente et/ou marketing
- Se démarquer par un leadership bienveillant et mobilisateur
- Aimer travailler sous pression dans des délais serrés avec des objectifs ambitieux
- Avoir démontré des résultats concrets dans l’atteinte de budgets et objectifs de ventes
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion de temps et des urgences
- Anglais fonctionnel (parlé et écrit), un atout
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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
About Gordon Food Service
We’ve grown to become the largest family-operated broadline food service distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order, and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate.
We distribute to foodservice operators throughout the Midwest, Northeast, Southeast and Southwest regions of the U.S. and coast to coast in Canada.
Our company also operates more than 170 Gordon Food Service Stores, which are open to the public and provide the benefits of restaurant-quality products and friendly, knowledgeable service. Gordon Food Service Stores do not charge a membership fee.
Gordon Food Service Stores are the primary supplier for many small foodservice operators, including: restaurants, churches, daycare providers, caterers, event planners, and other small businesses.
We offer a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities.
Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, sex, race, religion, national origin, disability, or veteran status.