Top Benefits
About the role
Ta mission
Relevant du directeur principal des opérations, le directeur gère et supervise l’ensemble des dossiers ainsi que la relation entre le Centre et le personnel de Moncton, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des services offerts dans le cadre de ses responsabilités. Il coordonne et encadre les activités des différents responsables d’unités et maintient un environnement de travail propice à l’efficacité et à la productivité. Il assure la coordination des activités cliniques et opérationnelles du centre conformément au plan d’affaires et aux objectifs stratégiques de l’organisation.
Ton quotidien
Veiller à la qualité des soins et des services offerts aux clients et aux familles par les programmes sur place, ainsi que par les services hors site tels que le Programme de soins communautaires de Moncton, le suivi post-traitement, le continuum de soins et les groupes de parents, sous sa responsabilité
S’assurer que les soins et services sont satisfaisants et conformes aux politiques et procédures en vigueur de l’organisation
Valider les arrivées et départs des résidents sous soins
Superviser et assurer le suivi des divers contrats de services conclus par le centre
Intervenir et prendre les décisions finales en matière de gestion de crise;
Recruter, intégrer et superviser les employés du centre conformément aux politiques de ressources humaines
Gérer le budget global du centre
Participer à la planification, à la rédaction et à l’approbation du budget annuel du centre
Travailler à la planification de la relève pour chaque poste du centre
Effectuer tous les suivis administratifs liés aux opérations quotidiennes du centre
Assister à diverses réunions cliniques et administratives internes et externes
Promouvoir le respect, la transparence, l’entraide et la responsabilisation, et veiller au bien-être des clients, des employés et de la communauté
Assurer la coordination avec les différents départements du siège social, notamment les admissions, les services aux familles, la réinsertion sociale et la formation, afin de garantir une gestion efficace des services aux résidents
Représenter l’organisation et développer des relations avec les partenaires externes et la communauté
Veiller à ce que le travail effectué par les employés, stagiaires, bénévoles, employés contractuels et autres collaborateurs sous sa responsabilité soit orienté vers le bien-être et la sécurité des clients de l’organisation et de leurs familles
Assurer le respect de la mission, des objectifs et des valeurs de l’organisation
Tes compétences
Diplôme universitaire dans un domaine lié aux sciences de la santé ou à la toxicomanie
Environ 7 ans d’expérience dans un poste de supervision
Solide compréhension des enjeux liés à la dépendance et de l’écosystème du secteur
La connaissance du milieu des communautés thérapeutiques constitue un atout
Excellentes compétences en leadership, communication et négociation
Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit; français parlé requis (le bilinguisme est un atout)
Bonne connaissance des lois et règlements relatifs aux centres de réadaptation
Bonne connaissance des organismes gouvernementaux et des structures qui interagissent avec les centres de réadaptation
Ton horaire et tes avantages
Poste : permanent, temps plein, 35 heures par semaine
Horaire : lundi au vendredi – horaire de jour, disponible pour commencer dès que possible
Salaire : Selon l’expérience, conformément à la grille salariale
Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
Autres avantages : Stationnement sur place, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres
Disponible à voyager L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et ne se veut pas discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts, noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Postuler
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Poste
Nom*
Prénom*
Numéro de téléphone*
Adresse courriel*
Message
Curriculum vitae*
Taille maximum des fichiers : 512 MB.
Lettre de présentation
Taille maximum des fichiers : 512 MB.
Δ
About Portage
Portage est un organisme à but non lucratif qui aide les personnes aux prises avec des problèmes liés à la toxicomanie à se libérer de leur dépendance pour vivre une vie saine, heureuse et productive. Portage offre des services dans ses différents centres du Canada Atlantique et du Québec. L'objectif du programme est d'aider la personne à reconstruire sa confiance à partir de ses propres forces, grâce à un processus d'acquisition des compétences fondé sur l'apprentissage social. Force dynamique et progressive dans le domaine du traitement de la toxicomanie en Amérique du Nord depuis plus de 50 ans, Portage est agréé avec mention par Agrément Canada.
La politique de Portage en matière de médias sociaux s’applique aux actions de tous les utilisateurs des comptes de Portage sur les médias sociaux. Cliquer ici pour consulter la politique de Portage sur les médias sociaux : https://portage.ca/fr/politique-medias-sociaux/
Portage is a non-profit organisation dedicated to helping people who are suffering from substance abuse-related problems to overcome their dependencies and to live healthy, happy and productive lives. Portage is a progressive force in the drug addiction treatment field in North America, with service centres in Québec and New Brunswick. Through drug addiction treatment best practices and the therapeutic community approach, Portage helps residents develop their self-esteem, confidence, and the competencies necessary to overcome addiction. Portage has been operating drug rehabilitation centres in Canada for over 50 years and is accredited with exemplary standing by Accreditation Canada.
Portage's Social Media Policy is applicable to the actions of all users on Portage’s social media accounts. Click here to view Portage's Social Media Policy: https://portage.ca/en/portage-social-media-policy/
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Poste : permanent, temps plein, 35 heures par semaine
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Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
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Portage est un organisme à but non lucratif qui aide les personnes aux prises avec des problèmes liés à la toxicomanie à se libérer de leur dépendance pour vivre une vie saine, heureuse et productive. Portage offre des services dans ses différents centres du Canada Atlantique et du Québec. L'objectif du programme est d'aider la personne à reconstruire sa confiance à partir de ses propres forces, grâce à un processus d'acquisition des compétences fondé sur l'apprentissage social. Force dynamique et progressive dans le domaine du traitement de la toxicomanie en Amérique du Nord depuis plus de 50 ans, Portage est agréé avec mention par Agrément Canada.
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