Superviseur maintenance/Superviseuse maintenance
Top Benefits
About the role
Superviseur maintenance – Abitibi
Notre client, une entreprise industrielle bien établie en Abitibi, est à la recherche d'un Superviseur maintenance afin d'assurer la fiabilité des équipements et de soutenir les opérations quotidiennes. Relevant de la direction, vous serez responsable de planifier les activités de maintenance, superviser une équipe technique et veiller à la disponibilité des équipements dans un environnement axé sur la sécurité, la performance et l'amélioration continue.
Principales responsabilités du superviseur maintenance
Planifier et coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective. Superviser, mobiliser et développer une équipe de maintenance. Gérer les priorités, les ressources, les pièces et les fournisseurs. Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Profil recherché pour le poste de superviseur maintenance
Expérience en maintenance industrielle ou d'équipements lourds. Expérience en supervision d'équipe. Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes. Leadership mobilisateur et bonnes habiletés en communication. Leadership et autonomie. Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Approche collaborative orientée vers les résultats.
Avantages offerts au superviseur maintenance
Salaire compétitif + bonification REER avec contribution de l’employeur Assurances collectives complètes Environnement de travail convivial axé sur la conciliation travail-famille
Ce poste de superviseur maintenance vous intéresse? Postulez en ligne dès maintenant. Vous avez des questions? Communiquez avec Sophie Guertin au 438-366-7605
Not the right fit? Search for Superviseur maintenance/Superviseuse maintenance jobs in Abitibi, Quebec, Canada
About OTUS RH
✨ Otus RH Otus RH est une firme spécialisée en chasse de tête et en recrutement permanent de professionnels et de postes de gestion.
Nous aidons les entreprises à aller chercher les bons talents, souvent en approche directe, en allant au-delà des candidatures actives.
Notre force, c’est une approche humaine, ciblée et adaptée à chaque mandat, basée sur la compréhension réelle des besoins et du contexte d’affaires.
🔹 Ce que nous faisons Chasse de tête (approche directe de talents) Recrutement permanent de professionnels et gestion Accompagnement des entreprises dans leurs mandats de recrutement
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