Le rôle

Chez Behaviour, nous croyons que l’avenir de l’interactif ne se limite pas aux écrans. Nous cherchons un·e directeur·trice technique capable de nous aider à repousser les limites de ce que peut être une expérience immersive, qu’elle soit vécue à la maison, en déplacement ou dans un espace physique.

Le rôle principal du·de la directeur·trice technique sur nos projets immersifs est de veiller à la réussite du développement et de la livraison des projets immersifs en assurant une gestion proactive des risques et des opportunités techniques.

Vous collaborerez étroitement avec les départements créatif, UX, design narratif, production et développement pour transformer des concepts ambitieux en expériences immersives fluides, robustes et engageantes.

Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Dans ce rôle, vous devrez :

• Définir l’approche technologique des projets immersifs (XR, installations interactives, environnements hybrides).
• Encadrer et soutenir une équipe technique multidisciplinaire (développeur·euses, intégrateurs·trices, AV, QA, etc.).
• Participer à toutes les étapes des projets : idéation, prototypage, développement, tests, installation.
• Collaborer avec les partenaires externes et fournisseurs pour garantir la qualité des livrables techniques.
• Favoriser l’intégration des solutions auprès des clients tout en assurant une collaboration étroite afin de comprendre leurs besoins, renforcer la relation et garantir la réussite des projets.
• Anticiper les contraintes d’échelle, de performance et de compatibilité (logiciel, matériel, UX).
• Mettre en place des processus de documentation, maintenance, et amélioration continue.
• Assurer une veille et évaluer les nouvelles technologies en matière d’expériences immersives afin d’en tirer parti pour renforcer l’innovation et l’excellence technique des projets.
• Contribuer à la vision long terme de Behaviour dans le domaine des expériences immersives.
• Gérer les budgets techniques, les échéanciers et les relations fournisseurs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs techniques, intégrateurs, manufacturiers et pigistes spécialisés.

Ce que nous recherchons :

• 13+ années d’expérience pertinente dans des projets immersifs, interactifs, XR avec au moins 2 ans dans un rôle similaire.
• Expertise technique en moteurs de jeu et graphique temps réel (Unreal Engine, Unity, Touch Designer).
• Connaissance des systèmes interactifs (capteurs, computer vision, tracking, input physique).
• Compréhension solide des infrastructures matérielles : AV, réseaux, synchronisation, rendu spatial, etc.
• Excellentes compétences en programmation appliquée aux médias immersifs (ex. : réalité virtuelle, réalité augmentée, environnements interactifs, engins de jeux).
• Expérience avérée en gestion d’équipe technique (développement, AV, R&D, intégration).
• Capacité à anticiper les risques techniques et à proposer des solutions concrètes, réalistes et innovantes.
• Capacité à vulgariser les concepts techniques à différentes parties prenantes.
• Bilinguisme français/anglais (équipe et partenaires internationaux).