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Contrôleur(-euse) principal(e) – Transactions et comptabilité d’investissements complexes

EmploiCPA5 days ago
Urgently Hiring
Verified
Sponsored
Hybrid
Montreal, QC
Senior Level
Full-time

Top Benefits

4 semaines de vacances dès l’embauche
1 semaine professionnelle additionnelle
2 semaines de congé pendant les Fêtes

About the role

Poste : Contrôleur(e) principal(e) – Transactions et comptabilité d’investissements complexes Catégorie : Permanent Localisation : Centre de l’Île de Montréal – Mode hybride Salaire : Supérieur au marché

L’entreprise

Notre client est un acteur institutionnel de premier plan, moteur de croissance économique et de développement durable au Québec. Il se distingue par sa mission à impact social et par son rôle clé dans le financement et la réalisation de projets immobiliers d’envergure. On y retrouve une culture de collaboration et d’excellence, où la rigueur comptable se conjugue à une vision humaine, engagée et responsable.

Rejoindre cette organisation, c’est mettre son expertise au service d’une mission concrète, dans un environnement où les talents sont reconnus, les idées comptent et la stabilité se combine à des défis stimulants.

Ce qui vous attend

Au cœur des opérations financières, vous jouerez un rôle central dans la production et l’analyse des états financiers consolidés, la participation active aux transactions immobilières complexes et l’optimisation continue des processus comptables. Vous collaborerez étroitement avec des équipes d’investissement, d’audit et de fiscalité, tout en évoluant dans un cadre structuré offrant autonomie et latitude professionnelle.

En résumé, vos principales responsabilités :

  • Produire et analyser les états financiers consolidés périodiques et annuels
  • Participer aux transactions immobilières complexes (acquisitions, ventes, partenariats)
  • Préparer les budgets, prévisions et rapports d’analyse financière
  • Collaborer avec les auditeurs externes et les fiscalistes
  • Concevoir des outils d’analyse et de communication financière pour la direction
  • Assurer le suivi de la trésorerie, des placements et des retraits
  • Optimiser les contrôles internes et processus comptables

Profil recherché

  • Titre CPA requis
  • 8 à 12 ans d’expérience pertinente, dont un passage en cabinet Big 4 ou Big 6
  • Expérience en grande entreprise ou PME en croissance (notamment par acquisitions) , ou comme conseiller auprès de clients évoluant dans ces contextes
  • Solide maîtrise des IFRS et NCECF, avec expérience en comptabilité de transactions ou d’investissements complexes
  • Excellente capacité d’analyse et aisance à vulgariser l’information financière
  • Connaissance du secteur immobilier, des fonds d’investissement ou du milieu financier (atout majeur)
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Bilinguisme : français avancé, anglais fonctionnel

Pourquoi vous aimerez ce rôle

  • Poste à fort contenu stratégique, en proximité avec la direction financière
  • Culture d’équipe humaine et engagée, composée de CPA expérimentés
  • Organisation stable, porteuse de sens et reconnue pour son impact positif dans la société
  • Occasion d’évolution concrète vers un poste de direction financière

Avantages offerts

4 semaines de vacances dès l’embauche | 1 semaine professionnelle additionnelle | 2 semaines de congé pendant les Fêtes | 7 jours personnels monnayables | Assurance collective complète 100 % payée | Régime de retraite à prestations déterminées | Attribution annuelle d’actions | Horaire d’été (vendredis après-midi libres) | Gym sur place (kinésiologue, massothérapie) | Stationnement ou rabais transport en commun Une opportunité unique de conjuguer rigueur, impact et équilibre. Faites partie d’une équipe qui contribue à la vitalité économique du Québec tout en bâtissant un avenir durable.

About EmploiCPA

Accounting

Emploi CPA is a specialized job platform that connects employers with Certified Public Accountants (CPAs) and future CPAs in Quebec. The site facilitates recruitment exclusively for accounting and finance positions, offering tools and resources for both job seekers and employers to enhance their hiring and career development processes.