Chargé.e d'enseignement éducation de la foi et en théologie pratique
About the role
- Tout ouvrir
- Tout fermer
Description des tâches d'enseignement
Automne: PST-2107 Cheminement diaconal 1 -Z1 -(3 crédits) -1 point THL-8030 Séminaire 1 -Z3, THL-8031 Séminaire 2 -Z3, THL-8032 Séminaire 3 -Z3, THL-8033 Séminaire 4 -Z3 -(5 crédits) -1,7 point
Hiver: CAT-4000 Catéchèse des adultes -Z3 - (3 crédits) -1 point CAT-1002 Bible et catéchèse-Z3 -(3 crédits) -1 point PST-2106 Communication de la foi aujourd'hui -Z3 -(3 crédits) -1 point
Été: CAT-2300 Synthèse de la foi chrétienne -Z3 -(3 crédits) -1 point
Description des tâches liées
Automne, Hiver, Été (495h) Responsable adjoint au développement de la formation continue
Critères de recrutement et exigences de qualification
- Doctorat en théologie pratique
- Connaissance approfondie des fondements théologiques de l’éducation de la foi, de la théologie pratique et des programmes universitaires en théologie et en théologie pratique
- Expérience professionnelle et d’enseignement pertinente, notamment aux cycles supérieurs, particulièrement en théologie pratique, en éducation de la foi
- Connaissance des pratiques contemporaines de transmission de la foi dans des contextes ecclésiaux et socioculturels diversifiés
- Expérience en formation d’adultes, en formation pastorale ou en accompagnement de personnes en responsabilité ecclésiale
- Expérience en supervision de stages, de projets d’intervention ou de recherche-action
- Expérience dans la coordination d’activités de formation, de mobilisation des connaissances ou de développement de partenariats avec les milieux ecclésiaux et sociaux
- Capacité à contribuer au développement, au rayonnement et à l’innovation pédagogique des programmes
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec les étudiantes et étudiants, les partenaires universitaires et les milieux ecclésiaux
- Excellente maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais
- Dynamisme, esprit d’initiative, capacité d’adaptation et intérêt marqué pour l’innovation pédagogique et le développement des pratiques de formation
Charge prévisionnelle pour les autres années du contrat, le cas échéant
Conditions d'exercice
Horaire de travail selon horaire des cours
Bureau seul dans les locaux de la Faculté
Candidature
Date limite du dépôt de candidatures
29 mai 2026
Numéro de téléphone de l'unité
418-656-2131 poste 407290
Adresse de courriel de l'unité
secretariat.decanat@ftsr.ulaval.ca
Unité d'enseignement
Théologie et sciences religieuses-Direction
Numéro d'offre: 10078
Période d'affichage : Du 18-05-2026 au 29-05-2026
Détails du poste
Nombre de points de tâche d'enseignement: 6.7 points
Nombre de points de tâches liées: 3.3 points
Date de début: 2026-08-03
Date de fin: 2027-08-02
Nombre d'heures par semaine: 35 heures
Possibilité de renouvellement: Oui
Régime d'emploi: Temps complet (35h/sem)
Ce contrat est un: Contrat initial (1 an)
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About Université Laval
Since its founding, Université Laval has been training, equipping, and guiding the decision makers who’ve grappled with the major issues of society. Through the advancement and sharing of knowledge, its culture of excellence, and its global outlook, our academic community contributes to the development and international profile of our province. Still today, with the world at a crossroads, Université Laval plays a bigger role than ever in Québec City and on the national and international scene, both as a catalyst for change and a visionary institution where knowledge, curiosity, and innovation are part of everyday life.
As the first French-language university in the Americas, open to the world and committed to the highest standards, Université Laval contributes to the advancement of society:
- by training skilled, responsible individuals who promote change;
- by advancing and sharing knowledge in a high-energy research and development environment.
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Automne: PST-2107 Cheminement diaconal 1 -Z1 -(3 crédits) -1 point THL-8030 Séminaire 1 -Z3, THL-8031 Séminaire 2 -Z3, THL-8032 Séminaire 3 -Z3, THL-8033 Séminaire 4 -Z3 -(5 crédits) -1,7 point
Hiver: CAT-4000 Catéchèse des adultes -Z3 - (3 crédits) -1 point CAT-1002 Bible et catéchèse-Z3 -(3 crédits) -1 point PST-2106 Communication de la foi aujourd'hui -Z3 -(3 crédits) -1 point
Été: CAT-2300 Synthèse de la foi chrétienne -Z3 -(3 crédits) -1 point
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Automne, Hiver, Été (495h) Responsable adjoint au développement de la formation continue
Critères de recrutement et exigences de qualification
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- Connaissance approfondie des fondements théologiques de l’éducation de la foi, de la théologie pratique et des programmes universitaires en théologie et en théologie pratique
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Adresse de courriel de l'unité
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Numéro d'offre: 10078
Période d'affichage : Du 18-05-2026 au 29-05-2026
Détails du poste
Nombre de points de tâche d'enseignement: 6.7 points
Nombre de points de tâches liées: 3.3 points
Date de début: 2026-08-03
Date de fin: 2027-08-02
Nombre d'heures par semaine: 35 heures
Possibilité de renouvellement: Oui
Régime d'emploi: Temps complet (35h/sem)
Ce contrat est un: Contrat initial (1 an)
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As the first French-language university in the Americas, open to the world and committed to the highest standards, Université Laval contributes to the advancement of society:
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