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Analyste comptable

Knowlton, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Performance-based bonuses
Ongoing professional development
Employee assistance program & telemedicine access

About the role

À propos de Bubble Tubing / Canadian Pond Vous aimeriez mettre à profit votre expertise en stratégie financière et en analyse de données pour soutenir la prise de décision d’une entreprise en pleine croissance ?

Rejoignez une équipe innovante et collaborative chez CanadianPond.ca - BubbleTubing.com. Située à Knowlton, aux confins de la Montérégie et de l’Estrie, l’entreprise spécialisée dans les technologies de l’économie bleue (Blue Economy) recherche un analyste comptable pour soutenir l’optimisation des processus et la croissance à l’international de l’organisation.

Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et humain ? Ce poste est pour vous !

Avantages

  • Possibilité de bonis liés à la performance
  • Formation continue et développement professionnel encouragés
  • Programme d’aide aux employés (PAEF) et accès à la télémédecine
  • Compte santé de 500 $
  • Employeur reconnu pour la conciliation travail et vie personnelle
  • Milieu de travail en pleine nature avec des bureaux modernes au gout du jour

Profil Voici un bref résumé du profil recherché de la personne qui occupera le poste d’analyste comptable :

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en comptabilité, en finance ou toutes formations équivalentes reconnues
  • Expérience avec l’internationale ou avec différentes devises
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Intérêt pour les enjeux environnementaux et les pratiques durables
  • Excellente capacité à collaborer avec différents départements
  • Aisance en communication et capacité à partager son expertise avec confiance
  • Bonne gestion du stress et esprit d’initiative
  • Analytique, autonome et rigoureux

Responsabilités Relevant de l’exécutif, l’analyste comptable aura comme principales responsabilités :

  • Collaborer avec les différents départements pour produire des analyses financières et des tableaux de bord utiles à la prise de décision.
  • Analyser les coûts de revient des produits et services afin d’optimiser la rentabilité de la production.
  • Assurer un suivi rigoureux des stocks et valider l’exactitude des données d’inventaire.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus TI-PGI (ERP : Microsoft Dynamics 365) liés à l’administration et aux données.
  • Supporter le développement à l’international par la gestion de la conformité et de la propriété intellectuelle.
  • Élaborer les déclarations fiscales et veiller à leur conformité.
  • Participer aux audits financiers et aux examens réglementaires en tant que personne-ressource.
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements stratégiques.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous avez une soif d’apprendre et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants afin de maintenir l’entreprise au sommet de son secteur, n’hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Clément pour en apprendre plus sur le rôle !

Clément Payet

Partenaire d'affaires en ressources humaines I Emplois Compétences

819 566-4070, poste 222

[email protected]

https://www.linkedin.com/in/Clémentpayet/

CNESST AP-2000372

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Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

About Emplois Compétences inc.

Human Resources Services

Emplois Compétences est une firme privée spécialisée en acquisition de talents fondée en 1994 par la Maison régionale de l’industrie.

Notre compréhension approfondie du marché de l’emploi fait de nous un allié proactif capable de s’adapter aux besoins de nos clients. Notre offre de service personnalisée, notre côté humain et la transparence de nos processus sont les éléments les plus appréciés de nos clients et des talents.

Le jumelage de nos services en acquisition de talents et nos services marketing permet à nos clients de favoriser les candidatures pertinentes et d’accélérer leur processus de recrutement. L'expertise de l'équipe inclut la chasse de tête et les campagnes numériques.