Conseillère ou conseiller pédagogique – Centre de formation professionnelle des Patriotes
Top Benefits
About the role
T-2104-435-2526-79202
LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle des Patriotes - Sainte-Julie
Le Centre de formation professionnelle des Patriotes est situé dans le parc industriel de la ville de Sainte-Julie. Il offre des formations menant à l'exercice des métiers spécialisés ainsi que des formations qui visent l'attestation d'études professionnelles. Il accueille une clientèle jeune et adulte dans différents programmes de formation.
STATUT : T****emporaire 1 an avec possibilité de prolongation
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE**:** 2104 - 56 670 $/an à 100 410 $/an
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation;
- 3 ans d'expérience jugée pertinente, notamment en enseignement de la formation professionnelle;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365;
- Bonne connaissance des différentes approches et moyens favorisant les apprentissages;
- Bonne connaissance du secteur de la formation générale (secteur jeune et formation professionnelle - dossier concomitance);
- Bonne connaissance de la tenue de dossier;
- Habiletés d’animation et de rédaction;
- Facilité de collaboration (approches collaboratives);
- Flexibilité interpersonnelle;
- Innovation et créativité;
- Rigueur.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de l’équipe passionnée de Marguerite-Marie Valiquette composée de conseillers pédagogiques, de professionnels et de personnel de soutien.
L’ESPACE POUR INNOVER
Vous conseillerez et soutiendrez les intervenants(es) du centre de formation professionnelle relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.
Nous avons besoin de vous pour :
- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des plans d’action des programmes tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;
- Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme ; collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne ; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique;
- Instrumenter les enseignants sur l’évaluation des apprentissages ; les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;
- Participer avec les enseignants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
- Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats;
- Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d’assurance collective;
- Congés maladie;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
- Période d'affichage : 23 avril au 3 mai 2026
- Horaire de travail :lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (100% présentiel)
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
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About Centre de services scolaire des Patriotes
Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) assure des services éducatifs à la population de 21 municipalités de la Montérégie Est en outillant et soutenant un réseau de 69 écoles et centres de formation accueillant plus de 36 000 élèves.
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Le Centre de formation professionnelle des Patriotes est situé dans le parc industriel de la ville de Sainte-Julie. Il offre des formations menant à l'exercice des métiers spécialisés ainsi que des formations qui visent l'attestation d'études professionnelles. Il accueille une clientèle jeune et adulte dans différents programmes de formation.
STATUT : T****emporaire 1 an avec possibilité de prolongation
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE**:** 2104 - 56 670 $/an à 100 410 $/an
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
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LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation;
- 3 ans d'expérience jugée pertinente, notamment en enseignement de la formation professionnelle;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365;
- Bonne connaissance des différentes approches et moyens favorisant les apprentissages;
- Bonne connaissance du secteur de la formation générale (secteur jeune et formation professionnelle - dossier concomitance);
- Bonne connaissance de la tenue de dossier;
- Habiletés d’animation et de rédaction;
- Facilité de collaboration (approches collaboratives);
- Flexibilité interpersonnelle;
- Innovation et créativité;
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Vous ferez partie de l’équipe passionnée de Marguerite-Marie Valiquette composée de conseillers pédagogiques, de professionnels et de personnel de soutien.
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Vous conseillerez et soutiendrez les intervenants(es) du centre de formation professionnelle relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.
Nous avons besoin de vous pour :
- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des plans d’action des programmes tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;
- Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme ; collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne ; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique;
- Instrumenter les enseignants sur l’évaluation des apprentissages ; les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;
- Participer avec les enseignants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
- Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats;
- Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
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- 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
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- Congés maladie;
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- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
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Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
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