Technicien(ne) en travail social - Protection de la jeunesse - Évaluation et orientation - 66420
Top Benefits
About the role
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la d’un ou d’une technicien(ne) en travail social pour combler divers remplacements à temps complet au Service d’évaluation et orientation (EO) des signalements des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, à Westmount.
Aux Centres Batshaw, vous travaillerez à assurer la sécurité d’enfants d’expression anglaise appartenant à différentes communautés identitaires qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques. Ces enfants peuvent également être défavorisés par des troubles du comportement, des problèmes de santé mentale ou physique, ou des conditions socioéconomiques difficiles. Un emploi aux Centres Batshaw vous promet donc une expérience touchante, riche en défis et très valorisante.
Le Service d'évaluation et orientation (ÉO)
Après une première analyse sommaire, près de la moitié des signalements en protection de la jeunesse sont transférés vers le Service d’évaluation et orientation (ÉO) pour une investigation plus approfondie. Si la sécurité et/ou le développement de l’enfant sont considérés comme compromis, ce service instaure des mesures de protection (avec le consentement des parents ou dans le cadre d’une ordonnance judiciaire) et entame un plan d’intervention.
Description sommaire de l'emploi :
À titre de technicien(ne) en travail social en protection de la jeunesse, vous évoluerez dans un environnement à la fois clinique et juridique. Votre rôle consistera à interpréter et appliquer les dispositions légales, réglementaires et normatives liées à ce domaine. Vous utiliserez vos connaissances approfondies des théories du développement, de l’attachement, du deuil et d’autres approches cliniques, vous exercerez votre jugement professionnel afin d’orienter vos interventions auprès des jeunes et de leurs familles. Vous bénéficierez du soutien de spécialistes en activités cliniques, de gestionnaires, d’experts indépendants (ex. médecins), de juristes, de vos collègues issus de différentes disciplines ainsi d’un système expert.
Rôle et responsabilités au quotidien :
- Offrir des interventions de soutien aux familles dont les enfants sont considérés à risque selon la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ);
- Réaliser des interventions éducatives visant à renforcer le système familial et à améliorer les pratiques parentales;
- Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de définir des orientations pour les familles et réduire les facteurs de risque pour les enfants;
- Évaluer la situation de l’enfant en analysant la nature du préjudice, sa sévérité, son incidence et les impacts prévisibles sur son développement et sa trajectoire de vie;
- Examiner le fonctionnement du système familial, notamment l’adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de l’enfant;
- Intervenir directement auprès des enfants et des familles considérés à risque selon la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ);
- Participer à l’identification de solutions alternatives lorsqu’un enfant ne peut demeurer dans son milieu (ex. placement en famille d’accueil, en foyer de groupe, auprès d’un tiers significatif, etc.);
- Rédiger des notes évolutives et des rapports, et contribuer au travail d’équipe en formulant des avis professionnels et des recommandations;
- Consigner toutes les informations pertinentes dans le dossier informatisé de l’enfant;
- Orienter les parents vers les ressources internes et externes appropriées lorsque les besoins psychosociaux ne compromettent pas la sécurité de l’enfant.
Horaire de travail : Lundi au Vendredi, 9h - 17h (avec possibilité d'horaire flexible)
La personne recherchée :
- Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou en service social ou une AEC en Intervention en travail social (CÉGEP de Baie-Comeau) ou un Baccalauréat en travail social ou une Maîtrise en travail social *;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède un permis de conduire valide et une voiture (kilométrage remboursé);
- Possède une expérience significative en intervention auprès des enfants et de leurs familles;
- Est disponible à temps complet de jour et est disposé(e) à travailler en dehors des heures régulières lorsqu’une urgence l’exige.
Compétences recherchées :
- Connaissance du développement de l'enfant ainsi que des théories de l'attachement, de la séparation et de la perte;
- Habiletés reconnues dans la prestation de services à une communauté multiculturelle et multiraciale;
- Connaissance générale de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur les services de santé et services sociaux;
- Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux;
- Apte à travailler à un rythme soutenu pour rencontrer les échéanciers de la LPJ et faire face à différentes situations urgentes.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
About CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
The Montréal West Island Integrated University Health and Social Services Centre (IUHSSC) serves a population of 370 000 people. Over 10 500 employees, 880 doctors, 72 researchers, and 1500 volunteers work for the organization. The organization has a budget of $905M.
The Montréal West Island IUHSSC was created through the merger of the former West Island Health and Social Services Centre, Dorval-Lachine-LaSalle Health and Social Services Centre, St. Mary’s Hospital Center, the Douglas Mental Health University Institute, the West Island Rehabilitation Centre, the Grace Dart Extended Care Centre, Batshaw Youth and Family Centres, and Ste. Anne’s Hospital. Of these, two institutions are university-affiliated and are home to research centres.
Its 184 km2 territory covers the municipalities of Baie-D’Urfé, Beaconsfield, Dollard-des-Ormeaux, Dorval, Kirkland, Pointe Claire, Sainte-Anne-de-Bellevue, and Senneville, as well as the boroughs of Lachine, LaSalle, l’Île-Bizard-Sainte-Geneviève, and Pierrefonds-Roxboro.
The organization values commitment to its clienteles, collaboration, transparency, courage, respect, and innovation.
As a designated bilingual institution, the Montréal West Island IUHSSC offers services in both French and English.
Technicien(ne) en travail social - Protection de la jeunesse - Évaluation et orientation - 66420
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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la d’un ou d’une technicien(ne) en travail social pour combler divers remplacements à temps complet au Service d’évaluation et orientation (EO) des signalements des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, à Westmount.
Aux Centres Batshaw, vous travaillerez à assurer la sécurité d’enfants d’expression anglaise appartenant à différentes communautés identitaires qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques. Ces enfants peuvent également être défavorisés par des troubles du comportement, des problèmes de santé mentale ou physique, ou des conditions socioéconomiques difficiles. Un emploi aux Centres Batshaw vous promet donc une expérience touchante, riche en défis et très valorisante.
Le Service d'évaluation et orientation (ÉO)
Après une première analyse sommaire, près de la moitié des signalements en protection de la jeunesse sont transférés vers le Service d’évaluation et orientation (ÉO) pour une investigation plus approfondie. Si la sécurité et/ou le développement de l’enfant sont considérés comme compromis, ce service instaure des mesures de protection (avec le consentement des parents ou dans le cadre d’une ordonnance judiciaire) et entame un plan d’intervention.
Description sommaire de l'emploi :
À titre de technicien(ne) en travail social en protection de la jeunesse, vous évoluerez dans un environnement à la fois clinique et juridique. Votre rôle consistera à interpréter et appliquer les dispositions légales, réglementaires et normatives liées à ce domaine. Vous utiliserez vos connaissances approfondies des théories du développement, de l’attachement, du deuil et d’autres approches cliniques, vous exercerez votre jugement professionnel afin d’orienter vos interventions auprès des jeunes et de leurs familles. Vous bénéficierez du soutien de spécialistes en activités cliniques, de gestionnaires, d’experts indépendants (ex. médecins), de juristes, de vos collègues issus de différentes disciplines ainsi d’un système expert.
Rôle et responsabilités au quotidien :
- Offrir des interventions de soutien aux familles dont les enfants sont considérés à risque selon la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ);
- Réaliser des interventions éducatives visant à renforcer le système familial et à améliorer les pratiques parentales;
- Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de définir des orientations pour les familles et réduire les facteurs de risque pour les enfants;
- Évaluer la situation de l’enfant en analysant la nature du préjudice, sa sévérité, son incidence et les impacts prévisibles sur son développement et sa trajectoire de vie;
- Examiner le fonctionnement du système familial, notamment l’adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de l’enfant;
- Intervenir directement auprès des enfants et des familles considérés à risque selon la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ);
- Participer à l’identification de solutions alternatives lorsqu’un enfant ne peut demeurer dans son milieu (ex. placement en famille d’accueil, en foyer de groupe, auprès d’un tiers significatif, etc.);
- Rédiger des notes évolutives et des rapports, et contribuer au travail d’équipe en formulant des avis professionnels et des recommandations;
- Consigner toutes les informations pertinentes dans le dossier informatisé de l’enfant;
- Orienter les parents vers les ressources internes et externes appropriées lorsque les besoins psychosociaux ne compromettent pas la sécurité de l’enfant.
Horaire de travail : Lundi au Vendredi, 9h - 17h (avec possibilité d'horaire flexible)
La personne recherchée :
- Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou en service social ou une AEC en Intervention en travail social (CÉGEP de Baie-Comeau) ou un Baccalauréat en travail social ou une Maîtrise en travail social *;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède un permis de conduire valide et une voiture (kilométrage remboursé);
- Possède une expérience significative en intervention auprès des enfants et de leurs familles;
- Est disponible à temps complet de jour et est disposé(e) à travailler en dehors des heures régulières lorsqu’une urgence l’exige.
Compétences recherchées :
- Connaissance du développement de l'enfant ainsi que des théories de l'attachement, de la séparation et de la perte;
- Habiletés reconnues dans la prestation de services à une communauté multiculturelle et multiraciale;
- Connaissance générale de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur les services de santé et services sociaux;
- Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux;
- Apte à travailler à un rythme soutenu pour rencontrer les échéanciers de la LPJ et faire face à différentes situations urgentes.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
About CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
The Montréal West Island Integrated University Health and Social Services Centre (IUHSSC) serves a population of 370 000 people. Over 10 500 employees, 880 doctors, 72 researchers, and 1500 volunteers work for the organization. The organization has a budget of $905M.
The Montréal West Island IUHSSC was created through the merger of the former West Island Health and Social Services Centre, Dorval-Lachine-LaSalle Health and Social Services Centre, St. Mary’s Hospital Center, the Douglas Mental Health University Institute, the West Island Rehabilitation Centre, the Grace Dart Extended Care Centre, Batshaw Youth and Family Centres, and Ste. Anne’s Hospital. Of these, two institutions are university-affiliated and are home to research centres.
Its 184 km2 territory covers the municipalities of Baie-D’Urfé, Beaconsfield, Dollard-des-Ormeaux, Dorval, Kirkland, Pointe Claire, Sainte-Anne-de-Bellevue, and Senneville, as well as the boroughs of Lachine, LaSalle, l’Île-Bizard-Sainte-Geneviève, and Pierrefonds-Roxboro.
The organization values commitment to its clienteles, collaboration, transparency, courage, respect, and innovation.
As a designated bilingual institution, the Montréal West Island IUHSSC offers services in both French and English.