• Supérieure immédiate : Pascale Fraser
• Statut : Remplacement, temps complet à 35h par semaine
• Lieu de travail : 1300, Place du Technoparc, Trois-Rivières
• Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 - Possibilité de travailler 4 ou 5 jours semaine selon la disponibilité de la personne retenue
• Durée du remplacement : 3 mois, d’octobre à décembre, avec possibilité de prolongation ou jusqu’au retour de la responsable
• Entrée en fonction : Dès que possible

Description de l’emploi

La personne remplaçante de cet emploi accompagne des travailleurs expérimentés de 50 ans et plus dans le cadre du programme ICTE-La route vers l’emploi, visant la mise à niveau des compétences et la réinsertion professionnelle. Elle offre un soutien personnalisé et anime des ateliers en groupe, contribuant à renforcer l’employabilité et la confiance des participants tout au long de leur démarche de recherche d’emploi.

Rôles et responsabilités

Sous la supervision de la responsable de projet, la personne retenue devra :

• Préparer et animer des ateliers de groupe sur la recherche d’emploi et le développement de compétences professionnelles
• Contribuer aux formations à la carte et aux activités de perfectionnement
• Organiser des rencontres avec des employeurs et des conférenciers
• Offrir du counseling personnalisé : rédaction de CV et lettres de présentation, préparation et simulation d’entrevue
• Accompagner les participants dans l’élaboration et le suivi de leur plan d’action pour la recherche d’emploi
• Réaliser des activités de placement assisté : recherche d’offres d’emploi et contacts avec les employeurs
• Soutenir les participants dans le développement de leurs compétences numériques liées à la recherche d’emploi (plateformes d’offres, LinkedIn, outils de visioconférence)
• Consigner les démarches et l’évolution des participants dans les dossiers

Qualifications requises

• Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline appropriée ou expérience jugée pertinente en ressources humaines, employabilité, intervention ou animation

• Expérience en animation de groupe auprès d’une clientèle adulte et intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes en transition professionnelle

• Connaissance du marché du travail et des ressources liées à la recherche d’emploi; expérience en employabilité ou recrutement est un atout

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé

• Maîtrise des outils Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) et des médias sociaux (Facebook, LinkedIn)

• Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : test de français, entrevue de sélection.

Affichage : du 2 au 12 octobre 2025 à 16h00.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d’un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.