Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.

Notre équipe et nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)

COORDONNATEUR(TRICE) D'ACTIVITÉS

Temps partiel - 7/14 quart de nuit

incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.

Vous possédez de grandes qualités relationnelles et le sens de l’organisation ?

Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l’amélioration continue ?

Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !

Pérennisez l’excellence de votre établissement en :

• Participant activement à la planification, l’évaluation et le contrôle des soins infirmiers;
• Veillant au bien-être des résidents en conformité avec leurs besoins spécifiques;
• Contribuant aux politiques de démarche qualité et de gestion des risques;
• Participant à la formation et la mise à jour des connaissances et des compétences du personnel soignant;
• Coordonnant l’orientation et l’intégration de nouveaux membres de votre équipe.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences;
• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe;
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre;
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés;
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé

Compétences recherchées :

Sous l'autorité du coordonnateur des opérations et de la transformation, la personne titulaire du poste de coordonnateur d'activités assume les responsabilités de diriger, de contrôler, de suivre et d’améliorer les processus relatifs à la dispensation des soins et services dans les centres d’hébergement dont elle a la responsabilité et ceci, en continuité avec l’ensemble des services.

La personne titulaire du poste observe ou constate les difficultés, elle supporte les équipes dans l’évaluation des besoins des résidents, le développement des programmes et les activités adaptées à leurs besoins, et ce, en partenariat avec les chefs d’unités.

En collaboration avec les gestionnaires, la personne occupant ce poste participe lorsque requis, à l’évaluation du personnel de soir et de nuit, en ce qui a trait à la réalisation des programmes de soins infirmiers et autres services, l’enseignement aux résidents et le programme d’évaluation de la qualité des soins.

Elle s’assure du respect des normes et pratiques professionnelles en vigueur et que l’ensemble des actions et décisions posées respectent l’approche milieu de vie et ce, dans l’ensemble des installations.

Elle prend les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir dans l’établissement et en assure le suivi.

Exigences :

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ;
• Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) ;
• Expérience minimale de deux (2) ans dans des activités de gestion ;
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée.

Connaissances :

• Connaissance en informatique SICHELD (un atout);
• Capacité à placer la personne, autant les clients, leurs proches et les collègues au cœur de ses préoccupations et de ses différentes activités ;
• Approche collaborative et milieu de vie.
• Avoir un intérêt marqué pour travailler avec les personnes âgées.

Compétences et aptitudes :

• Leader orienté client

• Leader communicateur

• Leader stratège

• Leader collaboratif

• Leader de proximité

• Leader transformationnel et innovant

• Leader courageux

• Leader exemplaire

****Les personnes intéressées à postuler doivent le faire d'ici le 31 mars 16 h.**Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pourquoi le CHC-Marie-Victorin?

Notre centre Champlain Marie-Victorin, situé à Montréal Nord sur un campus collégial et à côté de garderies d’enfants, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable avec des commerces et des restaurants de proximité.