Surintendant (CCQ) - institutionnel - Lévis
Top Benefits
About the role
Le poste de Surintendant institutionnel (CCQ) consiste à superviser et coordonner les activités de construction sur des projets institutionnels dans le secteur de la propriété. Vous serez responsable de veiller à ce que les projets soient réalisés selon les normes de qualité, les délais et les budgets établis.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise dans les projets institutionnels. Fort de ses 35 employés à Lévis, notre client s'engage à fournir des solutions efficaces tout en respectant les normes de l'industrie et les attentes des clients. Les projets varient de 1 M$ à 10 M$.
Missions
En tant que Surintendant institutionnel (CCQ) à Lévis, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier.
- Assurer le respect des échéanciers et des budgets alloués.
- Gérer les équipes de travail et les sous-traitants, en assurant une communication efficace.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de construction.
- Collaborer avec les parties prenantes pour résoudre les problèmes et les imprévus.
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux.
- Garantir la qualité des travaux réalisés sur le chantier.
Profil du candidat
En tant que Surintendant(e) institutionnel (CCQ), à Lévis vous avez le profil suivant :
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction institutionnels.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations de la construction au Québec.
- Capacité à gérer plusieurs équipes et projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Certification CCQ requise.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif entre $100 000 et $120 000 CAD.
- Un régime de retraite (REER) avantageux.
- Un poste permanent offrant une stabilité professionnelle.
- Un environnement de travail stimulant dans le secteur de la construction et de la propriété.
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Ce poste basé à Lévis est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans le secteur de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle!
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Surintendant (CCQ) - institutionnel - Lévis
Top Benefits
About the role
Le poste de Surintendant institutionnel (CCQ) consiste à superviser et coordonner les activités de construction sur des projets institutionnels dans le secteur de la propriété. Vous serez responsable de veiller à ce que les projets soient réalisés selon les normes de qualité, les délais et les budgets établis.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise dans les projets institutionnels. Fort de ses 35 employés à Lévis, notre client s'engage à fournir des solutions efficaces tout en respectant les normes de l'industrie et les attentes des clients. Les projets varient de 1 M$ à 10 M$.
Missions
En tant que Surintendant institutionnel (CCQ) à Lévis, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier.
- Assurer le respect des échéanciers et des budgets alloués.
- Gérer les équipes de travail et les sous-traitants, en assurant une communication efficace.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de construction.
- Collaborer avec les parties prenantes pour résoudre les problèmes et les imprévus.
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux.
- Garantir la qualité des travaux réalisés sur le chantier.
Profil du candidat
En tant que Surintendant(e) institutionnel (CCQ), à Lévis vous avez le profil suivant :
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction institutionnels.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations de la construction au Québec.
- Capacité à gérer plusieurs équipes et projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Certification CCQ requise.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif entre $100 000 et $120 000 CAD.
- Un régime de retraite (REER) avantageux.
- Un poste permanent offrant une stabilité professionnelle.
- Un environnement de travail stimulant dans le secteur de la construction et de la propriété.
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Ce poste basé à Lévis est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans le secteur de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle!
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.