Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Nous faisons évoluer la façon dont nous attirons nos clients et interagissons avec eux. En tant qu'ingénieur(e) logiciel(le) principal(e) Mainframe au sein de notre équipe, vous concevrez, développerez, soutiendrez et analyserez des applications et des systèmes à grande échelle — en prenant les décisions techniques qui comptent, tout en façonnant la manière dont nous construisons et livrons des logiciels qui inspirent nos clients et nos professionnels de la vente à croire en un avenir radieux.

Il s'agit d'un rôle pratique destiné à un(e) ingénieur(e) qui s'épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif, qui avance avec rigueur sans sacrifier la qualité, et qui se soucie profondément de créer des expériences client significatives. Vous ferez preuve de résilience, vous serez un(e) solide membre de l'équipe, et vous serez tout aussi efficace pour communiquer et vous adapter aux changements lorsque les pressions liées au délai de mise en marché et les priorités d'affaires en évolution modifient nos plans.

Assumer la livraison

• Décomposer et analyser des exigences applicatives complexes en éléments de travail bien délimités et réalisables
• Concevoir et développer des applications Mainframe à grande échelle, en définissant les approches techniques, les dépendances et les jalons avant le début des travaux
• Identifier les risques tôt et ajuster la portée ou l'approche pour protéger les échéanciers de livraison
• Prendre des décisions techniques pragmatiques qui équilibrent la rapidité, la qualité et la maintenabilité à long terme

Construire et évoluer

• Assurer le développement applicatif de bout en bout à l'aide d'outils Mainframe de pointe et d'environnements de développement modernes (IBM IDz, zDevOps, VS Code, Zowe, etc.)
• Écrire du code de qualité production tout en tirant parti des outils de développement assistés par IA (VS Code Copilot, etc.)
• Établir des pratiques d'ingénierie légères qui permettent la rapidité sans sacrifier les fondamentaux
• Se tenir au courant des tendances en technologies émergentes et de leur contribution à l'évolution de nos systèmes et des expériences client

Collaborer

• Travailler directement avec les parties prenantes et les partenaires techniques externes, en dirigeant les discussions techniques de manière claire et efficace
• Communiquer clairement les compromis, les risques et les échéanciers aux audiences techniques et non techniques
• S'efforcer continuellement d'améliorer l'expérience client par la résolution collaborative de problèmes
• Contribuer à une culture dynamique et innovante où l'amélioration continue est valorisée et récompensée

Façonner l'équipe

• Promouvoir les pratiques d'ingénierie modernes, les outils et les technologies qui donnent à l'équipe un avantage concurrentiel
• Encadrer les membres de l'équipe et orienter la direction technique par des révisions de code et des discussions de conception
• Construire des composants réutilisables et des fondations techniques qui accélèrent les travaux futurs
• Se tenir à jour sur les technologies émergentes et montrer l'exemple en matière d'amélioration continue de soi

Ce que vous apportez

• 5 à 10 ans d'expérience progressive en technologie de l'information, incluant un cycle de vie complet de développement d'applications Mainframe et de l'expérience en intégration de systèmes
• Excellente connaissance pratique de l'environnement Mainframe IBM OS/390 et zOS
• Expérience et compréhension de TSO/ISPF, DB2, IMS, JCL et d'autres utilitaires Mainframe
• Expérience avec le langage de développement COBOL
• Compréhension de MQ Series et d'autres technologies middleware
• Excellentes aptitudes en analyse de problèmes et en dépannage
• Solides compétences en leadership, planification, organisation et consultation
• Grand intérêt pour l'apprentissage de technologies pertinentes et pour l'amélioration continue de soi
• Fortes compétences techniques et en résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des initiatives et d'assumer des responsabilités
• Communicateur(trice) efficace qui utilise ses connaissances techniques pour diriger des discussions avec les parties prenantes et les partenaires externes
• La familiarité avec Git, Bitbucket, Jenkins et les pipelines DevOps est un atout
• L'expérience avec des environnements de développement Mainframe modernes (IBM IDz, Zowe, etc.) est un atout
• L'expérience avec des outils d'IA pour le développement Mainframe (IBM WatsonX, VS Code Copilot, etc.) est un atout
• L'expérience avec des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban serait un atout
• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Mentalité produit

• Vous pensez en termes de résultats pour les clients et l'entreprise, et pas seulement en termes d'élégance technique
• Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions avec des informations incomplètes et vous ajuster au fil de l'apprentissage
• Vous privilégiez l'action, l'amélioration continue et l'apprentissage plutôt que la perfection

Note : Du travail occasionnel en soirée ou la fin de semaine pourrait être requis.

Pourquoi ce rôle

• Occasion de contribuer à l'évolution de notre marque par des projets et des initiatives qui aident les clients à atteindre la sécurité financière à vie et à vivre une vie saine
• Faire partie d'une équipe dynamique de professionnels dans un environnement hautement collaboratif
• Occasions de développer vos compétences grâce à l'apprentissage en cours d'emploi, au coaching et à la formation
• Faire partie d'une culture innovante où l'amélioration continue est valorisée et récompensée
• Accès à une trousse d'outils de développement de bureau de calibre mondial intégrée dans un flux de travail moderne
• Occasions de socialiser et de renforcer l'esprit d'équipe grâce à des activités amusantes avec vos collègues
• Développer vos forces tout en gérant l'ambiguïté, la flexibilité et de nouveaux défis

Note: Pour occuper cet emploi, la personne retenue doit obtenir une autorisation de sécurité (appelée cote de fiabilité) du gouvernement du Canada par l’entremise de la Sun Life.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

90,000/90 000 - 140,000/140 000

Catégoried'emploi:

Développement d'applications - TI

Fin del'affichage:

12/03/2026