Architecte de solutions - Gestion des identités et des accès (GIA)
About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’architecte de solutions – Gestion des identités et des accès jouera un rôle clé dans un environnement dynamique et en constante évolution au sein de l’un des meilleurs transporteurs aériens en Amérique du Nord. Air Canada investit massivement dans l’amélioration de ses capacités de gestion des identités et des accès (GIA) grâce à la maturité de ses processus et à une technologie de pointe. Dans le cadre de ses fonctions, l’architecte concevra, mettra en œuvre et améliorera les solutions de gestion des identités et des accès et de gouvernance et administration des identités, qui agissent à titre de pièce maîtresse de la stratégie de sécurité et d’accès de l’entreprise. Pour réussir dans ses fonctions, la personne occupant ce poste devra collaborer étroitement avec les responsables commerciaux, de la TI et de la Cybersécurité, afin de fournir des services de la GIA évolutifs, résilients et sécurisés qui soutiennent l’environnement de l’entreprise.
But
La principale responsabilité de l’architecte de solutions – Gestion des identités et des accès sera de contribuer à l’amélioration du rendement organisationnel d’Air Canada en développant et en améliorant continuellement les pratiques et les processus de la GIA d’Air Canada.
Responsabilités:
- Élaborer et communiquer les objectifs GIA; inspirer, motiver et former les membres de l’équipe pour qu’ils suivent et atteignent les normes organisationnelles GIA.
- Diriger l’architecture et la conception des solutions de la GIA à toutes les étapes, depuis la collecte des besoins jusqu’au déploiement de la production et au soutien continu.
- Analyser les méthodes de gestion et les flux de travail et recommander des solutions de la GIA qui favorisent la sécurité de l’entreprise et l’efficacité opérationnelle.
- Superviser la configuration, la personnalisation et l’intégration de la plateforme de gestion des identités et des accès et de gouvernance et administration des identités d’Air Canada à diverses applications et systèmes.
- Mettre en œuvre et tenir à jour la gestion du cycle de vie des identités, l’octroi et la révocation de droits aux utilisateurs et les processus de certification d’accès.
- Mener des examens de l’architecture, des bilans de santé et des évaluations technologiques afin de cerner et de traiter les lacunes ou les possibilités d’amélioration de la gestion des identités et des accès.
- Favoriser l’adoption des meilleures pratiques, normes et procédures de la GIA afin de garantir la conformité aux contrôles internes, aux exigences réglementaires et aux cadres de sécurité.
- Fournir une expertise et des conseils aux équipes de projet, au personnel technique et aux utilisateurs professionnels tout en collaborant avec les équipes interfonctionnelles responsables de la sécurité, des réseaux et des applications.
- Résoudre les problèmes techniques complexes liés à la gestion des identités et des accès et optimiser le rendement et l’évolutivité.
- Produire des documents d’architecture, des plans de mise en œuvre et des procédures opérationnelles techniques.
- Établir des relations dans toute l’organisation, afin d’améliorer et de soutenir les efforts de l’entreprise visant à promouvoir la sécurité, la sûreté et la fiabilité dans l’exploitation.
- Se tenir au courant des tendances et des avancées en matière de gestion des identités et des accès, en participant à des initiatives d’amélioration continue dans le cadre du programme de gouvernance des identités de l’entreprise.
- Maintenir une compréhension à jour des processus, principes, meilleures pratiques et technologies de la GIA.
Qualifications
- Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
- De huit à dix années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de la GIA au sein de grandes entreprises, dont au moins trois années d’expérience professionnelle à titre d’architecte IdentityIQ (IIQ) de SailPoint (version 8.x, de préférence).
- Grande expertise des concepts de la solution IIQ de SailPoint, y compris l’intégration des services d’annuaire, l’octroi de droits aux utilisateurs et la gestion du cycle de vie de ces droits, les flux d’approbation et les examens des accès.
- Expertise des concepts liés au contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) et à la séparation des tâches.
- Expérience des annuaires d’entreprise (Active Directory, LDAP), des protocoles et concepts d’authentification modernes (SAML, OAuth, OpenID, SCIM, authentification multifactorielle, authentification unique, etc.) et des intégrations à la GIA fondées sur l’infonuagique (Azure, AWS), un atout important.
- Expérience avérée des langages de programmation ou de script (Java, PowerShell, JavaScript, C#, .NET, Python) pour la personnalisation de la solution de la GIA et les tâches d’automatisation.
- Solides compétences en matière de création de diagrammes pour communiquer clairement l’architecture du système et les flux d’intégration au moyen d’outils professionnels (p. ex., Visio, Lucidchart, diagrams.net) pour la documentation relative à l’architecture, au flux de travail et aux cas d’utilisation.
- Expérience de la direction de projets multiphases et d’envergure de gestion des identités et des accès et de gouvernance et administration des identités, depuis l’architecture jusqu’à la mise en production.
- Solides compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et la gestion de projets, et capacité de communiquer des concepts techniques complexes aux parties prenantes techniques et aux intervenants commerciaux.
- Excellente habileté pour les relations interpersonnelles et capacité à présenter efficacement de l’information.
- Esprit d’équipe et leadership avérés, et capacité d’encadrer le personnel débutant et de travailler avec des groupes interfonctionnels.
- Capacité avérée de travailler efficacement sous pression et dans des environnements qui changent rapidement ou dans des conditions incertaines.
- Connaissance des principes de conformité, d’audit et de risque applicables à la GIA et à la gouvernance des identités.
- Expérience de l’intégration à d’autres solutions de la GIA ou de gestion des accès privilégiés (p. ex., CyberArk, PingFederate), un atout.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Atouts :
- Expérience dans l’industrie du transport aérien.
- Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou certification équivalente.
- Certification professionnelle SailPoint.
- Connaissance des pipelines de développement et exploitation et des meilleures pratiques d’intégration et de livraison pour la prestation de solutions de la GIA.
- Expérience de la prestation de solutions de la GIA dans des environnements hybrides ou infonuagiques.
Conditions de travail
- Conditions de travail hybrides (4 jours au bureau et 1 jour à distance).
- Assistance sur appel après les heures de travail pour les recours hiérarchiques.
- Capacité à voyager et à travailler efficacement avec des équipes à distance.
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
Architecte de solutions - Gestion des identités et des accès (GIA)
About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’architecte de solutions – Gestion des identités et des accès jouera un rôle clé dans un environnement dynamique et en constante évolution au sein de l’un des meilleurs transporteurs aériens en Amérique du Nord. Air Canada investit massivement dans l’amélioration de ses capacités de gestion des identités et des accès (GIA) grâce à la maturité de ses processus et à une technologie de pointe. Dans le cadre de ses fonctions, l’architecte concevra, mettra en œuvre et améliorera les solutions de gestion des identités et des accès et de gouvernance et administration des identités, qui agissent à titre de pièce maîtresse de la stratégie de sécurité et d’accès de l’entreprise. Pour réussir dans ses fonctions, la personne occupant ce poste devra collaborer étroitement avec les responsables commerciaux, de la TI et de la Cybersécurité, afin de fournir des services de la GIA évolutifs, résilients et sécurisés qui soutiennent l’environnement de l’entreprise.
But
La principale responsabilité de l’architecte de solutions – Gestion des identités et des accès sera de contribuer à l’amélioration du rendement organisationnel d’Air Canada en développant et en améliorant continuellement les pratiques et les processus de la GIA d’Air Canada.
Responsabilités:
- Élaborer et communiquer les objectifs GIA; inspirer, motiver et former les membres de l’équipe pour qu’ils suivent et atteignent les normes organisationnelles GIA.
- Diriger l’architecture et la conception des solutions de la GIA à toutes les étapes, depuis la collecte des besoins jusqu’au déploiement de la production et au soutien continu.
- Analyser les méthodes de gestion et les flux de travail et recommander des solutions de la GIA qui favorisent la sécurité de l’entreprise et l’efficacité opérationnelle.
- Superviser la configuration, la personnalisation et l’intégration de la plateforme de gestion des identités et des accès et de gouvernance et administration des identités d’Air Canada à diverses applications et systèmes.
- Mettre en œuvre et tenir à jour la gestion du cycle de vie des identités, l’octroi et la révocation de droits aux utilisateurs et les processus de certification d’accès.
- Mener des examens de l’architecture, des bilans de santé et des évaluations technologiques afin de cerner et de traiter les lacunes ou les possibilités d’amélioration de la gestion des identités et des accès.
- Favoriser l’adoption des meilleures pratiques, normes et procédures de la GIA afin de garantir la conformité aux contrôles internes, aux exigences réglementaires et aux cadres de sécurité.
- Fournir une expertise et des conseils aux équipes de projet, au personnel technique et aux utilisateurs professionnels tout en collaborant avec les équipes interfonctionnelles responsables de la sécurité, des réseaux et des applications.
- Résoudre les problèmes techniques complexes liés à la gestion des identités et des accès et optimiser le rendement et l’évolutivité.
- Produire des documents d’architecture, des plans de mise en œuvre et des procédures opérationnelles techniques.
- Établir des relations dans toute l’organisation, afin d’améliorer et de soutenir les efforts de l’entreprise visant à promouvoir la sécurité, la sûreté et la fiabilité dans l’exploitation.
- Se tenir au courant des tendances et des avancées en matière de gestion des identités et des accès, en participant à des initiatives d’amélioration continue dans le cadre du programme de gouvernance des identités de l’entreprise.
- Maintenir une compréhension à jour des processus, principes, meilleures pratiques et technologies de la GIA.
Qualifications
- Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
- De huit à dix années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de la GIA au sein de grandes entreprises, dont au moins trois années d’expérience professionnelle à titre d’architecte IdentityIQ (IIQ) de SailPoint (version 8.x, de préférence).
- Grande expertise des concepts de la solution IIQ de SailPoint, y compris l’intégration des services d’annuaire, l’octroi de droits aux utilisateurs et la gestion du cycle de vie de ces droits, les flux d’approbation et les examens des accès.
- Expertise des concepts liés au contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) et à la séparation des tâches.
- Expérience des annuaires d’entreprise (Active Directory, LDAP), des protocoles et concepts d’authentification modernes (SAML, OAuth, OpenID, SCIM, authentification multifactorielle, authentification unique, etc.) et des intégrations à la GIA fondées sur l’infonuagique (Azure, AWS), un atout important.
- Expérience avérée des langages de programmation ou de script (Java, PowerShell, JavaScript, C#, .NET, Python) pour la personnalisation de la solution de la GIA et les tâches d’automatisation.
- Solides compétences en matière de création de diagrammes pour communiquer clairement l’architecture du système et les flux d’intégration au moyen d’outils professionnels (p. ex., Visio, Lucidchart, diagrams.net) pour la documentation relative à l’architecture, au flux de travail et aux cas d’utilisation.
- Expérience de la direction de projets multiphases et d’envergure de gestion des identités et des accès et de gouvernance et administration des identités, depuis l’architecture jusqu’à la mise en production.
- Solides compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et la gestion de projets, et capacité de communiquer des concepts techniques complexes aux parties prenantes techniques et aux intervenants commerciaux.
- Excellente habileté pour les relations interpersonnelles et capacité à présenter efficacement de l’information.
- Esprit d’équipe et leadership avérés, et capacité d’encadrer le personnel débutant et de travailler avec des groupes interfonctionnels.
- Capacité avérée de travailler efficacement sous pression et dans des environnements qui changent rapidement ou dans des conditions incertaines.
- Connaissance des principes de conformité, d’audit et de risque applicables à la GIA et à la gouvernance des identités.
- Expérience de l’intégration à d’autres solutions de la GIA ou de gestion des accès privilégiés (p. ex., CyberArk, PingFederate), un atout.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Atouts :
- Expérience dans l’industrie du transport aérien.
- Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou certification équivalente.
- Certification professionnelle SailPoint.
- Connaissance des pipelines de développement et exploitation et des meilleures pratiques d’intégration et de livraison pour la prestation de solutions de la GIA.
- Expérience de la prestation de solutions de la GIA dans des environnements hybrides ou infonuagiques.
Conditions de travail
- Conditions de travail hybrides (4 jours au bureau et 1 jour à distance).
- Assistance sur appel après les heures de travail pour les recours hiérarchiques.
- Capacité à voyager et à travailler efficacement avec des équipes à distance.
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.