On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Directeur adjoint des services généraux de première ligne et des services sociaux multidisciplinaires au sein de la Direction des services généraux de première ligne et des services sociaux multidisciplinaires.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la Directrice des services généraux de première ligne et des services sociaux multidisciplinaires , la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots
En étroite collaboration avec le directeur des services généraux de première ligne et des services sociaux multidisciplinaires, le directeur adjoint partage la responsabilité d’assurer un leadership stratégique et mobilisateur pour répondre de manière efficace et proactive aux besoins de santé de la population en misant sur la prévention, l’intervention précoce et la coordination des soins et services généraux de première ligne. Le personne détentrice du poste, avec son supérieur, verra à offrir une gamme de services généraux de première ligne incluant la vaccination massive, le dépistage des maladies chroniques et infectieuses, les prélèvements en milieu communautaire, les services de santé courants, ainsi que les services multidisciplinaires offerts au sein des groupes de médecine familiale (GMF). Elle partage avec son supérieur le pouvoir décisionnel et l’imputabilité quant aux résultats attendus par la direction.

En soutien à son directeur, elle agira aussi comme un maillon intégrateur de l’offre de services communautaires locaux de l’établissement, en étroite collaboration avec la direction de la santé publique et avec le directeur territorial de médecine familiale. Tout comme son directeur, ses actions viseront à fédérer les partenaires du milieu pour assurer une offre de services généraux de première ligne qui soit complète, accessible et humaine pour répondre aux besoins physiques et psychosociaux de l’ensemble de la population avec des initiatives particulières pour rejoindre les personnes en situation de vulnérabilité.

En cas de besoin de substitution du directeur, le directeur adjoint exercera aussi, plus spécifiquement, un rôle de leader régional en matière d’amélioration continue des pratiques professionnelles de services sociaux multidisciplinaires.

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;

• Maîtrise dans un programme universitaire pertinent aux fonctions.

• Expérience significative d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la santé et des services sociaux;

• Expérience de 5 ans dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux pertinemment liés aux fonctions;

• Expérience minimale de 3 ans comme cadre supérieur dans le réseau de la santé et des services sociaux, constitue un atout;

• Une expérience importante dans des responsabilités de gestion peut compenser l’une des exigences;

• Expertise développée dans un environnement multi-missions et multisites.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service

• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées

• Assurances collectives

• Congés sociaux rémunérés

• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste

Port d’attache
À déterminer en fonction de la provenance du candidat

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 2 novembre en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.